PAGE運(yùn)輸業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除運(yùn)輸過(guò)程中的職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)運(yùn)輸業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司從事貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)的所有部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。3.分類(lèi)管理原則：根據(jù)不同運(yùn)輸業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和職業(yè)病危害程度，實(shí)施分類(lèi)管理，采取針對(duì)性的防治措施。4.綜合治理原則：運(yùn)用法律、技術(shù)、管理等手段，綜合防治職業(yè)病危害，形成全員參與、全方位管理的工作格局。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。3.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督檢查公司各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理工作落實(shí)情況，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。（二）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害因素。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況。（三）運(yùn)輸業(yè)務(wù)部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2.對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛、設(shè)備等進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.配合安全管理部門(mén)做好職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。4.組織本部門(mén)員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。（四）人力資源部門(mén)1.負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)健康要求納入招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)健康詢(xún)問(wèn)和審查。2.按照國(guó)家規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷和治療。3.依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工因患職業(yè)病依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（五）財(cái)務(wù)部門(mén)1.確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需經(jīng)費(fèi)的足額投入，保障職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測(cè)、培訓(xùn)等費(fèi)用的支出。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。（六）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)先選用先進(jìn)的運(yùn)輸設(shè)備和技術(shù)，采用自動(dòng)化、機(jī)械化作業(yè)方式，減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。2.對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、降噪等設(shè)施，改善工作環(huán)境。3.加強(qiáng)運(yùn)輸車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，確保車(chē)輛性能良好，防止有害物質(zhì)泄漏。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)運(yùn)輸作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握危害程度和變化趨勢(shì)。2.根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的治理措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和完善職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，明確各崗位的操作要求和注意事項(xiàng)，確保員工正確操作。4.加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程的管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，避免員工過(guò)度勞累。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.定期對(duì)個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門(mén)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)和員工的實(shí)際需求進(jìn)行編制，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)病防治案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、操作指導(dǎo)等方式進(jìn)行崗位培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查1.人力資源部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)病禁忌證。2.定期組織在崗期間職業(yè)健康檢查，根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，確定檢查項(xiàng)目和周期。3.員工離崗時(shí)，組織進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在離職前進(jìn)行健康檢查，以確定其是否患有職業(yè)病。（二）健康檔案管理1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動(dòng)者離職后10年。（三）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和協(xié)助。3.對(duì)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的建議，安排其進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援設(shè)施與物資1.在運(yùn)輸作業(yè)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和物資，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)立應(yīng)急救援指揮中心，配備必要的通訊設(shè)備，確保應(yīng)急救援信息暢通。（三）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。2.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。（四）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。3.配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，查明事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)公司各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與治理情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）獎(jiǎng)懲