PAGE苯板廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強本苯板廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠全體員工，包括正式職工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等在本廠工作場所內(nèi)從事與苯板生產(chǎn)相關(guān)活動的人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并提供必要的人力、物力和財力支持。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。督促、檢查本廠職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測和評價。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，如實記錄有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的報告和救援工作。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。加強對員工的日常管理，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)測工作，及時整改存在的問題。負(fù)責(zé)組織本部門員工參加職業(yè)健康體檢，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，及時調(diào)整工作崗位。4.技術(shù)部門職責(zé)在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和防護設(shè)施設(shè)計審查等制度，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)研發(fā)和推廣先進(jìn)的職業(yè)病防治技術(shù)和工藝，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，為員工提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)。5.后勤部門職責(zé)負(fù)責(zé)提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和勞動條件，確保通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防暑降溫等設(shè)施設(shè)備正常運行。按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合格的個人防護用品，并督促員工正確使用。負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，為員工提供安全、衛(wèi)生舒適的生活環(huán)境。6.員工職責(zé)遵守本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。正確佩戴和使用個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。積極配合企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，定期參加職業(yè)健康體檢，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項目的初步設(shè)計。在建設(shè)項目的施工階段，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照設(shè)計文件和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求，建設(shè)職業(yè)病防護設(shè)施，并確保其施工質(zhì)量。建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識別與監(jiān)測定期對本廠工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，按照國家規(guī)定的檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向員工公布。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。3.職業(yè)病危害防護設(shè)施管理建立健全職業(yè)病危害防護設(shè)施管理制度，明確專人負(fù)責(zé)維護、檢修和管理，確保防護設(shè)施正常運行。定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進(jìn)行檢查、維護和保養(yǎng)，記錄檢查和維護情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換。對防護設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造或更新時，應(yīng)當(dāng)確保其防護效果不低于原設(shè)施。4.個人防護用品配備與使用根據(jù)本廠工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合格的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等。制定個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量和使用要求。督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期對員工個人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查計劃制定與實施根據(jù)本廠工作場所職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平和接觸人數(shù)，結(jié)合國家有關(guān)規(guī)定，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。組織員工按照規(guī)定的時間、項目和頻次參加職業(yè)健康檢查，確保職業(yè)健康檢查覆蓋率達(dá)到100%。對新錄用、轉(zhuǎn)崗、離崗的員工，以及從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查結(jié)果處理及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果反饋給員工本人，并告知其職業(yè)健康狀況。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安排治療、康復(fù)和工作崗位調(diào)整。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明、治療情況等資料詳細(xì)記錄歸檔，保存期限不得少于勞動者離開本廠后10年。定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進(jìn)行整理和分析，評估本廠職業(yè)健康管理工作效果，為改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理措施提供依據(jù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要和員工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個人防護用品的使用等方面內(nèi)容。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任授課教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，使其了解本廠工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護措施，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。對在崗員工進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，每年至少組織一次針對性的培訓(xùn)，使員工熟悉職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.培訓(xùn)效果評估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果評估制度，通過考試、現(xiàn)場操作演示、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保培訓(xùn)教育達(dá)到預(yù)期目的。將員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況納入個人績效考核內(nèi)容，激勵員工積極參加培訓(xùn)教育活動。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病危害控制效果評價報告及相關(guān)批復(fù)文件。本廠工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告。職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括員工職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明、治療情況等資料。職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。個人防護用品配備、發(fā)放和使用記錄。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)記錄及考核成績。職業(yè)病危害事故報告與處理記錄。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)的資料。2.檔案建立與管理由安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)分類存放，便于查閱和管理，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善保存，不得擅自銷毀。定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行更新和補充，確保檔案內(nèi)容真實、完整、有效。查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱相關(guān)檔案資料。查閱人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案資料，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或損壞檔案。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂根據(jù)本廠實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工等。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，并組織員工進(jìn)行演練，確保應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。對應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行登記，及時補充和更新消耗的物資和設(shè)備。3.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，組織救治受傷人員，疏散撤離現(xiàn)場人員，防止事故擴大。按照國家有關(guān)規(guī)定，及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告事故情況，不得隱瞞、謊報或遲報。配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和信息，查明事故原因，分清事故責(zé)任，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。八、獎勵與處罰1.獎勵對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。對積極參與職業(yè)病防治工作提出合理化建議，且被采納后取得良好效果的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。對在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇、成績顯著的員工，給予特別獎勵。2.處罰對違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對未按照規(guī)定進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理的，責(zé)令限期改正，并處以罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止建設(shè)或停產(chǎn)停業(yè)整頓。對工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，而未采取相應(yīng)治理措施的，責(zé)令立即停止作業(yè)，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。對未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，責(zé)令限期改正，并處