PAGE磚瓦廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)磚瓦廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)磚瓦廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作的部門、崗位及人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.廠級管理職責(zé)廠長是本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力和財力等。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，及時向上級主管部門報告。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，確保本部門勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、檢查等工作。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的職業(yè)危害因素泄漏。對本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生問題及時向安全管理部門報告，并積極配合整改。4.技術(shù)部門職責(zé)參與本廠職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計、改造和驗收工作，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持，協(xié)助解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的技術(shù)難題。負(fù)責(zé)對新設(shè)備、新工藝、新材料進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價，提出職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施建議。5.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)招聘、錄用符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動者，并在勞動合同中明確職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)條款。組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，定期安排勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者繳納工傷保險費(fèi)，確保勞動者在遭受職業(yè)危害時能依法享受工傷保險待遇。6.財務(wù)部門職責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。7.勞動者職責(zé)遵守本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時向所在部門或安全管理部門報告。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理1.防護(hù)設(shè)施的設(shè)計與安裝新建設(shè)項目、技術(shù)改造項目和引進(jìn)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計。防護(hù)設(shè)施安裝完成后，必須經(jīng)安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)施的運(yùn)行效果、防護(hù)性能、安全可靠性等。2.防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。安全管理部門負(fù)責(zé)定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門所使用防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行。技術(shù)部門負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施的技術(shù)性能進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。3.防護(hù)設(shè)施的更新與改造根據(jù)本廠生產(chǎn)工藝、設(shè)備的更新以及職業(yè)衛(wèi)生要求的變化，及時對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行更新與改造。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施更新與改造項目應(yīng)按照新建項目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的要求進(jìn)行設(shè)計、施工和驗收。安全管理部門負(fù)責(zé)制定防護(hù)設(shè)施更新與改造計劃，并組織實施。四、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)本廠生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和職業(yè)危害因素分布情況，制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測頻次、監(jiān)測方法等內(nèi)容。職業(yè)危害因素監(jiān)測應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.監(jiān)測實施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照監(jiān)測計劃和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，按時對本廠職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并出具監(jiān)測報告。安全管理部門應(yīng)及時將監(jiān)測結(jié)果向本廠勞動者公布，告知勞動者工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害程度。3.評價管理本廠應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本廠職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施效果等。職業(yè)衛(wèi)生評價報告應(yīng)作為本廠職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)。安全管理部門應(yīng)根據(jù)評價報告提出的問題和建議，制定整改措施并組織實施。本廠職業(yè)衛(wèi)生狀況發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評價。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)本廠職業(yè)危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃。健康監(jiān)護(hù)計劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)涵蓋本廠所有接觸職業(yè)危害因素的勞動者。根據(jù)本廠職業(yè)危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃。健康監(jiān)護(hù)計劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)涵蓋本廠所有接觸職業(yè)危害因素的勞動者。2.健康檢查實施人力資源部門應(yīng)按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，組織勞動者到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，對勞動者進(jìn)行健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報告。人力資源部門應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者本人。對檢查結(jié)果異常的勞動者，應(yīng)安排其進(jìn)行復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理人力資源部門應(yīng)為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀。勞動者離開本廠時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件交予勞動者本人。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)本廠實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)覆蓋本廠所有勞動者，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工專項培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。本廠職業(yè)危害因素的種類、危害程度及防護(hù)措施。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)衛(wèi)生事故的預(yù)防和應(yīng)急處理知識。3.培訓(xùn)實施安全管理部門負(fù)責(zé)組織實施本廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，能夠熟練講解培訓(xùn)內(nèi)容。參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的勞動者應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，并通過考試等方式檢驗學(xué)習(xí)效果。4.培訓(xùn)效果評估安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括勞動者對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、防護(hù)意識的提高情況、防護(hù)行為的改變情況等。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。七、勞動防護(hù)用品管理1.用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本廠職業(yè)危害因素的種類、危害程度以及勞動者的工作崗位，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位勞動者所需配備的勞動防護(hù)用品的種類、型號、規(guī)格等內(nèi)容。2.用品采購與發(fā)放安全管理部門負(fù)責(zé)按照勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購符合質(zhì)量要求的勞動防護(hù)用品。采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關(guān)證件。人力資源部門負(fù)責(zé)組織發(fā)放勞動防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括勞動者姓名、崗位、勞動防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時間等內(nèi)容。3.用品使用與監(jiān)督勞動者應(yīng)按照勞動防護(hù)用品使用說明書的要求，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。安全管理部門負(fù)責(zé)對勞動者勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促勞動者整改。對違反規(guī)定不佩戴或不正確佩戴勞動防護(hù)用品的勞動者，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并按照本廠相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.用品維護(hù)與更換安全管理部門負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。勞動者應(yīng)妥善保管勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其防護(hù)性能良好。勞動防護(hù)用品達(dá)到使用期限或出現(xiàn)損壞、失效等情況時，應(yīng)及時進(jìn)行更換。八、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)本廠可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故的類型、危害程度等情況，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進(jìn)行修訂。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長擔(dān)任組長，安全管理部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門、技術(shù)部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)本廠職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作。安全管理部門負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的具體實施，組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理等工作。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險救援工作，及時控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。人力資源部門負(fù)責(zé)組織疏散、安置受事故影響的勞動者，并做好傷亡人員的善后處理工作。技術(shù)部門負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，協(xié)助制定應(yīng)急救援措施，對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析。財務(wù)部門負(fù)責(zé)保障應(yīng)急救援所需的經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理安全管理部門應(yīng)配備必要的職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、使用、維護(hù)、更新等要求。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可投入使用。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練安全管理部門應(yīng)定期組織本廠勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、程序等。按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散安置等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高本廠勞動者的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等。職業(yè)衛(wèi)生管理工作記錄，如職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄等。職業(yè)衛(wèi)生評價報告及相關(guān)資料，如建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告、控制效果評價報告等。職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查處理資料，如事故報告、事故調(diào)查記錄、事故處理決定等。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料，如職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計圖紙、設(shè)備清單等。2.檔案建立與保管安全管理部門負(fù)責(zé)建立本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類整理、裝訂成冊，并按照檔案管理的要求進(jìn)行妥善保管。檔案保管期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)便于查閱和使用，不得隨意銷毀或丟失。3.檔案查閱與借閱