PAGE單位衛(wèi)生自查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本單位衛(wèi)生自查制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所等。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范》等制定。二、自查組織與人員職責(zé)（一）自查組織架構(gòu)成立單位衛(wèi)生自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生自查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）人員職責(zé)1.組長職責(zé)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)單位衛(wèi)生自查工作，對衛(wèi)生管理工作進(jìn)行決策和指導(dǎo)，確保衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門的衛(wèi)生自查工作，督促員工落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本部門衛(wèi)生情況。3.自查工作人員職責(zé)按照規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法，對單位各區(qū)域進(jìn)行定期或不定期檢查，詳細(xì)記錄檢查情況，提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。三、自查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面與文件整理桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面與門窗清潔地面干凈無污漬、水漬，門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。3.垃圾清理垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。4.通風(fēng)與采光保持良好的通風(fēng)，確保空氣流通，采光充足，無遮擋光線的物品。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備清潔生產(chǎn)設(shè)備表面應(yīng)無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.物料擺放物料應(yīng)分類存放，擺放整齊，標(biāo)識清晰，通道暢通無阻。3.環(huán)境衛(wèi)生車間地面、墻壁應(yīng)保持清潔，無積塵、蛛網(wǎng)，排水系統(tǒng)暢通，無污水積存。4.個人衛(wèi)生員工應(yīng)穿戴工作服、工作帽，保持個人清潔衛(wèi)生，操作前洗手消毒。（三）公共活動場所1.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具應(yīng)及時清洗消毒，會議結(jié)束后清理垃圾。2.食堂廚房設(shè)備應(yīng)清潔衛(wèi)生，食品加工過程符合衛(wèi)生要求，餐具消毒嚴(yán)格，餐廳環(huán)境整潔，無異味。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，通風(fēng)良好。四、自查周期與方式（一）自查周期1.各部門每日進(jìn)行本部門區(qū)域的衛(wèi)生自查。2.單位衛(wèi)生自查領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查。3.每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，并在大掃除后進(jìn)行專項(xiàng)檢查。（二）自查方式1.日常巡查由各部門負(fù)責(zé)人或指定專人對本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行隨時巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.定期檢查按照規(guī)定的周期，由自查工作人員對單位各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，填寫衛(wèi)生檢查表。3.專項(xiàng)檢查針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或存在問題較多的區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查，深入查找原因，制定整改措施。五、自查結(jié)果記錄與報告（一）記錄要求1.每次自查應(yīng)詳細(xì)記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題及整改建議等內(nèi)容。2.衛(wèi)生檢查表應(yīng)統(tǒng)一格式，便于記錄和整理。（二）報告流程1.各部門自查結(jié)果應(yīng)于每日下班前報至單位衛(wèi)生自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.單位衛(wèi)生自查領(lǐng)導(dǎo)小組每周對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成衛(wèi)生檢查報告，上報單位負(fù)責(zé)人。3.對于重大衛(wèi)生問題或整改不力的情況，應(yīng)及時向上級主管部門報告。六、整改措施與跟蹤（一）整改措施制定1.根據(jù)自查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理，分析原因。2.針對不同問題，制定具體的整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。（二）整改跟蹤1.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施認(rèn)真落實(shí)整改工作，確保按時完成整改任務(wù)。2.單位衛(wèi)生自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對未按時完成整改或整改不到位的部門和個人進(jìn)行督促和問責(zé)。七、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生要求、個人衛(wèi)生習(xí)慣、疾病預(yù)防知識等。（二）宣傳教育1.通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，宣傳衛(wèi)生管理知識和本單位衛(wèi)生自查制度。2.鼓勵員工積極參與單位衛(wèi)生管理工作，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和工作氛圍。八、獎懲制度（一）獎勵1.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況制定，如連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀的部門或個人。（二）懲罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。2.對多次整改不力或造成嚴(yán)重衛(wèi)生問題的部門和個人，按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如扣發(fā)獎金、警告