下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE財務部衛(wèi)生管理制度總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,保障財務部員工的身體健康,提高工作效率,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于財務部全體員工及財務部辦公區(qū)域。3.職責分工財務部經(jīng)理負責全面監(jiān)督和管理本部門的衛(wèi)生工作;各員工負責各自辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護。辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面保持桌面整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序。不得隨意堆放雜物,廢棄紙張應及時清理。電腦、電話等設備表面無灰塵,定期擦拭。2.地面地面保持干凈,無紙屑、污漬、水漬等。每日上班前和下班后進行清掃,如有污漬及時清理。3.門窗門窗玻璃干凈明亮,無灰塵、污漬。定期擦拭門窗框和窗臺,保持窗臺整潔。4.文件柜文件柜外觀整潔,柜內(nèi)文件分類存放,標識清晰。定期清理文件柜,清除灰塵和雜物。5.垃圾桶垃圾桶及時清理,垃圾不得溢出。垃圾袋應定期更換,保持垃圾桶周圍清潔。公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊走廊地面保持干凈,無雜物、積水。墻壁、扶手定期擦拭,無灰塵、污漬。2.會議室會議結束后,及時清理桌面、地面,將椅子擺放整齊。定期對會議室進行全面清潔,包括門窗、墻面、地毯等。3.茶水間茶水間桌面、水槽保持干凈,無污漬、水漬。飲水機定期清洗,確保飲用水衛(wèi)生。茶葉、咖啡渣等廢棄物及時清理,垃圾桶定期更換垃圾袋。衛(wèi)生清潔流程1.日常清潔員工每日上班前應清理自己辦公區(qū)域的桌面、地面,將椅子擺放整齊。下班后,對自己辦公區(qū)域進行全面清掃,包括擦拭桌面、電腦、電話等設備,清理地面垃圾,整理文件等。2.定期清潔每周五下午進行一次全面的衛(wèi)生大掃除,包括擦拭門窗、文件柜、桌椅等家具,清掃地面、走廊、茶水間等公共區(qū)域。每月對會議室進行一次深度清潔,包括清洗地毯、擦拭墻面、消毒桌面等。3.特殊清潔如遇辦公區(qū)域有污漬、水漬、垃圾等突發(fā)情況,應及時進行清理。衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式財務部經(jīng)理定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查,可采取不定期抽查和定期檢查相結合的方式。各員工應相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時提醒相關責任人進行整改。2.考核標準衛(wèi)生狀況良好,達到本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準,得100分。發(fā)現(xiàn)一處不符合衛(wèi)生標準的情況,扣5分。衛(wèi)生問題嚴重,影響工作環(huán)境和形象的,扣1020分。3.考核結果應用每月將衛(wèi)生考核結果進行公布,對于衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的員工給予表揚和獎勵。對于衛(wèi)生考核成績較差的員工,進行批評教育,并要求其限期整改。連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核成績不合格的員工,將根據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。衛(wèi)生維護注意事項1.個人衛(wèi)生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤換衣,不得在辦公區(qū)域吸煙、吃零食等。2.環(huán)境保護注意節(jié)約資源,減少紙張浪費。對于可回收利用的垃圾,應分類存放,定期交由專門的回收人員處理。3.安全衛(wèi)生在進行衛(wèi)生清潔時,應注意安全,避免使用不當?shù)那鍧嵐ぞ咴斐扇松韨蛟O備損壞。如清潔電器設備時,應先切斷電源。附則1.本制度自發(fā)布之日起生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026大唐西藏能源開發(fā)有限公司招聘4人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025-2026人教版小學二年級語文上學期測試卷
- 電信副總考試題及答案
- 2025-2026人教版五年級語文期末測試
- 2025 小學六年級科學上冊科學教育中的信息化教學工具熟練使用實例課件
- 新食品衛(wèi)生管理制度
- 鄉(xiāng)村衛(wèi)生站病歷管理制度
- 衛(wèi)生院領導學法制度
- 美容院衛(wèi)生管理六項制度
- 零食店衛(wèi)生制度
- 2025中國農(nóng)業(yè)大學管理服務崗位(非事業(yè)編)招聘1人筆試備考試題附答案解析
- 2025福建省融資擔保有限責任公司招聘4人筆試試題附答案解析
- 工程管理費合同協(xié)議
- 協(xié)助審計協(xié)議書范本
- GB/T 13471-2025節(jié)能項目經(jīng)濟效益計算與評價方法
- 2025年小學一年級語文拼音測試試卷(含答案)
- 電力公司安全第一課課件
- 2025年征兵心理模擬測試試題及答案
- 注塑車間人員管理改善方案
- 唐代莫高窟寶相花紋樣在現(xiàn)代服飾設計中的應用研究
- 2025年市場監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
評論
0/150
提交評論