PAGE職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，督促落實(shí)職業(yè)病防治措施。協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。2.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評估和控制措施的落實(shí)。加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。合理安排員工工作崗位，避免員工接觸職業(yè)病危害因素。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作。負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用和管理。安全管理部門協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。參與職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評估和控制措施的審查。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的統(tǒng)一管理，確保其正常運(yùn)行。對職業(yè)衛(wèi)生違法行為進(jìn)行查處，對不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的行為責(zé)令整改。參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。人力資源部門負(fù)責(zé)新員工入職前的職業(yè)健康檢查組織工作。按照國家規(guī)定，合理安排員工工作時(shí)間和休息休假，避免員工過度勞累。將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力資源配置和考核。財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測、評價(jià)以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ谩２少彶块T負(fù)責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量合格。采購的原材料、設(shè)備等應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求，避免引入新的職業(yè)病危害因素。工會(huì)組織依法維護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督。參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂，提出意見和建議。組織員工開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。協(xié)助處理員工因職業(yè)健康問題與公司發(fā)生的糾紛，維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。三、職業(yè)病危害防治措施1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評價(jià)定期組織對公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進(jìn)行全面排查，識(shí)別可能存在的職業(yè)病危害因素。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)，確定危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)檢測與評價(jià)結(jié)果，編制職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)報(bào)告，明確職業(yè)病危害程度，并提出相應(yīng)的防治措施建議。2.工程技術(shù)防護(hù)措施按照職業(yè)病防治要求，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，進(jìn)行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其防護(hù)性能符合要求。3.個(gè)體防護(hù)措施根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。對個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量和使用效果進(jìn)行跟蹤評估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)防護(hù)用品的配備。4.作業(yè)環(huán)境管理措施保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等有害物質(zhì)的積聚。加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，確保空氣流通，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的場所，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警裝置和應(yīng)急救援設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和演練。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期和檢查人員。新員工入職前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進(jìn)行一次在崗期間職業(yè)健康檢查。員工離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，及時(shí)安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。2.健康檢查實(shí)施委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。組織員工按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)健康檢查，確保檢查工作順利進(jìn)行。如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，妥善保存，不得隨意銷毀。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害防治知識(shí)、職業(yè)健康防護(hù)技能等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)師資可由公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全管理人員擔(dān)任，也可邀請外部專家進(jìn)行授課。對新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.檢查計(jì)劃與組織制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計(jì)劃，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查方式。職業(yè)衛(wèi)生檢查分為日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人組織，每周至少進(jìn)行一次；定期檢查由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織，每季度至少進(jìn)行一次；專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)組織，針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等進(jìn)行深入檢查。檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)病危害因素的檢測與控制情況，包括防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。作業(yè)場所的衛(wèi)生狀況，如通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況，包括員工職業(yè)健康檢查檔案的建立、管理等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。3.隱患排查與治理對職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行記錄，并分析原因，確定隱患等級。針對不同等級的隱患，制定相應(yīng)的治理措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。隱患治理措施實(shí)施后，應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大隱患的治理情況，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，每年至少進(jìn)行一次修訂和完善，并組織演練。2.應(yīng)急救援組織與職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。指揮部下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。應(yīng)急救援指揮部負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，及時(shí)做出決策，下達(dá)救援指令。各應(yīng)急救援工作小組按照職責(zé)分工，迅速開展救援工作，確保事故得到及時(shí)、有效的處理。3.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備配備必要的應(yīng)急救援物資，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資處于良好備用狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)情況等信息。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、現(xiàn)場恢復(fù)等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決演練中存在的問題。演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中暴露的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案，包括申報(bào)回執(zhí)、申報(bào)變更記錄等。職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)檔案，包括檢測與評價(jià)報(bào)告、檢測原始記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工職業(yè)健康檢查報(bào)告、復(fù)查記錄、醫(yī)學(xué)觀察記錄等。職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷等。職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理檔案，包括檢查記錄、隱患排查清單、整改措施及整改情況記錄等。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案，包括應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄、事故報(bào)告及處理記錄等。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的檔案資料。2.檔案建立與