部隊(duì)衛(wèi)生組織及管理制度_第1頁(yè)
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PAGE部隊(duì)衛(wèi)生組織及管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)部隊(duì)衛(wèi)生組織建設(shè),規(guī)范衛(wèi)生管理工作,提高部隊(duì)衛(wèi)生保障水平,維護(hù)官兵身體健康,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于部隊(duì)各級(jí)各類單位及全體官兵。3.基本原則預(yù)防為主原則。強(qiáng)化衛(wèi)生防病工作,采取綜合防控措施,降低疾病發(fā)生率。保障有力原則。確保衛(wèi)生資源合理配置,為部隊(duì)遂行任務(wù)提供及時(shí)、有效的衛(wèi)生保障??茖W(xué)管理原則。運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法,提高衛(wèi)生工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。軍民融合原則。充分利用地方衛(wèi)生資源,促進(jìn)軍地衛(wèi)生工作協(xié)同發(fā)展。二、衛(wèi)生組織架構(gòu)1.各級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置軍區(qū)級(jí)單位設(shè)立衛(wèi)生部門(mén),負(fù)責(zé)全區(qū)部隊(duì)衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。軍級(jí)單位設(shè)立衛(wèi)生處,承擔(dān)本單位衛(wèi)生工作的具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)任務(wù)。師級(jí)單位設(shè)立衛(wèi)生科,負(fù)責(zé)部隊(duì)日常衛(wèi)生保障和疾病防控工作。團(tuán)級(jí)單位設(shè)立衛(wèi)生隊(duì),為基層部隊(duì)提供直接的衛(wèi)生服務(wù)。營(yíng)級(jí)單位設(shè)衛(wèi)生所,連級(jí)單位編衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)本單位的衛(wèi)生保健工作。2.人員配備與職責(zé)衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理能力,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的全面工作。衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)資質(zhì),按照職責(zé)分工,開(kāi)展疾病診斷、治療、預(yù)防、保健等工作。衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理職能,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。三、衛(wèi)生管理制度1.衛(wèi)生防病制度制定年度衛(wèi)生防病工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和任務(wù),組織實(shí)施各項(xiàng)防控措施。加強(qiáng)健康教育,普及衛(wèi)生知識(shí),提高官兵的自我保健意識(shí)和能力。做好疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理傳染病疫情,防止疫情擴(kuò)散。開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)營(yíng)區(qū)衛(wèi)生管理,消除病媒生物孳生環(huán)境。落實(shí)預(yù)防接種制度,確保官兵按時(shí)接種各類疫苗,提高群體免疫水平。2.醫(yī)療管理制度規(guī)范門(mén)診、住院等醫(yī)療服務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。做好藥品管理工作,嚴(yán)格藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,確保用藥安全。加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和校準(zhǔn),保證設(shè)備正常運(yùn)行。建立醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,妥善處理醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。3.衛(wèi)生戰(zhàn)備制度制定衛(wèi)生戰(zhàn)備預(yù)案,明確任務(wù)分工和保障措施,定期組織演練。儲(chǔ)備必要的衛(wèi)生戰(zhàn)備物資,確保戰(zhàn)時(shí)能夠迅速、有效地開(kāi)展衛(wèi)生保障工作。加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)備值班人員的培訓(xùn)和管理,提高應(yīng)急處置能力。做好戰(zhàn)時(shí)傷病員的救治和后送工作,確保傷病員得到及時(shí)、有效的治療。4.衛(wèi)生監(jiān)督制度建立健全衛(wèi)生監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。對(duì)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。依法查處違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,維護(hù)部隊(duì)衛(wèi)生秩序。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓(xùn)和管理,提高監(jiān)督執(zhí)法水平。四、衛(wèi)生保障工作1.日常衛(wèi)生保障為官兵提供基本醫(yī)療服務(wù),包括常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治,預(yù)防保健指導(dǎo)等。做好營(yíng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作,保持營(yíng)區(qū)整潔衛(wèi)生。保障官兵飲用水、食品衛(wèi)生安全,定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)和食品衛(wèi)生檢查。開(kāi)展心理健康教育和咨詢服務(wù),關(guān)注官兵心理健康狀況。2.重大任務(wù)衛(wèi)生保障在部隊(duì)執(zhí)行重大軍事任務(wù)前,制定專項(xiàng)衛(wèi)生保障方案,做好人員健康狀況評(píng)估和衛(wèi)生物資準(zhǔn)備。隨隊(duì)執(zhí)行任務(wù)期間,設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救治點(diǎn),及時(shí)救治傷病員,做好衛(wèi)生防疫工作。任務(wù)結(jié)束后,對(duì)執(zhí)行任務(wù)期間的衛(wèi)生保障工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,為后續(xù)任務(wù)提供經(jīng)驗(yàn)參考。五、衛(wèi)生資源管理1.衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理合理編制衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。定期對(duì)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)安全。2.衛(wèi)生物資管理建立衛(wèi)生物資采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放管理制度,規(guī)范物資采購(gòu)流程,確保物資質(zhì)量。定期盤(pán)點(diǎn)衛(wèi)生物資,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資,防止積壓浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)一次性醫(yī)療用品的管理,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行回收、銷毀。3.衛(wèi)生設(shè)備管理制定衛(wèi)生設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,根據(jù)部隊(duì)實(shí)際需求和技術(shù)發(fā)展情況,合理配備設(shè)備。建立衛(wèi)生設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購(gòu)置、使用、維護(hù)等情況。定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和校準(zhǔn),確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備完好率。六、衛(wèi)生人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容根據(jù)衛(wèi)生人員的崗位需求和專業(yè)發(fā)展,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、衛(wèi)生法律法規(guī)等。鼓勵(lì)衛(wèi)生人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。2.培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)講座等多種方式開(kāi)展培訓(xùn)。定期組織業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,提高衛(wèi)生人員的實(shí)際操作能力。3.考核評(píng)價(jià)建立衛(wèi)生人員考核評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)

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