PAGE寢室里衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保障住宿人員的身心健康，特制定本寢室衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。（三）基本原則1.全員參與原則：寢室衛(wèi)生管理需要全體住宿人員共同參與，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和責(zé)任意識。2.定期檢查原則：建立定期檢查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保寢室衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。3.獎懲分明原則：對遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室和個人給予獎勵，對違反制度的行為進(jìn)行處罰，以激勵大家共同維護(hù)寢室衛(wèi)生。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）寢室整體1.地面干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬，保持干燥。2.墻面無灰塵、無污漬、無亂貼亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。4.寢室通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。（二）床鋪1.床單平整，被子疊放整齊，統(tǒng)一放置在床尾中間位置，枕頭擺放整齊。2.床上無雜物，個人衣物、書籍等應(yīng)整齊擺放于衣柜或指定位置，不得隨意堆放。（三）書桌1.桌面干凈整潔，物品擺放整齊有序，電腦、書籍、文具等應(yīng)分類擺放。2.桌下地面保持干凈，無垃圾、無雜物堆積。（四）衣柜1.衣柜內(nèi)衣物分類懸掛或疊放整齊，不得亂掛亂放，應(yīng)保持衣柜內(nèi)部整潔有序。2.衣柜門關(guān)閉良好，不得敞開。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面干凈無積水，墻面、洗漱臺無污漬、無毛發(fā)。2.便池清潔，無異味，定期進(jìn)行消毒。3.洗漱用品擺放整齊，毛巾掛放有序，不得隨意丟棄在洗漱臺上。4.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。（六）公共區(qū)域1.走廊地面干凈整潔，無雜物、無垃圾。2.樓梯扶手保持干凈，無灰塵。3.公共區(qū)域的窗戶、窗臺定期擦拭，保持干凈。三、衛(wèi)生打掃與維護(hù)（一）日常打掃1.住宿人員應(yīng)每天對自己的寢室進(jìn)行打掃，保持寢室衛(wèi)生整潔。2.根據(jù)寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，依次對地面、床鋪、書桌、衣柜、衛(wèi)生間等區(qū)域進(jìn)行清掃和整理。3.每天清理垃圾桶，更換垃圾袋，保持垃圾桶內(nèi)無垃圾堆積。（二）定期大掃除1.每周組織一次寢室大掃除，全體住宿人員共同參與。2.大掃除內(nèi)容包括對寢室各個角落進(jìn)行全面清掃，擦拭門窗玻璃、墻面、家具等，清理衛(wèi)生死角。3.對衛(wèi)生間進(jìn)行深度清潔，包括便池消毒、洗漱臺除垢等。（三）特殊情況處理1.如寢室出現(xiàn)污漬、異味等特殊情況，住宿人員應(yīng)及時進(jìn)行清理和處理，確保寢室衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.對于難以清理的污漬或問題，應(yīng)及時向管理員報告，由管理員協(xié)調(diào)解決。四、檢查與考核（一）檢查人員1.成立寢室衛(wèi)生檢查小組，成員包括各樓層管理員及部分住宿人員代表。2.檢查小組負(fù)責(zé)定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評分。（二）檢查時間每周[X]次定期檢查，具體時間為[具體時間]。（三）檢查方式1.檢查小組采取實地查看的方式，按照寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對每個寢室進(jìn)行逐一檢查。2.檢查過程中應(yīng)認(rèn)真記錄每個寢室的衛(wèi)生情況，包括存在的問題和不足之處。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)1.采用百分制評分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：寢室整體整潔、干凈，無任何衛(wèi)生問題，得90100分。存在輕微衛(wèi)生問題，如地面有少量雜物、桌面物品擺放較亂等，得8089分。存在較多衛(wèi)生問題，如墻面有污漬、床鋪不整齊、衛(wèi)生間有異味等，得7079分。衛(wèi)生狀況較差，存在嚴(yán)重衛(wèi)生問題，如垃圾堆積、衛(wèi)生死角未清理等，得60分以下。2.評分結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以便全體住宿人員了解各寢室衛(wèi)生情況。（五）考核與獎懲1.每月對寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計，評選出優(yōu)秀寢室和不合格寢室。2.優(yōu)秀寢室：每月得分排名前[X]%的寢室為優(yōu)秀寢室，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、清潔用品等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表揚。3.不合格寢室：每月得分排名后[X]%的寢室為不合格寢室，對該寢室全體成員進(jìn)行批評教育，并要求限期整改。如連續(xù)兩個月被評為不合格寢室，將對該寢室成員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除當(dāng)月部分績效獎金等。4.個人獎懲：對在寢室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚和獎勵；對違反寢室衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立寢室衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受全體住宿人員的監(jiān)督。2.住宿人員如發(fā)現(xiàn)其他寢室存在衛(wèi)生問題或違反制度的行為，可通過電話或郵箱進(jìn)行舉報。3.檢查小組將對舉報內(nèi)容進(jìn)行及時核實和處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。（二）投訴處理1.對于住宿人員提出的關(guān)于寢室衛(wèi)生管理的投訴和建議，管理員應(yīng)認(rèn)真對待，及時進(jìn)行調(diào)查和處理。2.處理投訴時應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保投訴人的合法