PAGE學(xué)校衛(wèi)生室責(zé)任追究制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生室管理，明確衛(wèi)生室工作人員職責(zé)，規(guī)范工作流程，確保學(xué)校衛(wèi)生工作的順利開展，保障師生身體健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本責(zé)任追究制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校衛(wèi)生室全體工作人員，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師及其他相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保責(zé)任追究有法可依、有章可循。2.實(shí)事求是原則：以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任，客觀公正地進(jìn)行處理。3.責(zé)任與處罰相適應(yīng)原則：根據(jù)責(zé)任大小，給予相應(yīng)的處罰，做到責(zé)罰相當(dāng)。4.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過責(zé)任追究，達(dá)到教育工作人員、改進(jìn)工作的目的，同時(shí)起到懲戒作用，防止類似問題再次發(fā)生。二、衛(wèi)生室工作職責(zé)（一）疾病預(yù)防與控制1.制定學(xué)校年度疾病預(yù)防控制工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.開展傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理傳染病疫情。3.組織開展學(xué)生預(yù)防接種工作，建立健全預(yù)防接種檔案。4.開展健康教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生知識(shí)，提高師生的自我保健意識(shí)。（二）醫(yī)療服務(wù)1.為師生提供基本醫(yī)療服務(wù)，包括常見病、多發(fā)病的診治，傷口處理等。2.做好藥品管理工作，確保藥品質(zhì)量安全，合理儲(chǔ)存和使用藥品。3.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械的管理、維護(hù)和消毒工作。4.對(duì)急重癥患者進(jìn)行初步急救處理，并及時(shí)轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（三）衛(wèi)生監(jiān)督與管理1.對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。2.協(xié)助學(xué)校做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練。3.參與學(xué)校新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的衛(wèi)生審查工作。（四）健康管理1.建立師生健康檔案，記錄師生健康狀況，跟蹤健康問題。2.組織開展學(xué)生健康體檢工作，對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析和反饋。3.為師生提供健康咨詢和指導(dǎo)，開展健康促進(jìn)活動(dòng)。三、責(zé)任追究情形（一）疾病預(yù)防與控制方面1.未按照規(guī)定制定或落實(shí)疾病預(yù)防控制工作計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)校傳染病防控措施不到位，引發(fā)傳染病傳播或流行的。2.對(duì)傳染病疫情瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，或未及時(shí)采取有效防控措施，造成疫情擴(kuò)散的。3.未按要求組織開展學(xué)生預(yù)防接種工作，影響免疫規(guī)劃實(shí)施的。4.健康教育工作開展不力，師生衛(wèi)生知識(shí)知曉率和健康行為形成率未達(dá)到規(guī)定要求的。（二）醫(yī)療服務(wù)方面1.違反醫(yī)療操作規(guī)程，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生，給師生身體造成損害的。2.藥品管理不善，出現(xiàn)藥品過期、變質(zhì)、失效等問題，影響醫(yī)療安全的。3.醫(yī)療器械消毒不規(guī)范，導(dǎo)致交叉感染的。4.對(duì)急重癥患者救治不及時(shí)、處置不當(dāng)，延誤病情的。（三）衛(wèi)生監(jiān)督與管理方面1.對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等監(jiān)督檢查不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生安全隱患，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故、飲用水污染事件等的。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作不力，未按應(yīng)急預(yù)案要求及時(shí)響應(yīng)、有效處置，造成不良后果的。3.未參與學(xué)校新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目衛(wèi)生審查工作，或?qū)彶橐庖娢幢徊杉{，導(dǎo)致學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施不符合衛(wèi)生要求的。（四）健康管理方面1.師生健康檔案建立不完整、不準(zhǔn)確，或未及時(shí)更新，影響健康管理工作的。2.學(xué)生健康體檢工作組織不力，體檢結(jié)果未及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)，或未對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤處理的。3.健康咨詢和指導(dǎo)工作不到位，師生健康問題未得到及時(shí)解決的。四、責(zé)任認(rèn)定與劃分（一）直接責(zé)任1.因個(gè)人故意或重大過失，直接導(dǎo)致責(zé)任追究情形發(fā)生的，承擔(dān)直接責(zé)任。2.在工作中不履行或不正確履行職責(zé)，擅自改變工作程序或方法，導(dǎo)致不良后果的，承擔(dān)直接責(zé)任。（二）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因管理不善、工作指導(dǎo)不力等原因，導(dǎo)致責(zé)任追究情形發(fā)生的，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.對(duì)下屬工作人員的違規(guī)行為失察、失管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生室工作負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因決策失誤、監(jiān)督不力等原因，導(dǎo)致責(zé)任追究情形發(fā)生的，承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、責(zé)任追究方式（一）批評(píng)教育1.對(duì)于初次出現(xiàn)一般性工作失誤，未造成嚴(yán)重后果的，給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討。2.在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促其改進(jìn)工作。（二）經(jīng)濟(jì)處罰1.根據(jù)責(zé)任大小和造成的經(jīng)濟(jì)損失，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額從個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金或工資中扣除。2.因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校衛(wèi)生室經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）行政處分1.對(duì)于情節(jié)較重、造成一定不良影響的，給予警告、記過、記大過等行政處分。2.對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、造成惡劣后果的，給予降級(jí)、撤職、開除等行政處分。（四）法律責(zé)任追究1.如因工作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成醫(yī)療事故或違反法律法規(guī)的，依法追究其法律責(zé)任。2.涉及刑事犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。六、責(zé)任追究程序（一）線索發(fā)現(xiàn)與受理1.通過日常檢查、投訴舉報(bào)、上級(jí)交辦等途徑發(fā)現(xiàn)責(zé)任追究線索。2.由學(xué)校相關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)受理責(zé)任追究線索，并進(jìn)行登記。（二）調(diào)查核實(shí)1.對(duì)受理的線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料，包括工作記錄、文件資料、證人證言等。2.調(diào)查人員應(yīng)客觀公正地開展調(diào)查工作，聽取當(dāng)事人陳述和申辯，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。（三）責(zé)任認(rèn)定1.根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，依據(jù)本制度規(guī)定，對(duì)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，明確責(zé)任性質(zhì)和責(zé)任人員。2.形成責(zé)任認(rèn)定報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事件經(jīng)過、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、責(zé)任人員名單等。（四）責(zé)任追究決定1.學(xué)校根據(jù)責(zé)任認(rèn)定報(bào)告，作出責(zé)任追究決定。2.責(zé)任追究決定應(yīng)以書面形式送達(dá)責(zé)任人員，告知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（五）申訴與復(fù)查1.責(zé)任人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.學(xué)校應(yīng)組織復(fù)查，對(duì)申訴理由進(jìn)行審查，如復(fù)查后維持原決定，應(yīng)向責(zé)任人員說明理由。（六）執(zhí)行