村衛(wèi)生計生人員制度_第1頁
村衛(wèi)生計生人員制度_第2頁
村衛(wèi)生計生人員制度_第3頁
村衛(wèi)生計生人員制度_第4頁
村衛(wèi)生計生人員制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE村衛(wèi)生計生人員制度一、總則(一)目的為加強村衛(wèi)生計生人員隊伍建設(shè),規(guī)范村衛(wèi)生計生服務(wù)行為,提高村衛(wèi)生計生服務(wù)水平,保障農(nóng)村居民的身體健康,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本村實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生計生工作人員,包括村衛(wèi)生室醫(yī)生、護士、計生專干等。(三)基本原則1.以人為本原則:以保障農(nóng)村居民的健康需求為出發(fā)點和落腳點,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的衛(wèi)生計生服務(wù)。2.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生計生行業(yè)標準,規(guī)范服務(wù)行為,確保服務(wù)質(zhì)量。3.分級管理原則:明確各級職責(zé),實行分級管理,確保村衛(wèi)生計生工作有序開展。4.績效考核原則:建立科學(xué)合理的績效考核機制,激勵村衛(wèi)生計生人員積極工作,提高服務(wù)質(zhì)量。二、人員配備與管理(一)人員配備1.根據(jù)本村人口數(shù)量、服務(wù)半徑等因素,合理配備村衛(wèi)生計生人員。村衛(wèi)生室應(yīng)至少配備1名具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和1名護士,計生專干應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和工作能力。2.村衛(wèi)生計生人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,如有人員變動,應(yīng)及時補充和調(diào)整,確保工作的連續(xù)性。(二)人員招聘1.村衛(wèi)生計生人員招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,面向社會公開招聘。2.招聘條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定,具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能,身體健康,品行良好。3.招聘程序包括報名、資格審查、考試、考核、公示等環(huán)節(jié),確保招聘人員的質(zhì)量。(三)人員培訓(xùn)1.建立村衛(wèi)生計生人員培訓(xùn)制度,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生知識、計劃生育政策法規(guī)、職業(yè)道德等方面,培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、遠程教育、外出進修等多種形式。3.鼓勵村衛(wèi)生計生人員參加學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高自身綜合素質(zhì)。(四)人員考核1.建立村衛(wèi)生計生人員考核制度,定期對人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進行考核。2.考核內(nèi)容包括基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、計劃生育服務(wù)等方面,考核方式可采用自評、互評、上級考核等多種形式。3.考核結(jié)果作為人員獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù),對考核不合格的人員,應(yīng)及時進行培訓(xùn)和調(diào)整。三、工作職責(zé)與服務(wù)規(guī)范(一)基本醫(yī)療服務(wù)1.村衛(wèi)生室應(yīng)提供常見病、多發(fā)病的診治服務(wù),嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。2.做好門診登記、病歷書寫、處方管理等工作,建立健全醫(yī)療檔案,為患者提供連續(xù)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。3.合理使用藥品,嚴格執(zhí)行藥品采購、儲存、使用管理制度,確保藥品質(zhì)量安全。4.開展基本醫(yī)療急救服務(wù),配備必要的急救設(shè)備和藥品,及時救治急危重癥患者。(二)公共衛(wèi)生服務(wù)1.按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,做好居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理等工作。2.定期開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳活動,提高居民對公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率和參與率。3.及時收集、整理、上報公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息,確保信息的真實性和準確性。(三)計劃生育服務(wù)1.宣傳計劃生育政策法規(guī),提供計劃生育咨詢服務(wù),指導(dǎo)育齡群眾落實計劃生育避孕節(jié)育措施。2.做好計劃生育藥具管理和發(fā)放工作,確保藥具質(zhì)量安全。3.開展計劃生育技術(shù)服務(wù),包括生殖健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育手術(shù)等,嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,確保服務(wù)質(zhì)量。4.協(xié)助做好計劃生育統(tǒng)計工作,及時準確上報計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)。四、工作流程與規(guī)范(一)門診工作流程1.患者就診時,村衛(wèi)生計生人員應(yīng)熱情接待,詢問病史,進行體格檢查,做出初步診斷。2.根據(jù)診斷結(jié)果,開具處方或進行相應(yīng)的治療措施,向患者交代注意事項。3.做好門診登記工作,記錄患者的基本信息、診斷結(jié)果、治療情況等。4.對需要轉(zhuǎn)診的患者,應(yīng)及時聯(lián)系上級醫(yī)療機構(gòu),協(xié)助做好轉(zhuǎn)診工作,并告知患者轉(zhuǎn)診注意事項。(二)公共衛(wèi)生服務(wù)工作流程1.制定年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃,明確工作目標、任務(wù)和措施。2.按照服務(wù)規(guī)范要求,開展各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作,如居民健康檔案建立、健康教育宣傳、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理等。3.定期對公共衛(wèi)生服務(wù)工作進行總結(jié)和評估,分析存在的問題,提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。(三)計劃生育服務(wù)工作流程1.開展計劃生育政策法規(guī)宣傳活動,提高育齡群眾的政策知曉率。2.為育齡群眾提供計劃生育咨詢服務(wù),根據(jù)其需求,指導(dǎo)落實避孕節(jié)育措施。3.做好計劃生育藥具管理和發(fā)放工作,定期盤點藥具庫存,確保藥具供應(yīng)及時、充足。4.開展計劃生育技術(shù)服務(wù),嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,確保服務(wù)安全有效。5.協(xié)助做好計劃生育統(tǒng)計工作,及時準確上報計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)。五、績效考核與獎懲(一)績效考核1.建立村衛(wèi)生計生人員績效考核制度,制定科學(xué)合理的績效考核指標和評價標準。2.績效考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面,重點考核基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、計劃生育服務(wù)等工作任務(wù)的完成情況。3.績效考核方式可采用自評、互評、上級考核等多種形式,定期對村衛(wèi)生計生人員進行考核評價。(二)獎勵1.對績效考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生計生人員,給予表彰和獎勵,獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.在職稱評定、評優(yōu)評先等方面,對績效考核優(yōu)秀的人員予以優(yōu)先考慮。(三)懲罰1.對績效考核不合格的村衛(wèi)生計生人員,給予批評教育、警告、扣發(fā)獎金等處罰措施。2.對違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、工作紀律等行為的村衛(wèi)生計生人員,依法依規(guī)給予嚴肅處理,直至解聘。六、財務(wù)管理與物資管理(一)財務(wù)管理1.村衛(wèi)生室應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線管理,確保財務(wù)工作規(guī)范有序。2.合理編制年度預(yù)算,嚴格控制經(jīng)費支出,提高資金使用效益。3.做好財務(wù)核算工作,及時準確記錄收入、支出情況,定期進行財務(wù)審計。4.加強對村衛(wèi)生室藥品、醫(yī)療器械等物資采購資金的管理,確保資金安全。(二)物資管理1.建立村衛(wèi)生室物資管理制度,對藥品、醫(yī)療器械、辦公用品等物資進行規(guī)范管理。2.設(shè)置物資臺賬,詳細記錄物資的采購、入庫、出庫、庫存等情況,做到賬物相符。3.加強對物資采購的管理,嚴格執(zhí)行采購程序,確保物資質(zhì)量合格、價格合理。4.定期對物資進行盤點清查,及時清理過期、變質(zhì)、損壞等物資,確保物資安全。七、信息管理(一)信息收集1.村衛(wèi)生計生人員應(yīng)及時收集本村居民的基本信息、健康信息、計劃生育信息等,并進行整理和歸檔。2.做好門診登記、住院登記、預(yù)防接種登記、孕產(chǎn)婦保健登記、兒童保健登記等工作,確保信息的準確性和完整性。(二)信息上報1.按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,定期將本村衛(wèi)生計生工作信息上報至上級衛(wèi)生計生部門。2.上報信息應(yīng)真實、準確、及時,不得虛報、瞞報、漏報。(三)信息利用1.充分利用衛(wèi)生計生信息資源,為居民提供個性化的健康管理和計劃生育服務(wù)。2.通過信息分析,及時發(fā)現(xiàn)本村衛(wèi)生計生工作中存在的問題,為制定工作計劃和決策提供依據(jù)。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立村衛(wèi)生計生工作內(nèi)部監(jiān)督制度,定期對村衛(wèi)生室的工作進行檢查和評估。2.加強對村衛(wèi)生計生人員的職業(yè)道德教育和工作紀律約束,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量。3.設(shè)立舉報電話和舉報信箱,接受本村居民對村衛(wèi)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論