PAGE經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織的衛(wèi)生管理，預防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護工作場所的衛(wèi)生環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有工作場所、員工宿舍、食堂、公共區(qū)域等涉及衛(wèi)生管理的區(qū)域和人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強衛(wèi)生監(jiān)督，采取有效的預防措施，防止各類衛(wèi)生問題的發(fā)生，保障員工健康。2.依法監(jiān)督原則嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保監(jiān)督行為合法、公正、有效。3.全面覆蓋原則對公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生管理的區(qū)域和環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督，不留死角。4.持續(xù)改進原則根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，不斷完善衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及職責（一）衛(wèi)生監(jiān)督小組成立由公司/組織管理層、各部門負責人、衛(wèi)生管理人員等組成的衛(wèi)生監(jiān)督小組，負責組織實施經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。（二）職責分工1.管理層職責負責審批衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃和報告，提供必要的資源支持。對重大衛(wèi)生問題進行決策，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的困難。2.部門負責人職責負責本部門衛(wèi)生管理工作的組織實施，確保本部門符合衛(wèi)生標準。配合衛(wèi)生監(jiān)督小組的工作，及時整改本部門存在的衛(wèi)生問題。3.衛(wèi)生管理人員職責制定衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃和方案，組織開展日常監(jiān)督檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行記錄、分析，提出整改意見并跟蹤整改情況。定期向上級匯報衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進建議。三、衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)容（一）環(huán)境衛(wèi)生1.工作場所、員工宿舍、食堂等區(qū)域的地面、墻壁、天花板應保持清潔，無積塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。2.門窗應完好無損，玻璃明亮，定期清潔。3.公共區(qū)域應設置垃圾桶，垃圾應及時清理，日產(chǎn)日清，垃圾桶應定期消毒。4.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期沖洗消毒，配備必要的衛(wèi)生用品。（二）食品衛(wèi)生1.食堂應取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應持有效健康證明上崗，穿戴清潔的工作衣帽。2.食品采購應索證索票，建立進貨臺賬，確保食品來源安全可靠。3.食品儲存應分類分區(qū)存放，隔墻離地，保持通風良好，防止食品變質(zhì)、霉變。4.食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。5.餐具、飲具應清洗消毒后使用，消毒設施應正常運行，消毒記錄應完整。（三）飲用水衛(wèi)生1.生活飲用水應符合國家衛(wèi)生標準，水源應定期進行檢測。2.供水設施應定期清洗消毒，確保水質(zhì)安全。3.飲水機應定期清洗消毒，桶裝水應索證索票，不得使用過期或變質(zhì)的桶裝水。（四）通風與照明1.工作場所應保持良好的通風，空氣流通，無異味。2.照明設施應完好無損，亮度適宜，滿足工作需要。（五）個人衛(wèi)生1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作時應穿戴符合衛(wèi)生要求的工作服、工作帽等。四、衛(wèi)生監(jiān)督方式（一）日常巡查衛(wèi)生管理人員每天對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。（二）定期檢查衛(wèi)生監(jiān)督小組每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各部門的衛(wèi)生管理工作進行評估。（三）專項檢查針對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)或存在衛(wèi)生問題較多的部門，適時開展專項檢查，深入排查衛(wèi)生隱患。（四）不定期抽查公司/組織管理層可根據(jù)工作需要，不定期對各區(qū)域進行抽查，確保衛(wèi)生管理工作持續(xù)有效。五、衛(wèi)生問題處理程序（一）發(fā)現(xiàn)問題衛(wèi)生監(jiān)督人員在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題時，應及時記錄問題的詳細情況，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、責任人等。（二）提出整改意見根據(jù)問題的嚴重程度，衛(wèi)生監(jiān)督人員提出相應的整改意見，明確整改要求和整改期限。（三）整改落實責任部門或責任人應按照整改意見及時進行整改，整改過程中應采取有效的措施，確保整改工作順利進行。（四）跟蹤復查衛(wèi)生監(jiān)督人員對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門或責任人，應進行嚴肅批評，并責令繼續(xù)整改。（五）結(jié)果記錄與通報衛(wèi)生監(jiān)督小組對衛(wèi)生問題的處理情況進行記錄，并定期進行通報，以促進各部門加強衛(wèi)生管理工作。六、培訓與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的知識和技能。（二）宣傳教育1.通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，宣傳衛(wèi)生管理知識和法律法規(guī)，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.及時發(fā)布衛(wèi)生管理工作動態(tài)和相關(guān)信息，提高員工對衛(wèi)生管理工作的關(guān)注度和參與度。七、獎懲措施（一）獎勵1.對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。2.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作，對提出合理化建議并被采納的員工，給予相應的獎勵。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生管理制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責令整改等處罰措