PAGE衛(wèi)生口法律顧問工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生口各單位依法治理水平，規(guī)范法律顧問工作，充分發(fā)揮法律顧問在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障各項(xiàng)工作合法合規(guī)開展，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生口所屬的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及相關(guān)事業(yè)單位。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則法律顧問工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)定，確保各項(xiàng)法律事務(wù)處理合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則注重法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制，通過提前介入、法律培訓(xùn)、制度完善等方式，將法律風(fēng)險(xiǎn)防范于未然。3.專業(yè)高效原則充分發(fā)揮法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢，提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，及時(shí)解決各類法律問題，保障工作順利推進(jìn)。4.保密原則法律顧問應(yīng)對在工作中知悉的衛(wèi)生口各單位的商業(yè)秘密、工作秘密等予以嚴(yán)格保密，不得泄露。二、法律顧問的職責(zé)與義務(wù)（一）職責(zé)1.法律咨詢?yōu)樾l(wèi)生口各單位提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律問題，提供法律建議。2.合同審查對各類合同、協(xié)議等法律文件進(jìn)行審查，提出修改意見，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。3.糾紛處理參與處理衛(wèi)生口各單位涉及的各類法律糾紛，包括但不限于醫(yī)患糾紛、行政復(fù)議、行政訴訟等，提供法律支持和解決方案。4.合規(guī)審查對衛(wèi)生口各單位的重大決策、業(yè)務(wù)活動、管理制度等進(jìn)行合規(guī)審查，確保符合法律法規(guī)要求。5.法律培訓(xùn)根據(jù)需要為衛(wèi)生口各單位工作人員開展法律知識培訓(xùn)，提高法律意識和依法辦事能力。6.法律風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)助衛(wèi)生口各單位建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估。（二）義務(wù)1.遵守職業(yè)道德嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)衛(wèi)生口各單位的合法權(quán)益。2.及時(shí)報(bào)告對工作中發(fā)現(xiàn)的重大法律問題或可能引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，及時(shí)向衛(wèi)生口各單位報(bào)告，并提出應(yīng)對建議。3.保持溝通與衛(wèi)生口各單位保持密切溝通，及時(shí)了解工作進(jìn)展和法律需求，提供及時(shí)、有效的法律服務(wù)。4.保守秘密嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得利用在工作中知悉的信息謀取私利，不得泄露衛(wèi)生口各單位的商業(yè)秘密和工作秘密。三、法律顧問的選聘與管理（一）選聘1.資質(zhì)要求法律顧問應(yīng)具備律師執(zhí)業(yè)資格，具有豐富的醫(yī)療衛(wèi)生法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和政策。2.選聘程序衛(wèi)生口各單位應(yīng)通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式，從符合資質(zhì)要求的律師事務(wù)所或律師中選聘法律顧問。選聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行，確保公開、公平公正。3.合同簽訂選聘確定法律顧問后，衛(wèi)生口各單位應(yīng)與其簽訂法律顧問服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。（二）管理1.建立檔案衛(wèi)生口各單位應(yīng)為法律顧問建立工作檔案，記錄其工作情況、服務(wù)成果、費(fèi)用支付等信息。2.工作考核定期對法律顧問的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、遵守職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。3.溝通協(xié)調(diào)衛(wèi)生口各單位應(yīng)指定專人與法律顧問進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)工作要求和法律需求，確保法律顧問工作順利開展。4.培訓(xùn)交流鼓勵法律顧問參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。四、法律顧問工作流程（一）法律咨詢流程1.提出咨詢衛(wèi)生口各單位工作人員在工作中遇到法律問題，可向本單位指定的聯(lián)系人提出法律咨詢申請。2.受理登記聯(lián)系人對咨詢申請進(jìn)行受理登記，記錄咨詢事項(xiàng)、咨詢?nèi)诵畔⒌?，并及時(shí)轉(zhuǎn)交給法律顧問。3.法律顧問解答法律顧問在收到咨詢申請后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行研究分析，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予書面或口頭解答，并提供相關(guān)法律依據(jù)和參考意見。4.反饋存檔聯(lián)系人將法律顧問的解答反饋給咨詢?nèi)?，并將咨詢事?xiàng)及解答情況進(jìn)行存檔。（二）合同審查流程1.合同起草或接收衛(wèi)生口各單位相關(guān)部門起草或接收合同、協(xié)議等法律文件后，應(yīng)提交給本單位指定的合同審查負(fù)責(zé)人。2.初審合同審查負(fù)責(zé)人對合同進(jìn)行初步審查，檢查合同格式、條款完整性等，提出初審意見，并將合同及初審意見一并轉(zhuǎn)交給法律顧問。3.法律顧問審查法律顧問對合同進(jìn)行詳細(xì)審查，重點(diǎn)審查合同的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)防范條款等，提出修改意見和風(fēng)險(xiǎn)提示。4.溝通修改合同審查負(fù)責(zé)人與合同起草部門或相關(guān)人員就法律顧問的審查意見進(jìn)行溝通，根據(jù)意見對合同進(jìn)行修改完善。5.審核定稿修改后的合同再次提交給法律顧問審核，審核通過后，由合同審查負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，合同正式定稿。6.存檔備案合同定稿后，應(yīng)按照衛(wèi)生口各單位檔案管理規(guī)定進(jìn)行存檔備案。（三）糾紛處理流程1.糾紛發(fā)生衛(wèi)生口各單位發(fā)生法律糾紛后，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向本單位報(bào)告，并提供糾紛相關(guān)材料。2.啟動程序本單位根據(jù)糾紛情況，決定啟動糾紛處理程序，指定專人負(fù)責(zé)與法律顧問對接。3.法律顧問介入法律顧問介入糾紛處理，了解糾紛情況，收集證據(jù)，分析法律關(guān)系，制定糾紛解決方案。4.協(xié)商調(diào)解根據(jù)糾紛解決方案，積極與對方進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，爭取通過協(xié)商方式解決糾紛。5.訴訟仲裁如協(xié)商調(diào)解不成，法律顧問應(yīng)根據(jù)具體情況，指導(dǎo)衛(wèi)生口各單位依法提起訴訟或申請仲裁，并代表單位參加訴訟或仲裁活動。6.結(jié)案歸檔糾紛處理結(jié)束后，法律顧問應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)材料，形成結(jié)案報(bào)告，并將糾紛處理過程中的所有材料進(jìn)行歸檔保存。五、工作保障與監(jiān)督（一）工作保障1.辦公條件衛(wèi)生口各單位應(yīng)為法律顧問提供必要的辦公條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等，確保法律顧問能夠正常開展工作。2.資料提供及時(shí)向法律顧問提供開展工作所需的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，協(xié)助法律顧問了解衛(wèi)生口各單位的工作情況和法律需求。3.費(fèi)用支付按照法律顧問服務(wù)合同約定，及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，并為法律顧問開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。（二）監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督衛(wèi)生口各單位應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對法律顧問工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，確保法律顧問嚴(yán)格履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。2.投訴處理設(shè)立投訴渠道，接受衛(wèi)生口各單位工作人員對法律顧問工作的投訴。對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)法律顧問存在違規(guī)行為，依法依規(guī)