PAGE衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在公司/組織管理和決策中的作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)及全體員工涉及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的活動(dòng)。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須如實(shí)反映實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。3.及時(shí)完整原則：按時(shí)、全面地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，保證統(tǒng)計(jì)資料的時(shí)效性和完整性。4.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司/組織的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)辦公室，掛靠在[具體部門(mén)名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的具體組織實(shí)施。辦公室配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作流程和相關(guān)法律法規(guī)。2.負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、分析和上報(bào)各類(lèi)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.建立健全衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。4.參與制定和完善衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提出改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的建議和意見(jiàn)。5.配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)工作，為公司/組織決策提供數(shù)據(jù)支持。6.組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（三）統(tǒng)計(jì)人員資質(zhì)要求1.從事衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的人員應(yīng)具備統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或經(jīng)過(guò)相關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如有人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)做好交接工作，并報(bào)統(tǒng)計(jì)辦公室備案。三、統(tǒng)計(jì)資料的收集與整理（一）資料來(lái)源1.公司/組織內(nèi)部各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)報(bào)送的各類(lèi)衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、疾病防控、衛(wèi)生資源等方面的數(shù)據(jù)。2.公司/組織開(kāi)展的各類(lèi)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查所獲取的數(shù)據(jù)。3.從政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等外部渠道收集的與公司/組織衛(wèi)生工作相關(guān)的數(shù)據(jù)。（二）收集方法1.定期報(bào)表制度：各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和格式，定期向統(tǒng)計(jì)辦公室報(bào)送衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查：根據(jù)公司/組織衛(wèi)生工作需要，統(tǒng)計(jì)辦公室可組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集特定領(lǐng)域或特定時(shí)期的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.信息系統(tǒng)采集：利用公司/組織現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，如醫(yī)療信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等，自動(dòng)采集相關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（三）資料整理1.統(tǒng)計(jì)人員收到報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和邏輯性。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與報(bào)送部門(mén)溝通核實(shí)，并要求其限期更正。2.對(duì)審核無(wú)誤的數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行分類(lèi)、匯總和整理，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。3.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)按照時(shí)間順序、類(lèi)別等進(jìn)行歸檔保存，便于查詢(xún)和使用。四、統(tǒng)計(jì)資料的分析與報(bào)告（一）統(tǒng)計(jì)分析1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和分析工具，對(duì)整理后的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，揭示數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì)，為公司/組織決策提供依據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量分析、疾病譜分析、衛(wèi)生資源利用分析、成本效益分析等。3.根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提出針對(duì)性的建議和措施，為公司/組織改進(jìn)衛(wèi)生工作提供參考。（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)告1.統(tǒng)計(jì)報(bào)告分為定期報(bào)告和專(zhuān)題報(bào)告。定期報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和格式，定期向公司/組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)送，反映公司/組織衛(wèi)生工作的基本情況和發(fā)展趨勢(shì)。2.專(zhuān)題報(bào)告應(yīng)根據(jù)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)的要求或衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)撰寫(xiě)并報(bào)送，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)支持和分析建議。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入、建議可行，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)辦公室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。五、統(tǒng)計(jì)資料的管理與保密（一）資料管理1.統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度，明確統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、分析、報(bào)告、存儲(chǔ)、保管等環(huán)節(jié)的工作要求和流程。2.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保管，存放于安全、保密的場(chǎng)所，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞和泄露。3.統(tǒng)計(jì)資料的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)定期進(jìn)行備份，并分別存儲(chǔ)于不同的地點(diǎn)，以防止因自然災(zāi)害、設(shè)備故障等原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失。4.統(tǒng)計(jì)資料的借閱和使用應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，借閱人應(yīng)妥善保管資料，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他非統(tǒng)計(jì)工作目的。（二）保密規(guī)定1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。2.未經(jīng)公司/組織批準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)人員不得向任何單位和個(gè)人泄露統(tǒng)計(jì)資料的內(nèi)容。3.在統(tǒng)計(jì)工作中，涉及保密數(shù)據(jù)的處理應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全。六、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計(jì)工作制度的貫徹執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的配備情況、統(tǒng)計(jì)資料的收集與整理情況、統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告情況、統(tǒng)計(jì)資料的管理與保密情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)及統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、規(guī)范性等方面，考核結(jié)果作為對(duì)部門(mén)和個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反統(tǒng)計(jì)工作制度的部門(mén)和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。七、附則（一）制度修訂本制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)