PAGE職業(yè)病衛(wèi)生預防制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素的工作場所、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)病衛(wèi)生預防工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。公司/組織應采取有效的職業(yè)病防治措施，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）危害因素識別1.公司/組織應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，識別范圍包括但不限于化學因素、物理因素、生物因素等。2.識別方法可采用現(xiàn)場觀察、檢測檢驗、查閱資料、咨詢專家等方式，全面、準確地掌握工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。（二）危害程度評價1.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別結果，按照國家相關標準和規(guī)范，對職業(yè)病危害因素進行危害程度評價。2.評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素對勞動者健康的危害可能性和危害程度，確定職業(yè)病危害類別和防護措施需求。3.對于存在嚴重職業(yè)病危害的崗位和場所，應采取更加嚴格的預防控制措施，并及時向勞動者告知危害情況。三、職業(yè)病防護設施與用品管理（一）防護設施建設1.公司/組織應按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料。2.對于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目，應在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預評價，并根據(jù)評價結果采取相應的職業(yè)病防護設施設計和建設措施。3.職業(yè)病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保其防護性能符合國家相關標準和要求。（二）防護設施維護與管理1.建立健全職業(yè)病防護設施維護管理制度，明確維護責任部門和人員，定期對防護設施進行檢查、維護、保養(yǎng)和更新，確保其正常運行。2.對防護設施的運行狀況進行記錄，包括檢查時間、檢查人員、設施運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況等，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。3.當防護設施發(fā)生故障或損壞時，應立即停止相關作業(yè)，并及時組織維修，確保在設施恢復正常運行后再恢復作業(yè)。（三）個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）以及勞動者的實際接觸情況，為勞動者配備符合國家或行業(yè)標準的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護手套、防護服等。2.制定個人職業(yè)病防護用品發(fā)放標準和管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放范圍等，并做好發(fā)放記錄。3.對勞動者進行個人職業(yè)病防護用品使用培訓，使其掌握正確的使用方法和注意事項，確保勞動者能夠正確佩戴和使用防護用品。4.定期對個人職業(yè)病防護用品進行質量檢查和更換，確保其防護性能始終符合要求。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃制定1.根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營特點和職業(yè)病危害因素情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期、監(jiān)護機構等內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護對象包括接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，特別是從事高毒作業(yè)、粉塵作業(yè)、放射性作業(yè)等危害嚴重崗位的勞動者。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織勞動者到具有相應資質的職業(yè)健康檢查機構進行定期職業(yè)健康檢查，確保檢查質量和結果的準確性。2.在職業(yè)健康檢查前，應將檢查項目、檢查時間、注意事項等告知勞動者，并為其提供必要的便利條件。3.對于疑似職業(yè)病病人，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開本公司/組織后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應的措施進行干預和處理。五、職業(yè)病危害告知與培訓（一）危害告知1.通過公告欄、警示標識、培訓等方式，向勞動者如實告知工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護措施等內(nèi)容。2.在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等信息。3.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。（二）培訓教育1.制定職業(yè)病防治培訓計劃，定期組織勞動者進行職業(yè)病防治知識培訓，提高勞動者的自我保護意識和能力。2.培訓內(nèi)容應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護技能、應急救援知識等，培訓時間和方式應符合國家相關要求。3.對新上崗的勞動者應進行上崗前的職業(yè)病防治培訓，對在崗期間的勞動者應進行定期的在崗培訓，對離崗時的勞動者應進行離崗時的職業(yè)健康監(jiān)護和培訓。4.培訓結束后，應對勞動者的培訓效果進行考核，確保勞動者掌握必要的職業(yè)病防治知識和技能。六、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.根據(jù)公司/組織的實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織與隊伍建設1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮機構，由公司/組織主要負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員，負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調應急救援工作。2.組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責和任務，并定期進行培訓和演練。（三）應急救援物資與設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、救援器材、急救藥品、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應急救援物資和設備管理制度，明確管理責任部門和人員，做好物資和設備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等記錄。（四）應急救援演練與處置1.定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應急響應、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、后期處置等環(huán)節(jié)，通過演練檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。2.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，及時疏散人員，采取有效的防護措施，防止事故擴大，并按照國家有關規(guī)定及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。3.事故發(fā)生后，應積極配合有關部門進行調查處理，做好事故原因分析、責任認定、整改措施落實等工作，防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應建立健全職業(yè)病防治監(jiān)督檢查制度，定期對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設施和用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)病危害告知與培訓情況、職業(yè)病危害事故應急救援預案的制定與演練情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。（二）獎懲1.對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎