客房部衛(wèi)生計劃管理制度_第1頁
客房部衛(wèi)生計劃管理制度_第2頁
客房部衛(wèi)生計劃管理制度_第3頁
客房部衛(wèi)生計劃管理制度_第4頁
客房部衛(wèi)生計劃管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE客房部衛(wèi)生計劃管理制度一、總則(一)目的為了確??头坎康男l(wèi)生質(zhì)量,為賓客提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境,特制定本衛(wèi)生計劃管理制度。本制度旨在規(guī)范客房部衛(wèi)生工作流程,明確各崗位衛(wèi)生職責(zé),加強衛(wèi)生監(jiān)督與考核,提高整體衛(wèi)生管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,提升賓客滿意度。(二)適用范圍本制度適用于本酒店客房部全體員工,包括客房服務(wù)員、樓層主管、客房經(jīng)理等相關(guān)工作人員。(三)制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),如《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》等,以及酒店行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范(一)客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.客房整體環(huán)境房間內(nèi)無異味,空氣清新,溫度、濕度適宜。墻面、天花板無污漬、無裂縫、無脫落。地面干凈、無雜物、無破損,地毯清潔無污漬、無異味,定期進(jìn)行深度清潔和除螨處理。2.床鋪與床上用品床單、被套、枕套干凈、平整、無污漬、無破損,定期更換,更換頻率符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。床墊定期翻轉(zhuǎn)、清潔,保持良好的彈性和衛(wèi)生狀況。枕頭飽滿、無變形,枕芯定期晾曬或更換。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間墻面、地面干凈、無污漬、無積水,瓷磚光亮。馬桶清潔無污漬、無異味,定期消毒,水箱及配件正常使用。洗手盆、水龍頭干凈,無污漬、無水垢,臺面整潔。淋浴設(shè)施正常使用,噴頭、花灑無堵塞,排水通暢,定期清潔消毒。毛巾、浴巾干凈、柔軟、無異味,定期更換,擺放整齊。衛(wèi)生間配備的一次性洗漱用品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),擺放規(guī)范。4.家具與設(shè)備家具表面干凈、無灰塵、無劃痕,定期擦拭保養(yǎng)。電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)備表面清潔,運行正常,定期進(jìn)行維護(hù)和清潔??头績?nèi)的燈具、開關(guān)、插座等設(shè)施完好,表面無污漬,正常使用。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊與樓梯地面干凈、無雜物、無污漬,地毯定期清潔。墻面、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),定期進(jìn)行清掃。扶手干凈、無灰塵,定期擦拭消毒。消防設(shè)施、安全指示牌等設(shè)備表面清潔,無遮擋,正常運行。2.電梯電梯轎廂地面、墻面干凈,無污漬、無劃痕。電梯按鈕、扶手等部位定期消毒,保持清潔。電梯轎廂內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新,定期進(jìn)行空氣凈化處理。3.公共衛(wèi)生間衛(wèi)生間設(shè)施齊全,墻面、地面干凈、無污漬、無積水,定期消毒。馬桶、洗手盆、水龍頭等潔具清潔無異味,正常使用。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,垃圾桶及時清理,無異味。配備的洗手液、擦手紙等用品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(三)衛(wèi)生操作規(guī)范1.清潔順序客房清潔:一般按照進(jìn)房準(zhǔn)備、臥室清潔、衛(wèi)生間清潔、檢查整理的順序進(jìn)行。先清理垃圾和雜物,然后依次擦拭家具、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間,最后進(jìn)行全面檢查,確保房間衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。公共區(qū)域清潔:根據(jù)不同區(qū)域的特點和人流量,合理安排清潔順序。如先清潔人流量較小的區(qū)域,再清潔人流量較大的區(qū)域;先進(jìn)行干式清潔,再進(jìn)行濕式清潔等。2.清潔方法采用合適的清潔工具和清潔劑,如抹布、拖把、吸塵器、玻璃清潔劑、消毒劑等。擦拭家具和設(shè)備時,應(yīng)使用干凈的抹布,按照從上到下、從左到右的順序進(jìn)行擦拭,避免遺漏和二次污染。清潔衛(wèi)生間時,應(yīng)先使用清潔劑擦拭潔具表面,然后用清水沖洗干凈,最后進(jìn)行消毒處理。地毯清潔可根據(jù)污漬情況選擇合適的清潔方法,如吸塵、局部清洗或整體清洗等。定期進(jìn)行地毯除螨處理,可使用專業(yè)的除螨設(shè)備。3.消毒規(guī)范嚴(yán)格按照消毒程序進(jìn)行操作,確保消毒效果??头績?nèi)的布草、毛巾等織物應(yīng)定期更換和消毒,消毒方法可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等。衛(wèi)生間、公共區(qū)域等重點部位應(yīng)定期進(jìn)行消毒,消毒劑的選擇和使用濃度應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。消毒后應(yīng)做好記錄,包括消毒時間、消毒劑名稱、濃度等。對客房內(nèi)的杯具、茶具等應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格消毒,可采用高溫消毒或化學(xué)消毒的方法,消毒后的杯具應(yīng)存放在清潔、干燥的地方,防止二次污染。三、衛(wèi)生計劃與實施(一)年度衛(wèi)生計劃1.客房部應(yīng)根據(jù)酒店的經(jīng)營情況、賓客需求以及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,制定年度衛(wèi)生計劃。年度衛(wèi)生計劃應(yīng)包括全年衛(wèi)生工作目標(biāo)、重點工作任務(wù)、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃、人員培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。2.年度衛(wèi)生計劃應(yīng)在每年年初制定完成,并報酒店管理層審批后實施。在實施過程中,應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,確保計劃的有效性和可操作性。(二)月度衛(wèi)生計劃1.各樓層主管應(yīng)根據(jù)年度衛(wèi)生計劃,結(jié)合本樓層的實際情況,制定月度衛(wèi)生計劃。月度衛(wèi)生計劃應(yīng)明確本月的衛(wèi)生工作重點、具體工作任務(wù)、責(zé)任人以及完成時間等。2.月度衛(wèi)生計劃應(yīng)在每月初制定完成,并報客房經(jīng)理審核后實施??头拷?jīng)理應(yīng)定期對各樓層的月度衛(wèi)生計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保各項衛(wèi)生工作任務(wù)按時完成。(三)每日衛(wèi)生工作安排1.客房服務(wù)員應(yīng)根據(jù)樓層主管制定的月度衛(wèi)生計劃,合理安排每日的衛(wèi)生工作任務(wù)。每日衛(wèi)生工作任務(wù)應(yīng)包括客房清潔、公共區(qū)域清潔、布草更換、衛(wèi)生設(shè)備維護(hù)等內(nèi)容。2.客房服務(wù)員應(yīng)按照衛(wèi)生操作規(guī)范進(jìn)行每日的衛(wèi)生工作,確??头亢凸矃^(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。在完成每日衛(wèi)生工作后,應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生工作記錄,記錄內(nèi)容包括房間號、清潔時間、清潔項目、使用的清潔劑等。3.樓層主管應(yīng)每日對客房服務(wù)員的衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的客房或區(qū)域,應(yīng)要求客房服務(wù)員重新進(jìn)行清潔,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。四、人員衛(wèi)生管理(一)健康管理1.客房部員工應(yīng)每年進(jìn)行一次健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。新入職員工應(yīng)在上崗前進(jìn)行健康檢查,確保身體健康狀況符合崗位要求。2.對患有傳染性疾病或其他不適宜從事客房衛(wèi)生工作的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,避免在工作中傳播疾病,影響賓客健康。(二)個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,不得留長指甲、涂指甲油。2.工作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,佩戴口罩,保持手部清潔。接觸賓客或食品前應(yīng)洗手消毒,避免交叉污染。3.員工不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。(三)衛(wèi)生培訓(xùn)1.客房部應(yīng)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、消毒知識、個人衛(wèi)生要求等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。2.新入職員工應(yīng)接受上崗前的衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。在職員工應(yīng)每年參加不少于[X]次的衛(wèi)生培訓(xùn),不斷更新衛(wèi)生知識和技能。3.客房部應(yīng)建立員工衛(wèi)生培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,作為員工績效考核和晉升的依據(jù)之一。五、衛(wèi)生監(jiān)督與考核(一)衛(wèi)生監(jiān)督1.客房部應(yīng)建立衛(wèi)生監(jiān)督機制,定期對客房和公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估。衛(wèi)生監(jiān)督可采用自查、互查、專項檢查等多種方式進(jìn)行,確保衛(wèi)生工作落實到位。2.客房經(jīng)理應(yīng)每日對客房和公共區(qū)域進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題并督促整改。樓層主管應(yīng)加強對本樓層客房衛(wèi)生的日常監(jiān)督,確保每間客房都符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.酒店應(yīng)設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督崗位或安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督工作,定期對客房部的衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查,并將檢查結(jié)果及時反饋給客房部。(二)衛(wèi)生考核1.客房部應(yīng)建立衛(wèi)生考核制度,對員工的衛(wèi)生工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。衛(wèi)生考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、衛(wèi)生知識掌握情況等方面。2.衛(wèi)生考核應(yīng)采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行,定期對員工的衛(wèi)生工作進(jìn)行評分,并將考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤,激勵員工積極做好衛(wèi)生工作。3.對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,應(yīng)給予表彰和獎勵;對于衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的員工,應(yīng)進(jìn)行批評教育,并要求其限期整改。多次整改仍不合格的員工,應(yīng)按照酒店相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.客房部應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和賓客需求,配備齊全的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,如清潔工具、清潔劑、消毒劑、通風(fēng)設(shè)備、消毒設(shè)備、布草洗滌設(shè)備等。2.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運行和使用效果。對于損壞或老化的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換,保證衛(wèi)生工作的順利開展。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的型號、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。2.制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維修等工作。如清潔工具應(yīng)定期清洗、消毒,保持清潔衛(wèi)生;通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期檢查濾網(wǎng),及時清理灰塵,確保通風(fēng)良好;消毒設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),保證消毒效果。3.對于大型衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,如布草洗滌設(shè)備等,應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行和使用壽命。同時,應(yīng)做好設(shè)備維護(hù)記錄,記錄維護(hù)時間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等信息。七、賓客投訴處理(一)投訴受理1.設(shè)立專門的賓客投訴渠道,如投訴電話、投訴郵箱、意見箱等,確保賓客的投訴能夠及時被受理。2.當(dāng)接到賓客關(guān)于客房衛(wèi)生問題的投訴時,應(yīng)立即記錄投訴內(nèi)容,包括投訴時間、投訴人姓名、房間號、投訴問題等,并向賓客表示歉意,承諾及時處理。(二)投訴處理流程1.接到投訴后,應(yīng)立即通知客房部相關(guān)人員前往投訴房間進(jìn)行查看和處理。在處理投訴過程中,應(yīng)保持禮貌、耐心,認(rèn)真傾聽賓客的意見和要求。2.對于賓客提出的衛(wèi)生問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,并向賓客反饋整改情況。整改完成后,應(yīng)邀請賓客進(jìn)行檢查,確保問題得到徹底解決。3.在處理投訴過程中,應(yīng)做好記錄,包括投訴處理時間、處理措施、處理結(jié)果等信息。對于投訴處理結(jié)果,應(yīng)及時反饋給賓客,并征求賓客的意見,確保賓客滿意。(三)投訴分析與改進(jìn)1.定期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論