PAGE衛(wèi)生巡查員工作制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生巡查員工作制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生巡查工作。3.職責(zé)分工衛(wèi)生巡查員負(fù)責(zé)按照本制度對公司各區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并記錄衛(wèi)生問題，督促相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改。各部門應(yīng)積極配合衛(wèi)生巡查員的工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實(shí)。二、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、雜物。地面干凈，無污漬、水漬，垃圾及時清理。電腦、打印機(jī)等設(shè)備擺放整齊，表面清潔，線路規(guī)整。垃圾桶及時清理，垃圾袋無破損，垃圾不外溢。門窗玻璃干凈透明，窗臺無雜物。綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆周邊無雜物。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。生產(chǎn)流水線整潔，物料擺放有序，無積壓、散落。車間地面保持清潔，通道暢通，無障礙物。通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常，空氣流通良好，無異味。廢水、廢氣排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，處理設(shè)施正常運(yùn)行。垃圾桶、廢料箱及時清理，分類存放。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間臺面、地面清潔，飲水機(jī)定期清洗消毒，水杯擺放整齊。電梯轎廂干凈，按鈕靈敏，轎廂內(nèi)張貼文明乘梯提示。消防通道暢通無阻，消防設(shè)施完好有效，周邊無雜物。三、巡查頻次與時間安排1.巡查頻次衛(wèi)生巡查員每天對公司各區(qū)域進(jìn)行至少一次全面巡查。對于重點(diǎn)區(qū)域或易出現(xiàn)衛(wèi)生問題的區(qū)域，應(yīng)增加巡查頻次。2.時間安排巡查時間應(yīng)選擇在正常工作時間內(nèi)，盡量避免對各部門工作造成較大影響。具體巡查時間段可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行安排，如上午[具體時間]、下午[具體時間]。四、巡查記錄與報(bào)告1.巡查記錄衛(wèi)生巡查員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡查記錄表，對每次巡查的時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得隨意涂改。2.報(bào)告制度對于一般性衛(wèi)生問題，衛(wèi)生巡查員應(yīng)及時口頭通知相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。對于較為嚴(yán)重的衛(wèi)生問題或多次整改仍未解決的問題，衛(wèi)生巡查員應(yīng)填寫衛(wèi)生問題報(bào)告，上報(bào)至部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告應(yīng)包括問題描述、影響范圍、原因分析、整改建議等內(nèi)容。每周五，衛(wèi)生巡查員應(yīng)將本周的巡查記錄及衛(wèi)生問題報(bào)告進(jìn)行匯總整理，形成衛(wèi)生巡查周報(bào)，報(bào)送至部門主管及相關(guān)部門。五、整改落實(shí)1.責(zé)任界定各部門對本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生問題負(fù)責(zé)整改。對于涉及多個部門的衛(wèi)生問題，由相關(guān)部門共同協(xié)商確定整改責(zé)任部門。2.整改要求責(zé)任部門或人員應(yīng)在接到衛(wèi)生巡查員的通知或問題報(bào)告后，立即制定整改措施，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改。整改措施應(yīng)具體、可行，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改標(biāo)準(zhǔn)。整改完成后，責(zé)任部門或人員應(yīng)及時向衛(wèi)生巡查員反饋整改情況，由衛(wèi)生巡查員進(jìn)行復(fù)查。3.跟蹤監(jiān)督衛(wèi)生巡查員應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門或人員，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出相應(yīng)的處理建議。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)定期組織衛(wèi)生巡查員參加衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和巡查能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、巡查方法、問題處理技巧等。鼓勵衛(wèi)生巡查員參加相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，了解最新的衛(wèi)生管理理念和方法。2.考核建立衛(wèi)生巡查員考核制度，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括巡查工作完成情況、問題發(fā)現(xiàn)及整改跟蹤情況、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核優(yōu)秀的衛(wèi)生巡查員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的衛(wèi)生巡查員，進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整。七、獎勵與懲罰1.獎勵對于在衛(wèi)生巡查工作中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)并及時解決重大衛(wèi)生問題，為公司衛(wèi)生管理工作做出顯著貢獻(xiàn)的衛(wèi)生巡查員，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽(yù)證書等。對積極配合衛(wèi)生巡查工作，認(rèn)真落實(shí)整改措施，使本部門衛(wèi)生狀況得到明顯改善的部門或人員，給予通報(bào)表揚(yáng)。2.懲罰對于違反本制度，未履行衛(wèi)生巡查職責(zé)，導(dǎo)致衛(wèi)生問題長期未得到解決的衛(wèi)生巡查員，給予批評教育、警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退。對不配合衛(wèi)生巡查工作，拒絕整改或整改不力的部門或人員，給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改；逾期仍未整改的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。八、附則1