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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院步梯管理制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院步梯的安全管理,保障患者、醫(yī)護人員及其他人員的人身安全,確保步梯的正常使用,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有步梯及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備。3.基本原則遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保步梯使用安全、有序、高效。二、管理職責(zé)1.后勤管理部門負(fù)責(zé)步梯管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對步梯進行安全檢查和維護保養(yǎng),確保步梯設(shè)施設(shè)備完好。協(xié)調(diào)解決步梯管理中出現(xiàn)的各類問題,對違規(guī)行為進行糾正和處理。2.臨床科室負(fù)責(zé)本科室人員對步梯安全使用的宣傳教育,督促本科室人員遵守步梯管理制度。發(fā)現(xiàn)步梯存在安全隱患或異常情況時,及時向后勤管理部門報告。3.醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守步梯管理制度,正確使用步梯,不得在步梯上嬉戲打鬧、推擠他人。協(xié)助后勤管理部門做好步梯的日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。4.患者及家屬自覺遵守步梯管理制度,在使用步梯時注意安全,聽從醫(yī)護人員的引導(dǎo)。不得損壞步梯設(shè)施設(shè)備,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、步梯設(shè)施設(shè)備管理1.步梯建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生院步梯的建設(shè)應(yīng)符合國家相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范和消防安全要求,確保步梯的寬度、坡度、扶手等設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。步梯應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識,包括樓層標(biāo)識、安全警示標(biāo)識等,便于人員識別和使用。2.日常巡查后勤管理部門應(yīng)安排專人每日對步梯進行巡查,檢查步梯的運行狀況、設(shè)施設(shè)備的完好程度等。巡查內(nèi)容包括步梯踏板是否松動、磨損,扶手是否牢固,照明是否正常,通風(fēng)是否良好等。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄,并安排維修人員進行處理。3.定期維護保養(yǎng)后勤管理部門應(yīng)制定步梯定期維護保養(yǎng)計劃,按照計劃對步梯進行全面維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括步梯的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等,確保步梯運行平穩(wěn)、安全可靠。定期對步梯的電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施等進行檢查和維護,確保其正常運行。4.設(shè)施設(shè)備更新隨著衛(wèi)生院的發(fā)展和使用需求的變化,后勤管理部門應(yīng)及時對步梯設(shè)施設(shè)備進行更新改造。更新改造應(yīng)遵循安全、實用、經(jīng)濟的原則,確保步梯設(shè)施設(shè)備能夠滿足衛(wèi)生院的實際使用要求。對更新改造后的步梯設(shè)施設(shè)備,應(yīng)進行驗收,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。四、步梯使用管理1.人員通行規(guī)定患者、醫(yī)護人員及其他人員應(yīng)靠右有序通行步梯,不得在步梯上逆行。上下步梯時應(yīng)注意觀察,避免與他人發(fā)生碰撞,特別是在人員密集時段,要保持適當(dāng)?shù)拈g距。嚴(yán)禁攜帶超重、超大物品乘坐步梯,確需搬運的,應(yīng)采取安全措施,確保不影響步梯正常運行和人員安全。2.特殊情況處理如遇步梯突發(fā)故障或緊急情況,使用人員應(yīng)保持冷靜,聽從現(xiàn)場工作人員的指揮,有序撤離。后勤管理部門應(yīng)制定步梯突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。對于因步梯故障導(dǎo)致人員受傷的情況,應(yīng)及時進行救治,并按照相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。3.消防安全要求步梯應(yīng)保持暢通無阻,嚴(yán)禁在步梯內(nèi)堆放雜物,確保疏散通道暢通。步梯內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護,確保其完好有效。如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況,步梯作為疏散通道,應(yīng)優(yōu)先保障人員安全疏散,嚴(yán)禁使用步梯進行貨物搬運等其他活動。五、安全教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃后勤管理部門應(yīng)制定步梯安全使用培訓(xùn)計劃,定期組織對醫(yī)護人員、患者及家屬進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括步梯的安全使用知識、應(yīng)急處理方法、常見故障識別等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行,確保培訓(xùn)效果。對新入職的醫(yī)護人員應(yīng)進行專門的步梯安全使用培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。3.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查后勤管理部門應(yīng)定期對步梯管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。監(jiān)督檢查可采取日常巡查、專項檢查等方式進行,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)下達整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。2.考核機制建立步梯管理考核機制,對在步梯管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人給予表彰和獎勵。對違反步梯管理制度的部門或個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰等處理。3.持續(xù)改進根據(jù)監(jiān)督檢查和考核結(jié)果,及時總結(jié)步梯管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善步梯管理制度和管理措施。針對步梯管理

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