版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE理發(fā)店衛(wèi)生崗位責(zé)任制度一、總則1.目的為加強(qiáng)理發(fā)店衛(wèi)生管理,確保顧客的健康與安全,提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的理發(fā)服務(wù)環(huán)境,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本衛(wèi)生崗位責(zé)任制度。2.適用范圍本制度適用于本理發(fā)店全體員工,包括但不限于理發(fā)師、美發(fā)助理、洗頭工、收銀員、衛(wèi)生清潔員等。3.基本原則遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保理發(fā)店內(nèi)衛(wèi)生狀況符合要求。明確各崗位衛(wèi)生職責(zé),實(shí)行責(zé)任到人,做到事事有人管,人人有責(zé)任。強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題,持續(xù)改進(jìn)衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理崗位設(shè)置及職責(zé)1.店長衛(wèi)生職責(zé)全面負(fù)責(zé)理發(fā)店的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生工作計劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。定期檢查理發(fā)店的環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)工具衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生等情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。組織員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī),提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任意識。協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督部門的關(guān)系,積極配合各項(xiàng)衛(wèi)生檢查工作,確保理發(fā)店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.理發(fā)師衛(wèi)生職責(zé)保持理發(fā)工具的清潔衛(wèi)生,每次使用后及時清理、消毒,擺放整齊。為顧客理發(fā)前,必須先洗手,必要時戴口罩,避免交叉感染。理發(fā)過程中產(chǎn)生的頭發(fā)等廢棄物,應(yīng)及時清理,放入指定容器,保持工作區(qū)域整潔。定期對理發(fā)工具進(jìn)行消毒處理,按照規(guī)定的消毒方法和時間進(jìn)行操作,確保消毒效果。3.美發(fā)助理衛(wèi)生職責(zé)協(xié)助理發(fā)師做好理發(fā)前的準(zhǔn)備工作,如準(zhǔn)備理發(fā)工具、毛巾等,并確保其衛(wèi)生合格。在洗頭過程中,要注意保護(hù)顧客的皮膚和眼睛,避免洗發(fā)水等進(jìn)入顧客眼睛或造成皮膚損傷。及時清理洗頭區(qū)域的污水和頭發(fā),保持洗頭區(qū)域的清潔衛(wèi)生。協(xié)助理發(fā)師清理理發(fā)后的廢棄物,保持工作區(qū)域的整潔。4.洗頭工衛(wèi)生職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的洗頭服務(wù),使用的洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素等產(chǎn)品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。洗頭工具要保持清潔,每次使用后進(jìn)行清洗和消毒,防止交叉感染。確保洗頭區(qū)域的衛(wèi)生,地面無積水、頭發(fā),墻面、鏡子干凈整潔。定期清理洗頭池、水龍頭等設(shè)施,防止堵塞和滋生細(xì)菌。5.收銀員衛(wèi)生職責(zé)保持收銀臺的整潔衛(wèi)生,物品擺放整齊,無雜物。接觸顧客現(xiàn)金和票據(jù)后,要及時洗手,避免交叉污染。協(xié)助衛(wèi)生清潔員做好收銀區(qū)域的衛(wèi)生清理工作,定期擦拭收銀設(shè)備。6.衛(wèi)生清潔員衛(wèi)生職責(zé)負(fù)責(zé)理發(fā)店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括地面、墻面、門窗、天花板等的清掃和擦拭。定期清理垃圾桶,確保垃圾及時清運(yùn),垃圾桶周圍無垃圾散落。對理發(fā)店內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),如發(fā)現(xiàn)損壞及時報告并協(xié)助維修。按照規(guī)定的時間和頻率進(jìn)行消毒工作,包括空氣消毒、公共區(qū)域表面消毒等。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面清潔無污漬、水漬、頭發(fā),保持干燥,定期進(jìn)行清掃和拖地。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng),定期擦拭,保持整潔。門窗玻璃干凈明亮,無污漬,定期清潔。店內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新,無異味,必要時安裝空氣凈化設(shè)備。2.理發(fā)工具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)理發(fā)工具應(yīng)保持清潔、無污垢、無血跡,每次使用后及時清洗。剪刀、梳子、推子等理發(fā)工具應(yīng)定期消毒,可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等方法,消毒后妥善保管。毛巾應(yīng)保持清潔,定期更換和消毒,做到一人一巾一消毒。3.個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤剪指甲、勤換工作服。工作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,必要時戴口罩。不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食,避免污染理發(fā)環(huán)境。四、衛(wèi)生操作流程1.理發(fā)工具消毒流程清洗:使用后將理發(fā)工具放入清水中,加入適量的清潔劑,徹底清洗工具表面的頭發(fā)、污垢等。消毒:根據(jù)工具材質(zhì)選擇合適的消毒方法。例如,剪刀、梳子等金屬工具可采用高溫消毒,將工具放入消毒柜中,設(shè)置溫度為[具體溫度],消毒時間為[具體時間];對于不耐高溫的工具,可采用化學(xué)消毒,將工具浸泡在含有[消毒劑名稱及濃度]的消毒溶液中,浸泡時間為[具體時間]。沖洗:消毒后的工具用清水沖洗干凈,去除殘留的消毒劑。晾干:將工具放在通風(fēng)良好的地方晾干,避免陽光直射,防止工具生銹。存放:晾干后的工具放入專用的工具盒或消毒柜中妥善保管,防止再次污染。2.毛巾消毒流程收集:將使用過的毛巾及時收集起來,放入專用的容器中。清洗:用含有清潔劑的溫水將毛巾浸泡,搓洗毛巾表面的污漬,然后用清水沖洗干凈。消毒:可采用高溫消毒或化學(xué)消毒方法。高溫消毒時,將毛巾放入烘干機(jī)中,設(shè)置溫度為[具體溫度],烘干時間為[具體時間];化學(xué)消毒時,將毛巾浸泡在含有[消毒劑名稱及濃度]的消毒溶液中,浸泡時間為[具體時間]。漂洗:消毒后的毛巾用清水漂洗干凈,去除殘留的消毒劑。折疊存放:將漂洗后的毛巾折疊整齊,放入干凈的毛巾柜中備用。五、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.日常自查各崗位員工應(yīng)在每日工作結(jié)束后,對本崗位的衛(wèi)生情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。店長應(yīng)每日對理發(fā)店整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案,并督促相關(guān)人員及時處理。2.定期檢查每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,由店長或指定專人負(fù)責(zé),對理發(fā)店的環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)工具衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生等進(jìn)行詳細(xì)檢查。檢查內(nèi)容包括地面、墻面、門窗、理發(fā)工具、毛巾、員工工作服等,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,對不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目記錄詳細(xì)情況。3.衛(wèi)生問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人,限期整改。整改完成后,由檢查人員進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人,進(jìn)行相應(yīng)的處罰。六、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定年度衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生操作技能、個人衛(wèi)生知識等。2.培訓(xùn)方式定期組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課,講解衛(wèi)生知識和操作規(guī)范。利用視頻、圖片等資料進(jìn)行直觀教學(xué),提高員工的學(xué)習(xí)興趣和效果。開展現(xiàn)場示范培訓(xùn),讓員工在實(shí)際操作中掌握衛(wèi)生技能。3.培訓(xùn)考核對參加衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核等??己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至合格為止。七、獎懲制度1.獎勵制度對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。具體表現(xiàn)為:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),衛(wèi)生檢查連續(xù)多次達(dá)標(biāo)且成績優(yōu)秀;積極提出衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納,有效提高了理發(fā)店衛(wèi)生水平等。2.懲罰制度對違反衛(wèi)生制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。具體違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:未按規(guī)定進(jìn)行理發(fā)工具消毒、毛巾消毒,每次給予警告處分,并處以[X]元罰款。工作區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的,責(zé)令限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的,每次給予罰款[X]元。個人衛(wèi)生不符合要求,如未穿戴工作服、工作帽等,每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建省足球運(yùn)動管理中心招聘1人備考題庫有答案詳解
- 2026西咸新區(qū)涇河新城第一幼兒園招聘備考題庫(3人)及一套答案詳解
- 2026陜西西安東方航空食品招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026湖北荊州市江陵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)47人備考題庫及完整答案詳解
- 2026黑龍江省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘21人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026貴州中醫(yī)藥大學(xué)博士后招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026黑龍江齊齊哈爾市泰來縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位人員6人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026甘肅浩天工程科技有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 采空區(qū)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 電工考試題竅門及答案
- 2026山東聊城市新聊泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司首批用人招聘10人備考題庫及答案詳解參考
- dbj41河南省城市軌道交通客 運(yùn)服務(wù)標(biāo)志設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 房地產(chǎn)公司開發(fā)全流程法律風(fēng)險手冊(定稿)模版
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫帶答案詳解
- GB/T 6003.2-2024試驗(yàn)篩技術(shù)要求和檢驗(yàn)第2部分:金屬穿孔板試驗(yàn)篩
- DB32T 4398-2022《建筑物掏土糾偏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- (精確版)消防工程施工進(jìn)度表
- 保險公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表格式
- 電磁流量說明書
- XX少兒棋院加盟協(xié)議
- 五年級數(shù)學(xué)應(yīng)用題專題訓(xùn)練50題
評論
0/150
提交評論