2026吉林白城師范學(xué)院招聘高層次人才75人（1號）考試重點(diǎn)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法支付工傷賠償，張某應(yīng)向()請求勞動(dòng)保障行政部門依法處理。A、人民法院B、勞動(dòng)爭議仲裁委員會C、公安機(jī)關(guān)D、工會組織答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。因此，張某應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國憲法確立的基本原則？()A、人民主權(quán)原則B、基本人權(quán)原則C、依法治國原則D、單一制原則答案：D解析：我國憲法確立的基本原則包括人民主權(quán)原則、基本人權(quán)原則、依法治國原則、民主集中制原則等。單一制是憲法規(guī)定的國家結(jié)構(gòu)形式，而非基本原則。3．某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的小說，其中大量引用了方言土語。關(guān)于該小說的著作權(quán)歸屬，下列說法正確的是()。A、作品完成時(shí)著作權(quán)自動(dòng)產(chǎn)生，無需登記B、只有在作品發(fā)表后才能獲得著作權(quán)保護(hù)C、著作權(quán)屬于國家所有D、著作權(quán)需要經(jīng)過政府審批才能產(chǎn)生答案：A解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。因此，作品完成時(shí)著作權(quán)自動(dòng)產(chǎn)生，無需登記。4．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以“消費(fèi)者應(yīng)自行檢查商品”為由拒絕賠償。關(guān)于該案，下列說法正確的是()。A、超市的說法符合法律規(guī)定B、消費(fèi)者應(yīng)自行承擔(dān)商品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)C、如果商品有質(zhì)量問題，超市應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、消費(fèi)者必須提供購買時(shí)的發(fā)票才能索賠答案：C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十五條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。因此，如果商品存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5．張某在路邊撿到一臺筆記本電腦，未找到失主，便將其據(jù)為己有。關(guān)于張某的行為，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于無因管理B、張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)C、張某的行為屬于侵權(quán)行為D、張某的行為不構(gòu)成任何法律問題答案：C解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。張某將撿到的筆記本電腦據(jù)為己有，侵犯了原所有人的財(cái)產(chǎn)權(quán)，屬于侵權(quán)行為。6．某市政府決定征收一片土地用于建設(shè)公共設(shè)施，對被征收土地的農(nóng)民給予了一定補(bǔ)償。農(nóng)民張某認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低，要求政府提高補(bǔ)償金額。關(guān)于張某的訴求，下列說法正確的是()。A、張某可以直接向人民法院提起訴訟B、張某必須先申請行政復(fù)議，才能提起訴訟C、張某只能通過協(xié)商解決爭議D、政府征收土地?zé)o需征求農(nóng)民意見答案：A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。因此，張某可以直接向人民法院提起訴訟。7．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外生存訓(xùn)練，期間一名學(xué)生因意外受傷。關(guān)于學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，下列說法正確的是()。A、學(xué)校無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)榛顒?dòng)存在風(fēng)險(xiǎn)B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，即使已盡到安全措施C、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，如已盡到合理的安全保障義務(wù)D、學(xué)生家長應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生未成年答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行野外生存訓(xùn)練，如已盡到合理的安全保障義務(wù)，可以減輕或免除責(zé)任。8．某公司員工李某在上班期間擅自離崗，導(dǎo)致公司損失。公司要求李某賠償損失，下列說法正確的是()。A、李某無需賠償，因?yàn)槠湫袨閷儆诼殑?wù)行為B、李某只需承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、李某應(yīng)全額賠償公司損失D、公司只能通過內(nèi)部紀(jì)律處分解決答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百八十條規(guī)定，侵害他人權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某擅自離崗導(dǎo)致公司損失，應(yīng)全額賠償公司損失。9．某博物館展出的文物在展覽期間被盜，博物館應(yīng)()。A、自行承擔(dān)損失，因?yàn)橐驯M到保管義務(wù)B、向保險(xiǎn)公司索賠，因?yàn)橐奄徺I相關(guān)保險(xiǎn)C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并尋求法律援助D、要求參觀者承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：博物館展出的文物在展覽期間被盜，博物館應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并采取措施追回被盜文物，同時(shí)尋求法律援助以維護(hù)自身權(quán)益。10．某企業(yè)通過虛假宣傳銷售產(chǎn)品，消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)后要求退貨并賠償。關(guān)于該企業(yè)的行為，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需賠償，因?yàn)樾麄鲀?nèi)容并不虛假B、企業(yè)只需退貨，無需賠償C、企業(yè)應(yīng)退貨并賠償消費(fèi)者損失D、消費(fèi)者只能要求企業(yè)道歉答案：C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，企業(yè)應(yīng)退貨并賠償消費(fèi)者損失。11．近年來，某地區(qū)通過推廣新能源汽車和建設(shè)充電樁，有效降低了空氣污染。這一做法體現(xiàn)了()的重要性。A、技術(shù)創(chuàng)新B、政策引導(dǎo)C、市場調(diào)節(jié)D、國際合作答案：B解析：政府通過推廣新能源汽車和建設(shè)充電樁等政策措施，引導(dǎo)企業(yè)和居民選擇更環(huán)保的出行方式，從而降低空氣污染。這體現(xiàn)了政策引導(dǎo)在環(huán)境保護(hù)中的重要作用。12．根據(jù)《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，需要()。A、法定代理人同意B、取得對方同意C、法定代理人代理實(shí)施D、不需要任何條件答案：C解析：《民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。因此，無民事行為能力人實(shí)施民事法律行為需要法定代理人代理實(shí)施。13．某科技公司研發(fā)出一種新型生物材料，具有優(yōu)異的耐腐蝕性和生物相容性。該技術(shù)屬于()范疇。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：C解析：該科技公司研發(fā)的新型生物材料屬于新材料技術(shù)領(lǐng)域，新材料技術(shù)是指通過物理、化學(xué)等方法創(chuàng)造具有優(yōu)異性能的新材料，并應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。14．國家通過調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率來影響市場貨幣供應(yīng)量，這種調(diào)控手段屬于()。A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：利率和存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要工具，通過調(diào)整這些參數(shù)可以影響市場貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，進(jìn)而調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)。15．某公司員工在試用期內(nèi)被無故辭退，員工要求公司支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，公司應(yīng)()。A、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、支付賠償金C、無需支付任何費(fèi)用D、支付雙倍工資答案：B解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，公司應(yīng)支付賠償金。16．中國古代的“四大發(fā)明”不包括()。A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：B解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。印刷術(shù)雖然對中國文化傳播有重大貢獻(xiàn)，但通常不包括在“四大發(fā)明”之內(nèi)。17．某省近年來大力發(fā)展旅游業(yè)，重點(diǎn)打造特色文化景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。該省的發(fā)展戰(zhàn)略屬于()。A、工業(yè)化戰(zhàn)略B、農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略D、文化旅游戰(zhàn)略答案：D解析：該省通過發(fā)展特色文化景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，推動(dòng)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，屬于文化旅游戰(zhàn)略。18．《紅樓夢》中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”這句名言出自()。A、林黛玉B、薛寶釵C、賈寶玉D、曹雪芹答案：D解析：這句名言出自《紅樓夢》第一回，是作者曹雪芹的自題詩，表達(dá)了對人生苦難的感慨。19．根據(jù)《民法典》規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)()。A、歸丈夫所有B、歸妻子所有C、平均分割D、協(xié)商處理答案：D解析：《民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有。具體分割方式由雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以通過訴訟解決。20．國家通過增加財(cái)政支出和減少稅收來刺激經(jīng)濟(jì)增長，這種調(diào)控手段屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、貨幣政策答案：B解析：增加財(cái)政支出和減少稅收可以增加市場貨幣供應(yīng)量和總需求，從而刺激經(jīng)濟(jì)增長，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。二、多選題1．某工廠工人李某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法支付工傷賠償，李某可以采取哪些維權(quán)途徑？()A、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁B、向人民法院提起訴訟C、向工會組織投訴D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案：AB解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在遭受工傷后，有權(quán)要求用人單位支付工傷賠償。如果用人單位不履行賠償義務(wù)，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟的方式維護(hù)自身權(quán)益。工會組織可以提供法律援助和調(diào)解服務(wù)，但并非直接的維權(quán)途徑。公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)刑事案件的偵查，不處理工傷賠償糾紛。故選AB。2．某公司員工王某在上班期間擅自離崗，導(dǎo)致公司遭受損失。關(guān)于該案，以下哪些說法是正確的？()A、王某的行為屬于違約行為B、公司可以要求王某賠償損失C、公司只能通過內(nèi)部處分解決D、王某是否賠償取決于其過錯(cuò)程度答案：ABD解析：根據(jù)《民法典》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。擅自離崗屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可能構(gòu)成違約。公司可以要求王某賠償因其過錯(cuò)造成的損失，賠償金額應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)程度和損失情況確定。公司可以通過內(nèi)部處分進(jìn)行管理，但若造成損失，仍可要求賠償。故選ABD。3．根據(jù)《刑法》規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、故意非法剝奪他人生命B、故意傷害他人身體，致人輕傷C、過失導(dǎo)致他人重傷D、非法拘禁他人，故意傷害致人重傷答案：BD解析：根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體，致人輕傷的，構(gòu)成故意傷害罪。非法拘禁他人，并故意傷害致人重傷的，也構(gòu)成故意傷害罪。A項(xiàng)屬于故意殺人罪，C項(xiàng)屬于過失致人重傷罪，與故意傷害罪不屬于同一罪名。故選BD。4．某地政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財(cái)政支出并降低稅率。這種調(diào)控手段屬于()。A、擴(kuò)張性財(cái)政政策B、緊縮性財(cái)政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：A解析：增加財(cái)政支出和降低稅率可以增加市場需求和投資，從而刺激經(jīng)濟(jì)增長，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。緊縮性財(cái)政政策則是通過減少支出和增加稅收來抑制經(jīng)濟(jì)過熱。貨幣政策通過調(diào)整利率和匯率等手段調(diào)控經(jīng)濟(jì)，收入政策通過調(diào)整工資和福利等手段影響經(jīng)濟(jì)，與該行為不屬于同一范疇。故選A。5．根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在履職過程中，以下哪些行為可能構(gòu)成違紀(jì)？()A、利用職務(wù)便利非法收受他人財(cái)物B、違反規(guī)定從事營利活動(dòng)C、在工作中濫用職權(quán)，損害公民合法權(quán)益D、對符合條件的申請人故意拖延辦理手續(xù)答案：ABCD解析：根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員紀(jì)律處分條例》規(guī)定，公務(wù)員在履職過程中，如利用職務(wù)便利非法收受他人財(cái)物、違反規(guī)定從事營利活動(dòng)、濫用職權(quán)損害公民合法權(quán)益、對符合條件的申請人故意拖延辦理手續(xù)等，都可能構(gòu)成違紀(jì)行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選ABCD。6．中國古代的“三皇五帝”通常指的是哪些人物？()A、伏羲B、神農(nóng)C、黃帝D、堯答案：ABCD解析：中國古代傳說中，“三皇”通常指伏羲、神農(nóng)、黃帝，“五帝”通常指黃帝、顓頊、帝嚳、堯、舜。這些人物被認(rèn)為是中華民族的人文始祖，對中國古代文化的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。故選ABCD。7．某公司員工張某在試用期內(nèi)被無故辭退，張某可以要求公司支付哪些費(fèi)用？()A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償金C、雙倍工資D、違約金答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于合同解除或終止的情況，雙倍工資適用于拖欠工資的情況，違約金適用于違反合同約定的情況。故選B。8．以下哪些屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的基本常識？()A、計(jì)算機(jī)硬件組成B、網(wǎng)絡(luò)通信原理C、數(shù)據(jù)加密技術(shù)D、人工智能應(yīng)用答案：ABCD解析：信息技術(shù)領(lǐng)域的基本常識包括計(jì)算機(jī)硬件組成、網(wǎng)絡(luò)通信原理、數(shù)據(jù)加密技術(shù)和人工智能應(yīng)用等。這些知識是信息技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代社會。故選ABCD。9．某市行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，要求行政相對人提供超出法定范圍的證明材料，否則拒絕辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。該行為可能違反了哪些行政法原則？()A、依法行政原則B、程序正當(dāng)原則C、合理性原則D、效率原則答案：ABC解析：依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)保障相對人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)。該行政機(jī)關(guān)要求提供超出法定范圍的證明材料，屬于濫用職權(quán)，違反了依法行政和程序正當(dāng)原則。合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則和公序良俗，該行為缺乏合理性。效率原則雖然重要，但不得以犧牲合法合規(guī)為代價(jià)，故該行為違反了依法行政、程序正當(dāng)和合理性原則。效率原則在此情境下并非被違反。故選ABC。10．近年來，國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列哪些屬于鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)發(fā)展方向？()A、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)B、改善農(nóng)村人居環(huán)境C、促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展D、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，其重點(diǎn)發(fā)展方向包括發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以提升農(nóng)業(yè)綜合效益，改善農(nóng)村人居環(huán)境以提升農(nóng)民生活質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展以拓寬農(nóng)民增收渠道，以及加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以提升農(nóng)村發(fā)展支撐能力。故選ABCD。11．中國近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：ABCD解析：鴉片戰(zhàn)爭（1840年）是中國近代史的開端，標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856年）進(jìn)一步加深了中國的半殖民地化程度。甲午中日戰(zhàn)爭（1894年）的失敗和《馬關(guān)條約》的簽訂，使中國半殖民地化程度大大加深。八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900年）及《辛丑條約》的簽訂，標(biāo)志著中國完全淪為半殖民地半封建社會。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，嚴(yán)格遵循醫(yī)德規(guī)范，對患者耐心解釋病情，并尊重患者的隱私。該醫(yī)生的哪些行為體現(xiàn)了職業(yè)道德？()A、患者至上B、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致C、誠實(shí)守信D、廉潔自律答案：ABCD解析：醫(yī)生的職業(yè)道德包括患者至上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠實(shí)守信和廉潔自律等?；颊咧辽弦筢t(yī)生以患者利益為最高原則；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致要求醫(yī)生在診療過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)；誠實(shí)守信要求醫(yī)生對患者和同行保持誠實(shí)；廉潔自律要求醫(yī)生遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不收受不當(dāng)利益。故選ABCD。13．國家為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，采取了降低存款準(zhǔn)備金率的政策措施。該政策屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：降低存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要工具之一，通過減少商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金，增加市場貨幣供應(yīng)量，從而刺激經(jīng)濟(jì)增長。財(cái)政政策通過調(diào)整稅收和支出進(jìn)行調(diào)控，收入政策通過調(diào)整工資和福利進(jìn)行調(diào)控，產(chǎn)業(yè)政策通過支持特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)控，故該政策屬于貨幣政策。故選B。14．某公司員工李某因工作需要經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì)，公司未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、拒絕作業(yè)B、向工會反映C、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)。公司未履行相關(guān)義務(wù)，李某有權(quán)拒絕作業(yè)，向工會反映，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或向人民法院提起訴訟維護(hù)自身權(quán)益。故選ABCD。15．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人隱私權(quán)？()A、未經(jīng)同意公開他人姓名、住址等信息B、偷拍他人私密生活的照片C、非法侵入他人住宅D、在公開場合故意傳播他人謠言答案：ABC解析：隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。未經(jīng)同意公開他人姓名、住址等信息，偷拍他人私密生活的照片，以及非法侵入他人住宅，均可能構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。在公開場合故意傳播他人謠言主要侵犯名譽(yù)權(quán)，但若謠言內(nèi)容涉及隱私，也可能涉及隱私權(quán)侵權(quán)。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在任何情況下都必須絕對服從領(lǐng)導(dǎo)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)規(guī)范，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，但在遇到領(lǐng)導(dǎo)明顯不合理或違法的要求時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范提出異議，并非無條件服從。2．某公司員工在社交媒體上發(fā)布對公司內(nèi)部負(fù)面的虛假信息，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法對其進(jìn)行解雇。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司制定的規(guī)章制度中可以包含禁止員工在社交媒體發(fā)布虛假信息的內(nèi)容，員工違反該規(guī)定，公司有權(quán)解雇。3．公民的個(gè)人信息受到法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸公民個(gè)人信息。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人需要處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)具有合法基礎(chǔ)，并采取必要措施保障信息安全，不得非法處理公民個(gè)人信息。4．在緊急情況下，為了避免更大損失，行政機(jī)關(guān)可以依法對公民的財(cái)產(chǎn)采取強(qiáng)制措施，無需事先告知。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及采取行政強(qiáng)制措施的種類、程序等。緊急情況除外，但仍有告知的義務(wù)，只是程序可以簡化。5．甲在公共場所醉酒后對乙進(jìn)行侮辱，乙為保護(hù)自身安全將甲打成重傷。乙的行為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。（）答案：錯(cuò)誤解析：正當(dāng)防衛(wèi)要求防衛(wèi)行為與不法侵害具有相當(dāng)性。甲醉酒后的侮辱行為不屬于不法侵害，乙的行為屬于故意傷害，不構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。6．國家通過增加稅收和減少財(cái)政支出來抑制經(jīng)濟(jì)過熱，這種調(diào)控手段屬于緊縮性財(cái)政政策。（）答案：正確解析：緊縮性財(cái)政政策通過減少支出和增加稅收來減少市場貨幣供應(yīng)量，抑制總需求，從而控制通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)過熱。題干所述措施屬于典型的緊縮性財(cái)政政策。7．用人單位招用已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且未解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定，用人單位招用未解除或終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給原用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。8．張某在體檢中發(fā)現(xiàn)自身患有嚴(yán)重疾病，但為了不影響工作，未告知用人單位。用人單位以此為由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支