2026年福建莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司普通員工13人備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕駛汽車(chē)在高速公路上行駛時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)前方有一起交通事故，導(dǎo)致道路擁堵。張某為了節(jié)省時(shí)間，強(qiáng)行變道通過(guò)擁堵路段，結(jié)果與一輛正常行駛的貨車(chē)發(fā)生碰撞，造成自身受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，張某的行為構(gòu)成()。A、交通肇事罪B、危險(xiǎn)駕駛罪C、故意傷害罪D、過(guò)失致人重傷罪答案：B解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條規(guī)定，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；(三)從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的；(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。張某強(qiáng)行變道通過(guò)擁堵路段的行為屬于危險(xiǎn)駕駛，符合危險(xiǎn)駕駛罪的構(gòu)成要件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的犯罪行為。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于危險(xiǎn)駕駛，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)失致人重傷罪是指過(guò)失造成他人重傷的行為，與本案無(wú)關(guān)。故選B。2．某公司員工李某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成附近一名行人輕傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)承擔(dān)()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反合同約定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞并造成行人輕傷，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中李某的行為不構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政管理法規(guī)的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中李某的行為不屬于行政違法行為。C項(xiàng)正確，李某的行為屬于侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，本案中李某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)違法行為。故選C。3．某市園林管理局為提高工作效率，制定了一項(xiàng)新的管理規(guī)定，要求所有員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，否則將予以處罰。該規(guī)定的合法性取決于()。A、該市園林管理局的行政權(quán)力B、該規(guī)定的制定程序是否合法C、該規(guī)定的經(jīng)濟(jì)合理性D、該規(guī)定的社會(huì)影響力答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)的原則。行政規(guī)定的合法性取決于其制定程序是否合法，包括是否經(jīng)過(guò)法定程序、是否符合法定權(quán)限等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政權(quán)力是行政機(jī)關(guān)依法行使的權(quán)力，但權(quán)力的行使必須符合法律規(guī)定，不能隨意制定規(guī)定。B項(xiàng)正確，該規(guī)定的合法性取決于其制定程序是否合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)合理性是行政決策的重要考慮因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)影響力是行政決策的參考因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。故選B。4．某園林公司為了提高員工的專(zhuān)業(yè)技能，組織了一次為期一周的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司要求員工提交培訓(xùn)心得，并規(guī)定未提交者將影響績(jī)效考核。這一做法是否合法取決于()。A、培訓(xùn)內(nèi)容是否與員工工作相關(guān)B、公司是否事先告知員工相關(guān)要求C、公司是否提供必要的培訓(xùn)資源D、員工是否實(shí)際受益于培訓(xùn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同約定或者公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，但不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。公司要求員工提交培訓(xùn)心得并規(guī)定未提交者將影響績(jī)效考核，是否合法取決于公司是否事先告知員工相關(guān)要求，并確保要求合理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)內(nèi)容與員工工作相關(guān)是培訓(xùn)的基本要求，但不是決定做法合法性的關(guān)鍵因素。B項(xiàng)正確，公司是否事先告知員工相關(guān)要求是決定做法合法性的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司提供必要的培訓(xùn)資源是培訓(xùn)的基本要求，但不是決定做法合法性的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否實(shí)際受益于培訓(xùn)是培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)，但不是決定做法合法性的關(guān)鍵因素。故選B。5．某公園為了吸引游客，在園內(nèi)設(shè)置了一座雕塑，但雕塑的安裝位置未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批。后來(lái)，該雕塑因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生坍塌，造成一名游客受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，雕塑的所有者應(yīng)承擔(dān)()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，雕塑因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生坍塌，造成游客受傷，雕塑的所有者作為生產(chǎn)者或銷(xiāo)售者，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中雕塑所有者的行為不構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政管理法規(guī)的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中雕塑所有者的行為不屬于行政違法行為。C項(xiàng)正確，雕塑所有者應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，本案中雕塑所有者的行為不屬于經(jīng)濟(jì)違法行為。故選C。6．某園林公司員工王某在上班期間，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求王某賠償全部損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，公司要求王某賠償全部損失的做法是否合法取決于()。A、王某是否故意造成設(shè)備損壞B、公司是否對(duì)王某進(jìn)行了必要的培訓(xùn)C、設(shè)備損壞是否為不可抗力所致D、王某是否具有相應(yīng)的職業(yè)資格答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，公司要求王某賠償全部損失的做法是否合法取決于公司是否對(duì)王某進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，以確保其具備相應(yīng)的操作技能，避免因培訓(xùn)不足導(dǎo)致設(shè)備損壞。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是否故意造成設(shè)備損壞是判斷其是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的因素之一，但不是決定公司要求賠償全部損失是否合法的關(guān)鍵因素。B項(xiàng)正確，公司是否對(duì)王某進(jìn)行了必要的培訓(xùn)是決定公司要求賠償全部損失是否合法的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)備損壞是否為不可抗力所致是判斷王某是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的因素之一，但不是決定公司要求賠償全部損失是否合法的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是否具有相應(yīng)的職業(yè)資格是判斷其是否具備操作技能的因素之一，但不是決定公司要求賠償全部損失是否合法的關(guān)鍵因素。故選B。7．某園林管理局制定了一項(xiàng)新的管理規(guī)定，要求所有園林工程必須使用環(huán)保材料。該規(guī)定的合法性取決于()。A、該市園林管理局的行政權(quán)力B、該規(guī)定的制定程序是否合法C、該規(guī)定的經(jīng)濟(jì)合理性D、該規(guī)定的社會(huì)影響力答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)的原則。行政規(guī)定的合法性取決于其制定程序是否合法，包括是否經(jīng)過(guò)法定程序、是否符合法定權(quán)限等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政權(quán)力是行政機(jī)關(guān)依法行使的權(quán)力，但權(quán)力的行使必須符合法律規(guī)定，不能隨意制定規(guī)定。B項(xiàng)正確，該規(guī)定的合法性取決于其制定程序是否合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)合理性是行政決策的重要考慮因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)影響力是行政決策的參考因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。故選B。8．某公園為了提高游客滿意度，在園內(nèi)增設(shè)了休息區(qū)和餐飲區(qū)。但在增設(shè)過(guò)程中，由于施工不當(dāng)，導(dǎo)致部分植被受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，公園應(yīng)承擔(dān)()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園因施工不當(dāng)導(dǎo)致植被受損，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，公園的行為不構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政管理法規(guī)的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，公園的行為不屬于行政違法行為。C項(xiàng)正確，公園應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，公園的行為不屬于經(jīng)濟(jì)違法行為。故選C。9．某園林公司在招聘員工時(shí)，明確要求應(yīng)聘者必須具有五年以上的園林工作經(jīng)驗(yàn)。這一要求是否合法取決于()。A、該公司的招聘需求是否真實(shí)B、該公司的招聘廣告是否經(jīng)過(guò)審批C、該公司的規(guī)模是否足夠大D、該公司的經(jīng)濟(jì)效益是否良好答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。用人單位在招聘員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得設(shè)置不合理的招聘條件。本案中，公司要求應(yīng)聘者必須具有五年以上的園林工作經(jīng)驗(yàn)，是否合法取決于該公司的招聘需求是否真實(shí)，即該要求是否與崗位的實(shí)際需求相符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的招聘廣告是否經(jīng)過(guò)審批不是決定招聘條件是否合法的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的規(guī)模是否足夠大不是決定招聘條件是否合法的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的經(jīng)濟(jì)效益是否良好不是決定招聘條件是否合法的關(guān)鍵因素。故選A。10．某園林公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工必須同意公司將員工的個(gè)人信息用于商業(yè)用途。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，該公司的做法是否合法取決于()。A、員工是否同意將個(gè)人信息用于商業(yè)用途B、公司是否事先告知員工相關(guān)信息C、公司是否具有相應(yīng)的商業(yè)資質(zhì)D、公司是否能夠提供合理的報(bào)酬答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。本案中，公司要求員工同意將個(gè)人信息用于商業(yè)用途的做法是否合法取決于公司是否事先告知員工相關(guān)信息，并確保員工在充分了解的情況下同意。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否同意將個(gè)人信息用于商業(yè)用途是決定公司做法是否合法的因素之一，但不是關(guān)鍵因素。B項(xiàng)正確，公司是否事先告知員工相關(guān)信息是決定公司做法是否合法的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否具有相應(yīng)的商業(yè)資質(zhì)不是決定公司做法是否合法的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否能夠提供合理的報(bào)酬不是決定公司做法是否合法的關(guān)鍵因素。故選B。11．近年來(lái)，某地頻繁爆發(fā)甲型H1N1流感疫情，政府采取了隔離治療、疫苗接種、加強(qiáng)公共場(chǎng)所消毒等措施進(jìn)行防控。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原理，以下哪項(xiàng)措施不屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒D、推廣肥皂洗手習(xí)慣答案：D解析：控制傳染源的措施是指采取措施切斷病原體的傳播途徑，防止其進(jìn)一步擴(kuò)散。A項(xiàng)正確，隔離治療可以將確診患者與健康人群隔離，防止病原體傳播。B項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的感染病例，防止其成為新的傳染源。C項(xiàng)正確，對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒可以殺死環(huán)境中的病原體，減少傳播風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推廣肥皂洗手習(xí)慣屬于切斷傳播途徑的措施，目的是減少病原體通過(guò)手部接觸傳播，而非控制傳染源。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求大于供給時(shí)，通常會(huì)發(fā)生什么情況？()A、商品價(jià)格下跌B(niǎo)、商品價(jià)格上升C、商品價(jià)格保持不變D、商品生產(chǎn)者增加產(chǎn)量答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)市場(chǎng)需求大于供給時(shí)，消費(fèi)者愿意支付更高的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)商品，而生產(chǎn)者也會(huì)意識(shí)到商品緊俏，從而提高價(jià)格。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格下跌通常發(fā)生在需求小于供給的情況下。B項(xiàng)正確，商品價(jià)格上升是需求大于供給時(shí)的常見(jiàn)現(xiàn)象。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格受供求關(guān)系影響，不會(huì)保持不變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)者增加產(chǎn)量是應(yīng)對(duì)需求增加的一種方式，但價(jià)格變化是更直接的反應(yīng)。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為不屬于民事法律行為？()A、甲向乙借款5000元并簽訂借條B、丙公司發(fā)布招聘廣告C、丁將自家房屋出售給戊D、己向庚贈(zèng)送一臺(tái)電視機(jī)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十四條規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠(chéng)信的原則。A項(xiàng)正確，甲向乙借款并簽訂借條屬于設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系的民事法律行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，丙公司發(fā)布招聘廣告屬于要約邀請(qǐng)，而非設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。C項(xiàng)正確，丁將房屋出售給戊屬于設(shè)立買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的民事法律行為。D項(xiàng)正確，己向庚贈(zèng)送電視機(jī)屬于設(shè)立贈(zèng)與關(guān)系的民事法律行為。故選B。14．生物技術(shù)是現(xiàn)代科技的重要組成部分，其中基因編輯技術(shù)（如CRISPR-Cas9）在醫(yī)學(xué)研究中的應(yīng)用前景廣闊。以下哪項(xiàng)不是基因編輯技術(shù)的潛在應(yīng)用領(lǐng)域？()A、治療遺傳性疾病B、提高農(nóng)作物產(chǎn)量C、研制新型抗生素D、改良家畜品種答案：C解析：基因編輯技術(shù)通過(guò)修改生物體的基因組，可以用于治療遺傳性疾病、提高農(nóng)作物產(chǎn)量、改良家畜品種等。A項(xiàng)正確，基因編輯技術(shù)可以用于修復(fù)或替換導(dǎo)致遺傳性疾病的基因。B項(xiàng)正確，通過(guò)基因編輯可以增強(qiáng)農(nóng)作物的抗病性或營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，提高產(chǎn)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)主要用于基因?qū)用娴牟僮鳎兄菩滦涂股貙儆诨瘜W(xué)合成領(lǐng)域，與基因編輯技術(shù)無(wú)關(guān)。D項(xiàng)正確，基因編輯技術(shù)可以用于改良家畜的生長(zhǎng)速度、抗病能力等品種特性。故選C。15．宏觀調(diào)控是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段，其中財(cái)政政策通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)實(shí)現(xiàn)。以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)政政策的主要工具？()A、增加政府投資B、降低企業(yè)所得稅率C、發(fā)行國(guó)債D、調(diào)整央行基準(zhǔn)利率答案：D解析：財(cái)政政策的主要工具包括政府支出、稅收和國(guó)債。A項(xiàng)正確，增加政府投資屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。B項(xiàng)正確，降低企業(yè)所得稅率屬于減稅政策，也是擴(kuò)張性財(cái)政政策。C項(xiàng)正確，發(fā)行國(guó)債是政府籌集資金的一種方式，可用于調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整央行基準(zhǔn)利率屬于貨幣政策工具，由央行實(shí)施，而非財(cái)政政策。故選D。16．勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪項(xiàng)情形不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度B、勞動(dòng)者因盜竊被依法追究刑事責(zé)任C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任D、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因盜竊被依法追究刑事責(zé)任屬于第四種情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)正確，屬于第二種情形。C項(xiàng)正確，屬于第一種情形。D項(xiàng)正確，屬于第一種情形。故選B。17．中國(guó)古代史中，秦朝的統(tǒng)一是中國(guó)歷史上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。秦始皇在統(tǒng)一六國(guó)后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、廢除分封制，推行郡縣制C、修建長(zhǎng)城防御北方匈奴D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多項(xiàng)措施：(1)統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流；(2)廢除分封制，推行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)；(3)修建長(zhǎng)城防御北方匈奴，保障邊境安全。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項(xiàng)正確，廢除分封制，推行郡縣制是加強(qiáng)中央集權(quán)的措施。C項(xiàng)正確，修建長(zhǎng)城是防御北方匈奴的措施。故選D。18．文學(xué)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分，下列哪項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代四大名著包括《三國(guó)演義》《水滸傳》《西游記》《紅樓夢(mèng)》。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作。B項(xiàng)正確，《西游記》是一部充滿奇幻色彩的神話小說(shuō)。C項(xiàng)正確，《水滸傳》講述了一百零八位好漢的故事。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的志怪小說(shuō)集，不屬于四大名著。故選D。19．福建省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份之一，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些？()A、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)B、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)C、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)D、以上都是答案：D解析：福建省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，利用其豐富的海洋資源；(2)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；(3)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。A項(xiàng)正確，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)是福建省的重要戰(zhàn)略。B項(xiàng)正確，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是福建省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)是福建省的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．中國(guó)古代史中，唐朝是中國(guó)歷史上文化繁榮的時(shí)期，下列哪項(xiàng)不是唐朝著名的文學(xué)成就？()A、《詩(shī)經(jīng)》B、《論語(yǔ)》C、《資治通鑒》D、《全唐詩(shī)》答案：A解析：唐朝是中國(guó)文學(xué)史上的黃金時(shí)期，出現(xiàn)了許多著名的文學(xué)成就：(1)《資治通鑒》是北宋司馬光編纂的編年體通史；(2)《全唐詩(shī)》是清代編纂的唐詩(shī)總集；(3)《論語(yǔ)》是儒家經(jīng)典，成書(shū)于春秋時(shí)期。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《詩(shī)經(jīng)》是先秦時(shí)期的詩(shī)歌總集，不屬于唐朝的文學(xué)成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《論語(yǔ)》成書(shū)于春秋時(shí)期，不屬于唐朝的文學(xué)成就。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《資治通鑒》成書(shū)于北宋，不屬于唐朝的文學(xué)成就。D項(xiàng)正確，《全唐詩(shī)》是唐朝文學(xué)的總結(jié)。故選A。二、多選題1．張某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)一株珍稀植物，認(rèn)為該植物可能具有很高的觀賞價(jià)值，于是擅自將其挖走。后來(lái)，公園管理人員發(fā)現(xiàn)該植物不見(jiàn)，要求張某返還。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、盜竊罪B、故意毀壞財(cái)物罪C、非法占有罪D、破壞資源保護(hù)罪答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶(hù)盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。張某擅自將公園的珍稀植物挖走，屬于盜竊行為，可能構(gòu)成盜竊罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為，本案中張某的行為不屬于毀壞財(cái)物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，非法占有罪不是刑法中的具體罪名，刑法中與占有相關(guān)的罪名是盜竊罪、詐騙罪等。D項(xiàng)正確，破壞資源保護(hù)罪是指違反礦產(chǎn)資源法、森林法、水法、土地法、環(huán)境保護(hù)法等法律，非法采礦、濫伐林木、破壞水資源、非法占用土地等，情節(jié)嚴(yán)重的行為。張某擅自挖走珍稀植物，可能破壞生態(tài)資源，屬于破壞資源保護(hù)的行為，可能構(gòu)成破壞資源保護(hù)罪。故選AD。2．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置。以下哪些因素會(huì)影響商品的價(jià)格？()A、供求關(guān)系B、生產(chǎn)成本C、貨幣流通量D、政府政策答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)市場(chǎng)需求大于供給時(shí)，價(jià)格上升；當(dāng)需求小于供給時(shí)，價(jià)格下降。B項(xiàng)正確，生產(chǎn)成本是商品價(jià)格的重要組成部分。生產(chǎn)成本越高，商品價(jià)格通常也越高。C項(xiàng)正確，貨幣流通量會(huì)影響通貨膨脹水平，進(jìn)而影響商品價(jià)格。貨幣流通量過(guò)大可能導(dǎo)致通貨膨脹，商品價(jià)格上升。D項(xiàng)正確，政府政策，如稅收、補(bǔ)貼、價(jià)格管制等，也會(huì)影響商品價(jià)格。故選ABCD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，勞動(dòng)合同可以解除？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，屬于違反合同約定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百一十條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，屬于履行合同義務(wù)不符合約定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十九條規(guī)定，合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百一十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任，屬于違反合同約定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，以下哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分？()A、中央處理器（CPU）B、內(nèi)存（RAM）C、硬盤(pán)D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計(jì)算。B項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM）是計(jì)算機(jī)用于臨時(shí)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序的高速存儲(chǔ)器。C項(xiàng)正確，硬盤(pán)是計(jì)算機(jī)用于長(zhǎng)期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序的存儲(chǔ)設(shè)備。D項(xiàng)錯(cuò)誤，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源，不屬于硬件組成部分。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用各種手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。以下哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。B項(xiàng)正確，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府針對(duì)特定產(chǎn)業(yè)制定的發(fā)展政策，屬于微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。D項(xiàng)正確，收入政策是指政府通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。故選ABD。6．某單位工作人員李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，單位決定與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，單位不得解除與李某的勞動(dòng)合同？()A、李某在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度B、李某在試用期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任C、李某在試用期內(nèi)患病，無(wú)法勝任工作D、李某在試用期內(nèi)懷孕答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，不得轉(zhuǎn)正：(一)試用期內(nèi)考核不合格的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不同意調(diào)整崗位的；(三)因健康原因不能勝任工作的；(四)因其他原因不宜轉(zhuǎn)正的。李某在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，屬于不得轉(zhuǎn)正的情形，單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被追究刑事責(zé)任的，給予開(kāi)除處分。李某在試用期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)因健康原因不能勝任工作的，不得轉(zhuǎn)正。單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)懷孕的，不得轉(zhuǎn)正。單位不得解除勞動(dòng)合同。故選CD。7．中國(guó)古代史中，以下哪些人物屬于唐宋時(shí)期？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，李白是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)仙”。B項(xiàng)正確，杜甫是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)圣”。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋朝著名的文學(xué)家、書(shū)法家，被譽(yù)為“蘇東坡”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的開(kāi)國(guó)皇帝，不屬于唐宋時(shí)期。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，屬于上述第（一）種情形。C項(xiàng)正確，屬于上述第（二）種情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同，但是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。9．某市園林管理局制定了一項(xiàng)新的管理規(guī)定，要求所有園林工程必須使用環(huán)保材料。該規(guī)定的合法性取決于()。A、該市園林管理局的行政權(quán)力B、該規(guī)定的制定程序是否合法C、該規(guī)定的經(jīng)濟(jì)合理性D、該規(guī)定的社會(huì)影響力答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政權(quán)力是行政機(jī)關(guān)依法行使的權(quán)力，但權(quán)力的行使必須符合法律規(guī)定，不能隨意制定規(guī)定。B項(xiàng)正確，該規(guī)定的合法性取決于其制定程序是否合法，包括是否經(jīng)過(guò)法定程序、是否符合法定權(quán)限等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)合理性是行政決策的重要考慮因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。D項(xiàng)正確，該規(guī)定的社會(huì)影響力是行政決策的參考因素，但不是決定規(guī)定合法性的關(guān)鍵因素。故選BD。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，自然人的民事行為能力受到限制？()A、限制民事行為能力人實(shí)施超出其年齡認(rèn)知能力的民事行為B、無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施民事行為C、完全民事行為能力人因醉酒導(dǎo)致無(wú)法辨認(rèn)自己行為而實(shí)施的民事行為D、限制民事行為能力人經(jīng)法定代理人同意實(shí)施的民事行為答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。限制民事行為能力人實(shí)施超出其年齡認(rèn)知能力的民事行為，需要法定代理人同意或追認(rèn)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事行為無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第二十二條規(guī)定，不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)。完全民事行為能力人因醉酒導(dǎo)致無(wú)法辨認(rèn)自己行為而實(shí)施的民事行為，屬于無(wú)民事行為能力人實(shí)施的行為，但并非無(wú)效，而是屬于無(wú)效的民事行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，限制民事行為能力人經(jīng)法定代理人同意實(shí)施的民事行為有效，但超出其年齡認(rèn)知能力的民事行為仍需法定代理人追認(rèn)。故選AB。11．近年來(lái)，某地頻繁爆發(fā)甲型H1N1流感疫情，政府采取了隔離治療、疫苗接種、加強(qiáng)公共場(chǎng)所消毒等措施進(jìn)行防控。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原理，以下哪些措施屬于切斷傳播途徑的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒D、推廣肥皂洗手習(xí)慣答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療屬于控制傳染源的措施，目的是防止病原體進(jìn)一步傳播。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察屬于保護(hù)易感人群的措施，目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的感染病例，防止其成為新的傳染源。C項(xiàng)正確，對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒可以殺死環(huán)境中的病原體，減少傳播風(fēng)險(xiǎn)，屬于切斷傳播途徑的措施。D項(xiàng)正確，推廣肥皂洗手習(xí)慣可以減少病原體通過(guò)手部接觸傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。故選CD。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求小于供給時(shí)，通常會(huì)發(fā)生什么情況？()A、商品價(jià)格下跌B(niǎo)、商品價(jià)格上升C、商品生產(chǎn)者增加產(chǎn)量D、商品生產(chǎn)者減少產(chǎn)量答案：AD解析：A項(xiàng)正確，當(dāng)市場(chǎng)需求小于供給時(shí)，消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格降低，導(dǎo)致商品價(jià)格下跌。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格上升通常發(fā)生在需求大于供給的情況下。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)者增加產(chǎn)量是在需求增加的情況下采取的措施，而在需求小于供給的情況下，生產(chǎn)者通常會(huì)減少產(chǎn)量。D項(xiàng)正確，當(dāng)市場(chǎng)需求小于供給時(shí)，生產(chǎn)者為了減少庫(kù)存，會(huì)減少產(chǎn)量。故選AD。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，屬于上述第（一）種情形。C項(xiàng)正確，屬于上述第（二）種情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同，但是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。14．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，以下哪些屬于計(jì)算機(jī)軟件的組成部分？()A、操作系統(tǒng)B、應(yīng)用軟件C、計(jì)算機(jī)硬件驅(qū)動(dòng)程序D、文字處理軟件答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源。B項(xiàng)正確，應(yīng)用軟件是計(jì)算機(jī)用于完成特定任務(wù)的軟件，如文字處理軟件、表格軟件等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)算機(jī)硬件驅(qū)動(dòng)程序是計(jì)算機(jī)硬件與操作系統(tǒng)之間的橋梁，屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分，而非軟件。D項(xiàng)正確，文字處理軟件是計(jì)算機(jī)用于處理文本的軟件，屬于應(yīng)用軟件。故選ABD。15．某單位工作人員李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，單位決定與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，單位不得解除與李某的勞動(dòng)合同？()A、李某在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度B、李某在試用期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任C、李某在試用期內(nèi)患病，無(wú)法勝任工作D、李某在試用期內(nèi)懷孕答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，不得轉(zhuǎn)正：(一)試用期內(nèi)考核不合格的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不同意調(diào)整崗位的；(三)因健康原因不能勝任工作的；(四)因其他原因不宜轉(zhuǎn)正的。李某在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，屬于不得轉(zhuǎn)正的情形，單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被追究刑事責(zé)任的，給予開(kāi)除處分。李某在試用期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)因健康原因不能勝任工作的，不得轉(zhuǎn)正。單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)懷孕的，不得轉(zhuǎn)正。單位不得解除勞動(dòng)合同。故選CD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，但在特定情況下，為了維護(hù)公司利益，可以適當(dāng)隱瞞部分信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德的核心是誠(chéng)實(shí)守信，員工在工作中應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，不得隱瞞信息。即使是為了維護(hù)公司利益，也不能以犧牲誠(chéng)實(shí)守信為代價(jià)。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)適用刑法的規(guī)定從輕或者減輕處罰，但并非“應(yīng)當(dāng)”從輕或者減輕處罰，而是“可以”。故題干表述錯(cuò)誤。3．網(wǎng)絡(luò)安全意