在新教師師徒結對儀式上的發(fā)言尊敬的各位領導、老師們，親愛的新同事們：大家上午好！金秋送爽，丹桂飄香。在這個充滿希望與喜悅的季節(jié)里，我們齊聚一堂，隆重舉行新教師師徒結對儀式。首先，我代表學校對各位新老師的加入表示最熱烈的歡迎！你們的到來，為我們這個大家庭注入了新鮮血液，帶來了蓬勃朝氣。同時，也向即將肩負起指導重任的各位資深教師們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！“國將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存?！苯處熓橇⒔讨?、興教之源。新教師是學校的未來和希望，你們的成長直接關系到學校的持續(xù)發(fā)展和教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。師徒結對，是我校多年來培養(yǎng)青年教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，是促進新教師快速成長的重要舉措，更是我們教育事業(yè)薪火相傳、生生不息的具體體現(xiàn)。它不僅僅是一個簡單的形式，更是一份沉甸甸的責任與期許，一種教學相長的承諾與擔當。借此機會，我想對各位指導教師，也就是我們的“師傅”們，提幾點希望：第一，要言傳身教，做為人師表的典范。“學高為師，身正為范?！毕Ｍ魑粠煾挡粌H要在業(yè)務上給予悉心指導，更要在思想上、品德上、作風上為徒弟做出表率。要以高尚的師德修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、精湛的教學技藝，影響和帶動徒弟，成為他們專業(yè)成長路上的引路人和精神導師。第二，要傾囊相授，做專業(yè)引領的導師。希望各位師傅能夠本著對教育事業(yè)負責、對青年教師成長負責的態(tài)度，毫無保留地將自己的寶貴經(jīng)驗、教學心得、班級管理技巧等傳授給徒弟。要耐心指導他們備課、上課、批改作業(yè)、組織班級活動，幫助他們盡快熟悉教育教學規(guī)律，掌握教學基本技能，少走彎路，早日站穩(wěn)講臺。第三，要嚴格要求，做精益求精的推手。“嚴師出高徒。”在指導過程中，既要關心愛護，也要嚴格要求。要敢于指出徒弟在教學中存在的問題和不足，幫助他們分析原因，提出改進措施。鼓勵他們積極參與教研活動，大膽進行教學改革嘗試，在實踐中不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。第四，要教學相長，做共同進步的伙伴。師徒結對不僅是“傳幫帶”，更是一個相互學習、共同提高的過程。新教師有新的教育理念、新的知識結構和新的教學活力，師傅們也要善于從徒弟身上學習新知識、新方法，實現(xiàn)教學相長，達到“師徒共進”的良好效果。同時，我也想對各位新入職的老師們，也就是我們的“徒弟”們，提幾點建議：第一，要虛心好學，做勤奮刻苦的學生。要珍惜這次難得的學習機會，像海綿吸水一樣吸收師傅的經(jīng)驗。要主動向師傅請教，多聽課、多觀察、多思考、多總結。在師傅的指導下，認真鉆研教材，精心設計教學環(huán)節(jié)，反復打磨教學方法。要不怕困難，勇于實踐，在實踐中學習，在學習中進步。第二，要勤于實踐，做勇于探索的新人?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹趯W習師傅經(jīng)驗的基礎上，要結合自身特點和學生實際，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。要積極參與學校的各項教研活動和教學比賽，在實踐中檢驗自己的學習成果，形成自己的教學風格。第三，要善于反思，做不斷超越的行者。教學反思是教師專業(yè)成長的關鍵。要養(yǎng)成課后反思的好習慣，及時總結教學中的得與失，不斷調(diào)整教學策略，優(yōu)化教學過程。要將反思與學習、實踐相結合，在反思中提升，在提升中超越。第四，要常懷感恩，做懂得回報的使者。要尊敬師傅，感謝師傅的悉心指導和無私幫助。要將這份感恩之心化為工作的動力，努力工作，不辜負師傅的期望和學校的培養(yǎng)。將來，當你們成長為骨干教師時，也要將這份“傳幫帶”的精神傳承下去，幫助更多的年輕教師成長。學校相關部門要切實加強對師徒結對工作的組織、管理和考核，為師徒雙方搭建交流平臺，及時了解結對進展情況，總結推廣成功經(jīng)驗，確保師徒結對工作取得實效。要關心指導教師的工作，支持他們開展指導活動；要關注新教師的成長，為他們的專業(yè)發(fā)展提供必要的條件和支持?！耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園。”我相信，在各位師傅的精心指導下，在各位新教師的勤奮努力下，我們的師徒結對工作一定能夠結出豐碩的成果。各位新教師一定能夠迅速成長為我校教育教學的中堅力量，為學校的發(fā)展貢獻自己的青春