2025年牙科診所員工勞動合同甲方（用人單位）：[牙科診所全稱]統(tǒng)一社會信用代碼/法定代表人：[填寫內(nèi)容]住所：[填寫診所詳細地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自2025年[X]月[X]日起至2027年[X]月[X]日止。本合同包含試用期[]個月，自2025年[X]月[X]日起至2025年[X]月[X]日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[牙科診所全稱]擔任[填寫具體崗位名稱，如：牙科醫(yī)生、口腔治療師、護士等]崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：[詳細描述崗位職責，例如：負責患者的口腔檢查、診斷；制定并實施口腔治療方案；進行牙齒修復、拔牙、根管治療等操作；書寫并管理患者病歷；配合醫(yī)生進行診療活動；執(zhí)行診所的消毒隔離制度；參與診所的管理和運營等]。3.乙方的工作地點為甲方位于[填寫診所詳細地址]的辦公場所。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后可變更本合同工作地點。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行[綜合計算工時工作制/不定時工作制/標準工時工作制]。具體為：[如為綜合計算工時制：每日工作時間為根據(jù)診所運營實際需要安排，每周計算工作時間，平均每周工作不超過40小時。超過法定標準工時的工作時間，甲方將依法支付加班費。][如為不定時工作制：根據(jù)崗位特點和工作需要，由甲方靈活安排工作時間，但需保障乙方必要的休息時間。甲方將依法支付加班費。][如為標準工時工作制：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。]2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假待遇按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼補貼等。2.乙方試用期的工資為人民幣[]元/月。試用期工資不低于本崗位正常工資的80%或當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方轉(zhuǎn)正后的工資標準為人民幣[]元/月（或按[具體計算方式，如：基本工資+崗位工資+績效獎金]計算）?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方崗位特點和工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法核算并發(fā)放。4.甲方每月[]日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點為乙方指定的銀行賬戶。5.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。2.對于從事[說明可能存在的職業(yè)病風險崗位，如：放射診療等]崗位的乙方，甲方將依法組織進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并采取有效的職業(yè)病防護措施。第六條培訓1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力學習業(yè)務知識，提高工作技能。對于甲方出資進行的職業(yè)培訓，如約定了服務期，乙方應按約定履行服務期義務。第七條保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于患者信息、財務數(shù)據(jù)、運營管理資料、技術信息、醫(yī)療方案等）承擔保密義務，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第八條競業(yè)限制（如適用）1.因乙方擔任[高級管理人員/高級技術人員/掌握核心商業(yè)秘密的人員，如特定醫(yī)生崗位]，甲方與乙方約定競業(yè)限制。競業(yè)限制期限為[]年，自本合同終止或解除之日起計算。2.競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在[約定地域范圍]內(nèi)從事與甲方從事相同或類似業(yè)務的活動。3.甲方應按月給予乙方競業(yè)限制補償金，補償金標準為人民幣[]元/月。甲方未按約定支付補償金的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。除非雙方協(xié)商續(xù)訂，否則甲方不再續(xù)簽本合同。第十條違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付；逾期不支付的，乙方可解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方的規(guī)章制度符合法律法規(guī)規(guī)定，并已向乙方公示或告知的，對乙方具有