PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扶貧管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家扶貧政策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在健康扶貧中的作用，提高貧困地區(qū)群眾的健康水平，助力脫貧攻堅，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員及參與衛(wèi)生院扶貧工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.精準幫扶原則：針對貧困患者精準識別、精準施策，確保幫扶措施落到實處，取得實效。2.健康優(yōu)先原則：以提高貧困群眾健康素養(yǎng)和健康水平為核心，提供全方位、全周期的健康服務(wù)。3.協(xié)同合作原則：加強與上級醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、村委會等相關(guān)單位的協(xié)同合作，形成工作合力。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化扶貧工作流程和措施，提高扶貧工作質(zhì)量和效果。二、組織管理（一）成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員：由衛(wèi)生院院長擔(dān)任組長，副院長擔(dān)任副組長，各科室負責(zé)人為成員。2.主要職責(zé)負責(zé)制定衛(wèi)生院扶貧工作計劃和實施方案，并組織實施。協(xié)調(diào)解決扶貧工作中遇到的重大問題，確保扶貧工作順利推進。定期對扶貧工作進行檢查、評估和總結(jié)，及時調(diào)整和完善扶貧措施。（二）設(shè)立扶貧工作辦公室1.組成人員：由一名副院長兼任辦公室主任，相關(guān)科室工作人員為成員。2.主要職責(zé)負責(zé)扶貧工作的日常組織協(xié)調(diào)和具體實施。收集、整理和上報扶貧工作信息，及時反饋工作進展情況。建立貧困患者健康檔案，跟蹤管理患者健康狀況。組織開展健康扶貧政策宣傳和培訓(xùn)工作。三、貧困人口識別與管理（一）貧困人口識別1.與當(dāng)?shù)卣鲐毑块T密切配合，獲取貧困人口名單。2.對貧困人口進行逐戶逐人核實，確保信息準確無誤。3.將核實后的貧困人口信息錄入健康扶貧信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)管理。（二）貧困人口健康檔案建立1.為每位貧困人口建立一份完整的健康檔案，包括基本信息、健康體檢、疾病診療等內(nèi)容。2.定期對健康檔案進行更新和維護，確保檔案信息的真實性和完整性。3.利用健康檔案信息，為貧困人口提供個性化的健康管理服務(wù)。（三）貧困人口分類管理1.根據(jù)貧困人口的健康狀況和疾病需求，將貧困人口分為一般健康人群、慢性病人群、患病人群等類別。2.針對不同類別的貧困人口，制定相應(yīng)的管理措施和服務(wù)方案。3.對患病人群，實行跟蹤隨訪和精準治療，確?；颊叩玫郊皶r有效的醫(yī)療服務(wù)。四、醫(yī)療服務(wù)（一）基本醫(yī)療服務(wù)1.為貧困人口提供免費的基本醫(yī)療服務(wù)，包括門診診療、住院治療、藥品供應(yīng)等。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和收費標準，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。3.優(yōu)化就診流程，為貧困人口提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。（二）大病專項救治1.對患有大病的貧困人口，實行專項救治政策。2.確定大病救治病種和救治方案，明確救治定點醫(yī)院和救治流程。3.加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)作，確保大病患者得到及時有效的治療。（三）慢性病管理1.對患有慢性病的貧困人口，建立慢性病管理臺賬。2.定期為慢性病患者提供隨訪、體檢、用藥指導(dǎo)等服務(wù)。3.指導(dǎo)慢性病患者合理用藥，規(guī)范治療，提高患者的生活質(zhì)量。（四）家庭醫(yī)生簽約服務(wù)1.組織家庭醫(yī)生團隊與貧困人口簽訂服務(wù)協(xié)議，為其提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理等服務(wù)。2.明確家庭醫(yī)生團隊的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)考核機制，對服務(wù)質(zhì)量好、群眾滿意度高的團隊給予獎勵。五、健康扶貧政策宣傳與培訓(xùn)（一）政策宣傳1.制定健康扶貧政策宣傳方案，通過多種渠道廣泛宣傳健康扶貧政策。2.利用衛(wèi)生院宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布健康扶貧政策信息。3.組織工作人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展健康扶貧政策宣傳活動，提高群眾對政策的知曉率。（二）培訓(xùn)工作1.定期組織衛(wèi)生院工作人員參加健康扶貧政策培訓(xùn)，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。2.對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行健康扶貧政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力。3.開展針對貧困人口的健康知識培訓(xùn)，提高貧困人口的健康素養(yǎng)和自我保健能力。六、資金管理（一）資金來源1.積極爭取政府財政專項扶貧資金，用于支持衛(wèi)生院扶貧工作。2.合理使用上級醫(yī)療機構(gòu)下?lián)艿膶趲头鲑Y金。3.鼓勵社會力量捐贈，拓寬資金來源渠道。（二）資金使用1.嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度，合理使用扶貧資金。2.扶貧資金主要用于醫(yī)療設(shè)備購置、藥品采購、人員培訓(xùn)、健康體檢、大病救治等方面。3.建立扶貧資金使用臺賬，確保資金使用規(guī)范、透明。（三）資金監(jiān)管1.成立扶貧資金監(jiān)管小組，負責(zé)對扶貧資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。2.定期對扶貧資金使用情況進行審計，確保資金安全。3.對違反扶貧資金使用規(guī)定的行為，依法依規(guī)嚴肅處理。七、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.扶貧工作計劃執(zhí)行情況。2.貧困人口識別與管理情況。3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效果。4.健康扶貧政策宣傳與培訓(xùn)情況。5.資金管理與使用情況。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合。2.內(nèi)部考核與外部評價相結(jié)合。3.考核結(jié)果以量化評分的形式呈現(xiàn)。（三）獎懲措施1.對在扶貧工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表彰和獎勵。2.對扶貧工作不力的科室和個人，進行批評教育，并責(zé)令限期整改。嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分。八、監(jiān)督與評估（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對扶貧工作全過程的監(jiān)督。2.定期對扶貧工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受群眾對扶貧工作的監(jiān)督和舉報。（二）外部評估1.主動接受上級政府部門、衛(wèi)生健康行政部門的監(jiān)督檢查和評估。2.邀請第三方評