PAGE基層衛(wèi)生院住宿管理制度一、總則1.目的為加強基層衛(wèi)生院住宿管理，規(guī)范住宿秩序，保障衛(wèi)生院工作人員及住宿人員的安全與健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在基層衛(wèi)生院內(nèi)住宿的所有人員，包括本院職工、實習(xí)人員、進修人員以及因工作需要臨時住宿的其他人員。3.基本原則住宿管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、有序、節(jié)約的原則，為住宿人員提供良好的住宿環(huán)境。二、住宿申請與審批1.申請條件（1）本院職工因工作地點較遠、交通不便等原因，確需在衛(wèi)生院住宿的，可提出申請。（2）實習(xí)人員、進修人員按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準后可安排住宿。（3）因工作需要臨時在衛(wèi)生院住宿的其他人員，由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可安排。2.申請流程（1）申請人填寫《基層衛(wèi)生院住宿申請表》，詳細說明申請理由、預(yù)計住宿時間等信息。（2）申請表經(jīng)所在科室負責人簽字同意后，提交至衛(wèi)生院后勤管理部門。（3）后勤管理部門對申請進行審核，審核通過后報衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)審批。（4）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，后勤管理部門根據(jù)實際情況安排住宿房間，并通知申請人。三、住宿安排1.房間分配原則（1）根據(jù)住宿人員的性別、人數(shù)等因素進行合理分配，確保住宿人員的安全與便利。（2）優(yōu)先安排同科室或相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的人員同住，便于工作溝通與協(xié)作。（3）對于特殊情況（如身體不便等）的住宿人員，應(yīng)給予適當照顧，安排在便于其生活的房間。2.住宿標準（1）職工住宿房間一般為雙人間，配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等。（2）實習(xí)人員、進修人員住宿房間根據(jù)實際情況安排，可適當增加人數(shù)，但應(yīng)保證每人有基本的生活空間。（3）住宿房間應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。3.入住手續(xù)（1）住宿人員接到住宿通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到后勤管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取房間鑰匙及相關(guān)物品。（2）后勤管理部門應(yīng)向住宿人員介紹住宿區(qū)域的管理制度、安全注意事項等，并發(fā)放《基層衛(wèi)生院住宿人員須知》。（3）住宿人員應(yīng)在入住登記表上簽字確認，明確自己的住宿房間號及相關(guān)信息。四、住宿人員管理1.遵守作息時間（1）住宿人員應(yīng)遵守衛(wèi)生院的作息時間，按時起床、休息，不得在休息時間大聲喧嘩、影響他人。（2）晚上22:00后應(yīng)保持安靜，避免進行影響他人休息的活動。2.愛護公共設(shè)施（1）住宿人員應(yīng)愛護住宿房間及公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞。如有損壞，應(yīng)及時報告后勤管理部門，并照價賠償。（2）不得私自拆卸、改裝住宿房間內(nèi)的水電設(shè)施等，如需維修或更換，應(yīng)通過后勤管理部門聯(lián)系專業(yè)人員進行處理。3.保持環(huán)境衛(wèi)生（1）住宿人員應(yīng)保持住宿房間內(nèi)的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個人物品，不得在房間內(nèi)亂扔垃圾。（2）公共區(qū)域的衛(wèi)生由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排專人負責打掃，但住宿人員應(yīng)積極配合，不得隨意丟棄垃圾，共同維護公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。4.安全管理（1）住宿人員應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物，離開房間時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好貴重物品。（2）嚴禁在住宿區(qū)域內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，防止發(fā)生火災(zāi)事故。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時報告后勤管理部門或衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.訪客管理（1）住宿人員如有訪客，應(yīng)提前向后勤管理部門報備，訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開住宿區(qū)域。（2）訪客應(yīng)遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，不得在住宿區(qū)域內(nèi)留宿。五、費用管理1.住宿費用標準（1）本院職工因工作需要在衛(wèi)生院住宿的，按照衛(wèi)生院規(guī)定的標準收取住宿費。（2）實習(xí)人員、進修人員的住宿費用按照相關(guān)協(xié)議或規(guī)定執(zhí)行。（3）臨時住宿人員的住宿費用根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.費用繳納方式住宿費用一般按月收取，住宿人員應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)到財務(wù)部門繳納住宿費。財務(wù)部門應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。3.費用調(diào)整如因物價變動、住宿設(shè)施改善等原因需要調(diào)整住宿費用標準，應(yīng)提前公示，并報衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。六、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求（1）住宿人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換洗衣物。（2）定期修剪指甲，保持頭發(fā)整潔。2.房間衛(wèi)生要求（1）住宿房間應(yīng)保持通風(fēng)良好，空氣清新。（2）床單、被套、枕套等床上用品應(yīng)定期更換清洗，保持干凈整潔。（3）地面、桌面、門窗等應(yīng)定期擦拭，無灰塵、無污漬。3.公共區(qū)域衛(wèi)生要求（1）公共走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應(yīng)每天進行清掃，保持干凈整潔。（2）衛(wèi)生間應(yīng)定期消毒，無異味，設(shè)施設(shè)備完好。（3）垃圾應(yīng)及時清理，垃圾桶應(yīng)定期清洗，保持外觀清潔。七、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備后勤管理部門應(yīng)根據(jù)住宿人員的需求，合理配備住宿房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，并確保設(shè)施設(shè)備完好、正常運行。2.設(shè)施設(shè)備維修（1）住宿人員發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向后勤管理部門報告。后勤管理部門應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。（2）對于因住宿人員使用不當造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費用由住宿人員承擔；對于正常使用過程中出現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費用由衛(wèi)生院承擔。3.設(shè)施設(shè)備更新后勤管理部門應(yīng)定期對住宿區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行檢查評估，對于老化、損壞嚴重或已不符合使用要求的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行更新更換，以保證住宿人員的生活質(zhì)量。八、安全保衛(wèi)管理1.安全保衛(wèi)制度（1）衛(wèi)生院應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)制度，并配備必要的安全保衛(wèi)人員，負責住宿區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。（2）安全保衛(wèi)人員應(yīng)加強對住宿區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件。2.門禁管理（1）住宿區(qū)域應(yīng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，住宿人員應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。（2）非住宿人員未經(jīng)許可不得進入住宿區(qū)域，如有特殊情況需進入，應(yīng)經(jīng)后勤管理部門同意并登記后方可進入。3.突發(fā)事件處理（1）如發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，住宿人員應(yīng)按照衛(wèi)生院制定的應(yīng)急預(yù)案進行疏散逃生，并積極配合衛(wèi)生院相關(guān)部門進行救援和處理。（2）安全保衛(wèi)人員應(yīng)及時報告衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施，確保人員生命安全和財產(chǎn)損失最小化。九、考核與獎懲1.考核機制（1）后勤管理部門負責對住宿人員的住宿情況進行考核，考核內(nèi)容包括遵守住宿管理制度情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全管理情況等。（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為對住宿人員獎懲的依據(jù)。2.獎勵措施（1）對于遵守住宿管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的住宿人員，衛(wèi)生院將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。（2）在年度考核中，住宿表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在評優(yōu)評先、職稱晉升等方面將予以優(yōu)先考慮。3.懲罰措施（1）對于違反住宿管理制度的住宿人員，衛(wèi)生院將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。（2）因違反住宿管理制度造成安全事故或其他不良后果的，住宿人員應(yīng)承擔相