PAGE公司宿舍樓衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍樓的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有宿舍樓及居住在宿舍樓內(nèi)的員工。3.管理原則衛(wèi)生管理遵循“全員參與、責(zé)任明確、定期檢查、及時(shí)整改”的原則，確保宿舍樓衛(wèi)生狀況始終符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、衛(wèi)生管理職責(zé)1.公司行政部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善宿舍樓衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)宿舍樓衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。協(xié)調(diào)解決宿舍樓衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保障衛(wèi)生管理工作順利開(kāi)展。2.宿舍管理員職責(zé)每日對(duì)宿舍樓公共區(qū)域進(jìn)行清掃和保潔，包括樓道、樓梯、電梯、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間等，確保公共區(qū)域干凈整潔、無(wú)異味。定期對(duì)宿舍樓內(nèi)的垃圾桶進(jìn)行清理和更換垃圾袋，保持垃圾收集容器的清潔。負(fù)責(zé)檢查宿舍樓內(nèi)各宿舍的衛(wèi)生情況，督促員工保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，并做好記錄。對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行制止和糾正，并及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.員工職責(zé)自覺(jué)遵守本衛(wèi)生管理制度，保持宿舍內(nèi)及周邊環(huán)境的衛(wèi)生整潔。定期對(duì)宿舍進(jìn)行清掃和整理，做到物品擺放整齊、地面干凈、門窗明亮、空氣流通。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)投放垃圾，不得隨意丟棄垃圾或在宿舍內(nèi)焚燒物品。愛(ài)護(hù)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。三、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.樓道衛(wèi)生每日清掃樓道地面，清除灰塵、雜物和污漬，保持地面干凈整潔。定期擦拭樓道內(nèi)的扶手、欄桿、門窗等設(shè)施，確保無(wú)灰塵、無(wú)污漬。保持樓道內(nèi)通風(fēng)良好，無(wú)異味，及時(shí)清理樓道內(nèi)的垃圾和雜物，做到日產(chǎn)日清。2.樓梯衛(wèi)生每日清掃樓梯踏步和平臺(tái)，清除垃圾、污漬和水漬，保持樓梯干凈防滑。定期擦拭樓梯扶手，確保扶手表面光滑、無(wú)灰塵。檢查樓梯間的照明設(shè)施，確保照明正常，及時(shí)更換損壞的燈泡。3.電梯衛(wèi)生安排專人每日對(duì)電梯轎廂進(jìn)行清潔，包括地面、轎廂壁、按鈕面板等，清除污漬和灰塵，保持電梯轎廂整潔明亮。定期對(duì)電梯門軌道、滑輪等部位進(jìn)行清潔和潤(rùn)滑，確保電梯運(yùn)行順暢，無(wú)異常噪音。在電梯內(nèi)張貼衛(wèi)生提示標(biāo)語(yǔ)，提醒乘客保持電梯內(nèi)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)電梯設(shè)施。4.走廊衛(wèi)生每日清掃走廊地面，清除雜物和垃圾，保持走廊地面干凈整潔。定期擦拭走廊墻壁、門窗和燈具，保持走廊環(huán)境整潔美觀。檢查走廊內(nèi)的消防設(shè)施和安全通道，確保通道暢通無(wú)阻，設(shè)施完好無(wú)損。5.衛(wèi)生間和洗漱間衛(wèi)生每日定時(shí)對(duì)衛(wèi)生間和洗漱間進(jìn)行全面清潔，包括便器、洗手池、水龍頭、鏡子、隔斷等設(shè)施，清除污漬、水垢和異味，保持衛(wèi)生間和洗漱間干凈衛(wèi)生。定期對(duì)衛(wèi)生間和洗漱間的地面、墻面進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生間和洗漱間內(nèi)的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，確保使用正常。6.垃圾處理在宿舍樓內(nèi)合理設(shè)置垃圾桶，垃圾桶應(yīng)保持清潔，無(wú)破損、無(wú)異味。員工應(yīng)將垃圾裝入垃圾袋后，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)投放至垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁隨意丟棄垃圾。宿舍管理員每日定時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，并更換垃圾袋，確保垃圾不堆積、不溢出。垃圾應(yīng)及時(shí)運(yùn)至指定的垃圾處理場(chǎng)所進(jìn)行處理，運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)采取密封措施，防止垃圾散落和異味擴(kuò)散。四、宿舍內(nèi)部衛(wèi)生管理1.地面衛(wèi)生員工應(yīng)每日清掃宿舍地面，清除灰塵、雜物和污漬，保持地面干凈整潔。定期對(duì)地面進(jìn)行拖洗或擦拭，確保地面無(wú)明顯污漬和水漬。2.門窗衛(wèi)生定期擦拭門窗玻璃，保持玻璃明亮干凈，無(wú)灰塵和污漬。檢查門窗的密封性和開(kāi)合情況，如有損壞及時(shí)維修或更換。保持門窗關(guān)閉良好，防止灰塵和蚊蟲(chóng)進(jìn)入宿舍。3.床鋪及床上用品衛(wèi)生員工應(yīng)保持床鋪整潔，床單、被套、枕套應(yīng)定期更換清洗，保持干凈衛(wèi)生。被子應(yīng)疊放整齊，放置在床鋪指定位置，枕頭擺放端正。床上不得堆放過(guò)多雜物，保持床鋪周圍整潔有序。4.家具及物品擺放宿舍內(nèi)的家具應(yīng)擺放整齊，保持室內(nèi)空間整潔有序。個(gè)人物品應(yīng)分類擺放，不得隨意丟棄或堆放，做到物歸原處。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，確保用電安全。5.衛(wèi)生間和洗漱間衛(wèi)生（宿舍內(nèi)）員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生間和洗漱間的清潔衛(wèi)生，使用后及時(shí)清理，防止積水和異味。定期對(duì)衛(wèi)生間和洗漱間的設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒，保持設(shè)施完好無(wú)損。洗漱用品應(yīng)擺放整齊，不得隨意放置在洗漱臺(tái)上，保持洗漱臺(tái)干凈整潔。6.通風(fēng)換氣員工應(yīng)每日定時(shí)打開(kāi)宿舍門窗進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。如遇天氣不佳或特殊情況，可使用排氣扇等通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣清新。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式定期檢查：公司行政部門每月組織一次對(duì)宿舍樓衛(wèi)生狀況的全面檢查，檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域衛(wèi)生和宿舍內(nèi)部衛(wèi)生。不定期抽查：宿舍管理員每日對(duì)宿舍樓公共區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度第三章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要求達(dá)到地面干凈、無(wú)雜物，設(shè)施設(shè)備清潔、無(wú)損壞，環(huán)境整潔、無(wú)異味等標(biāo)準(zhǔn)。宿舍內(nèi)部衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度第四章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要求達(dá)到地面、門窗、床鋪、家具等干凈整潔，物品擺放整齊，通風(fēng)良好等標(biāo)準(zhǔn)。3.考核辦法對(duì)于在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍和個(gè)人，公司將下達(dá)整改通知書(shū)，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如扣除績(jī)效分、罰款等。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司有權(quán)采取調(diào)整宿舍、限制住宿人數(shù)等措施，直至衛(wèi)生狀況符合要求。六、衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容定期通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部通告等形式向員工宣傳衛(wèi)生知識(shí)和本宿舍樓衛(wèi)生管理制度，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。宣傳內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、公共衛(wèi)生維護(hù)、疾病預(yù)防等方面的知識(shí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.教育活動(dòng)不定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)專業(yè)人員為員工講解衛(wèi)生知識(shí)和健康常識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保健能力。開(kāi)展衛(wèi)生主題活動(dòng)，如衛(wèi)生大掃除、文明宿舍評(píng)選等，激發(fā)員工參與