收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第1頁
收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第2頁
收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第3頁
收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第4頁
收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE收費站職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了加強收費站職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,促進收費站各項工作的順利開展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本收費站實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本收費站全體員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:采取有效的職業(yè)病防護措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則:將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合,確保員工職業(yè)健康。3.分類管理原則:根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素,實施分類管理。4.綜合治理原則:運用工程技術(shù)、管理、教育、培訓(xùn)等多種手段,全面治理職業(yè)病危害。二、職責分工(一)站領(lǐng)導(dǎo)職責1.全面負責收費站職業(yè)衛(wèi)生管理工作,將職業(yè)衛(wèi)生工作納入全站工作計劃,確保職業(yè)衛(wèi)生工作與各項業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實施、同步考核。2.組織制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度,審批職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案。3.為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持,包括人力、物力、財力等。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。(二)安全管理部門職責1.負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào),制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案,并組織實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價,定期向站領(lǐng)導(dǎo)報告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。3.督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度,對違反制度的行為進行糾正和處理。4.負責組織員工職業(yè)健康培訓(xùn),建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,提出整改措施和建議。(三)各部門職責1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度,對本部門員工的職業(yè)健康負責。2.配合安全管理部門開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。(四)員工職責1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度,正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品。2.積極參加職業(yè)健康培訓(xùn),掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或自身出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)癥狀時,及時報告。4.配合站里開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,接受職業(yè)健康檢查。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)工程技術(shù)措施1.對收費站工作場所進行合理布局,優(yōu)化工作流程,減少員工接觸職業(yè)病危害因素的機會。2.采用先進的通風、除塵、降噪、排毒等技術(shù)設(shè)備,確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.定期對工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修和更新,確保其正常運行。(二)管理措施1.建立健全職業(yè)病危害防治責任制,明確各部門和人員的職責。2.制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,確保各項防治措施得到有效落實。3.加強對工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和處理超標情況。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合標準。4.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等,在采購、使用、儲存等環(huán)節(jié)嚴格管理,確保其符合相關(guān)標準和要求。(三)勞動過程防護措施1.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人職業(yè)病防護用品,并督促其正確佩戴和使用。2.根據(jù)工作崗位特點,合理安排員工工作時間和休息休假,避免員工過度勞累。3.加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn),提高員工的自我保護意識和能力。四、職業(yè)健康管理(一)職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查費用由收費站承擔。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。3.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的員工,按照規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學觀察。(二)職業(yè)健康培訓(xùn)1.制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃,定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個人防護用品的使用等。2.新員工上崗前必須接受職業(yè)健康培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,每年至少進行一次職業(yè)健康培訓(xùn),確保其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。五、職業(yè)病診斷與鑒定(一)診斷1.員工被診斷為職業(yè)病的,收費站應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,及時安排其治療、康復(fù)和定期檢查。2.員工懷疑患有職業(yè)病時,可向收費站提出申請,由收費站統(tǒng)一組織到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。(二)鑒定1.員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的,可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi),向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.收費站應(yīng)當為員工職業(yè)病診斷與鑒定提供必要的支持和協(xié)助,如實提供有關(guān)資料。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理(一)應(yīng)急救援預(yù)案1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織員工進行應(yīng)急救援演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。(二)事故報告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人和收費站安全管理部門。2.收費站安全管理部門接到報告后,應(yīng)當立即報告站領(lǐng)導(dǎo),并按照規(guī)定向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。(三)事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后,收費站應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援措施,組織救治受傷害員工,控制事故危害源,防止事故擴大。2.配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理,查明事故原因,提出整改措施,對事故責任單位和責任人依法進行處理。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責任制文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程。3.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、分布情況、檢測記錄。4.職業(yè)病防護設(shè)施的維護、檢修記錄。5.個人職業(yè)病防護用品的發(fā)放記錄。6.員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄。8.職業(yè)病危害事故報告與處理記錄。9.其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料。(二)檔案管理1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檔案室,指定專人負責檔案的管理工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管,不得丟失、損壞。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類歸檔,便于查閱和使用。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理和更新,確保檔案內(nèi)容的真實性和完整性。八、監(jiān)督檢查與獎懲(一)監(jiān)督檢查1.站領(lǐng)導(dǎo)定期對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查,安全管理部門負責日常監(jiān)督檢查工作。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防治措施的落實情況、員工職業(yè)健康監(jiān)護情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達整改通知書,責令相關(guān)部門限期整改。(二)獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論