衛(wèi)生院不滿意整改制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院不滿意整改制度一、總則(一)目的為了提升衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量,滿足患者及社會公眾的需求,及時(shí)、有效地處理對衛(wèi)生院的不滿意反饋,特制定本整改制度。本制度旨在規(guī)范整改流程,確保問題得到妥善解決,不斷提高衛(wèi)生院的管理水平和服務(wù)水平,樹立良好的社會形象。(二)適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生院全體員工以及所有接受本衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)的患者及家屬。(三)基本原則1.以患者為中心原則將患者的滿意度作為衡量衛(wèi)生院工作的重要標(biāo)準(zhǔn),把解決患者不滿意的問題放在首位,切實(shí)維護(hù)患者的合法權(quán)益。2.及時(shí)高效原則對患者提出的不滿意反饋要迅速響應(yīng),及時(shí)處理,提高整改效率,減少對患者的影響。3.全面整改原則對反饋的問題進(jìn)行全面深入的分析,不僅解決表面問題,還要查找根源,制定系統(tǒng)性的整改措施,防止類似問題再次發(fā)生。4.持續(xù)改進(jìn)原則通過對不滿意反饋的整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善衛(wèi)生院的管理制度、服務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。二、不滿意反饋的收集(一)反饋渠道1.現(xiàn)場反饋患者及家屬在衛(wèi)生院就診過程中,可直接向接診醫(yī)生、護(hù)士、科室負(fù)責(zé)人或衛(wèi)生院投訴接待部門反映不滿意情況。2.電話反饋設(shè)立專門的投訴電話,患者及家屬可在工作時(shí)間內(nèi)撥打該電話進(jìn)行反饋。投訴電話應(yīng)在衛(wèi)生院顯著位置公布,并確保暢通。3.書面反饋患者及家屬可通過填寫投訴表格、書信等方式,將不滿意情況書面提交至衛(wèi)生院投訴接待部門。投訴表格應(yīng)放置在衛(wèi)生院各科室、掛號處、收費(fèi)處等顯著位置,方便患者獲取。4.網(wǎng)絡(luò)反饋在衛(wèi)生院官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺上設(shè)置投訴板塊,患者及家屬可通過網(wǎng)絡(luò)提交不滿意反饋。同時(shí),安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)絡(luò)反饋信息,及時(shí)進(jìn)行處理。(二)反饋內(nèi)容記錄1.當(dāng)接到不滿意反饋時(shí),接待人員應(yīng)詳細(xì)記錄反饋的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、具體事件經(jīng)過、患者及家屬的訴求等信息。記錄應(yīng)準(zhǔn)確、客觀、完整,避免遺漏重要細(xì)節(jié)。2.對于現(xiàn)場反饋,接待人員可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄的方式,如使用專門的投訴登記表進(jìn)行填寫。對于電話反饋,應(yīng)通過電話錄音設(shè)備進(jìn)行錄音,并在錄音結(jié)束后及時(shí)整理成文字記錄。對于書面反饋和網(wǎng)絡(luò)反饋,應(yīng)保留原始材料,并進(jìn)行詳細(xì)的摘要記錄。(三)反饋信息的傳遞1.接待人員在記錄完不滿意反饋信息后,應(yīng)立即將其傳遞至衛(wèi)生院投訴管理部門。投訴管理部門應(yīng)建立專門的信息臺賬,對反饋信息進(jìn)行分類、編號、登記,確保信息的可追溯性。2.投訴管理部門根據(jù)反饋問題的性質(zhì)和涉及的科室,及時(shí)將信息轉(zhuǎn)交給相關(guān)責(zé)任科室進(jìn)行處理。對于涉及多個(gè)科室的復(fù)雜問題,應(yīng)明確牽頭科室,組織相關(guān)科室共同研究解決方案。三、不滿意反饋的調(diào)查與分析(一)調(diào)查流程1.責(zé)任科室接到反饋信息后,應(yīng)立即成立調(diào)查小組。調(diào)查小組應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)醫(yī)護(hù)人員、管理人員等組成,確保對問題進(jìn)行全面、深入的調(diào)查。2.調(diào)查小組首先要與患者及家屬進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解他們的具體訴求和期望,核實(shí)反饋信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。溝通方式可采用面對面交流、電話溝通等,溝通時(shí)應(yīng)注意態(tài)度誠懇、耐心傾聽。3.調(diào)查小組通過查閱病歷、檢查記錄、詢問相關(guān)工作人員等方式,對事件進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查核實(shí)。調(diào)查過程中要收集各種相關(guān)證據(jù),如醫(yī)療文書、影像資料、證人證言等,以便準(zhǔn)確分析問題產(chǎn)生的原因。(二)原因分析1.從醫(yī)療技術(shù)層面分析是否存在診斷失誤、治療方法不當(dāng)、手術(shù)操作失誤等問題;醫(yī)療設(shè)備是否正常運(yùn)行,是否影響了診斷和治療效果;醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)知識和技能水平是否滿足患者的治療需求。2.從服務(wù)態(tài)度層面分析醫(yī)護(hù)人員在與患者溝通時(shí)是否熱情、耐心、細(xì)致;是否尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán);是否及時(shí)回應(yīng)患者的疑問和需求;在處理醫(yī)患矛盾時(shí)是否態(tài)度生硬、冷漠,導(dǎo)致患者不滿。3.從管理層面分析衛(wèi)生院的管理制度是否完善,是否存在漏洞或執(zhí)行不到位的情況;科室之間的協(xié)作是否順暢,是否存在推諉扯皮現(xiàn)象;對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機(jī)制是否健全,是否能夠有效提升醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。4.從環(huán)境設(shè)施層面分析衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境是否整潔、舒適、安全;病房、診室等設(shè)施是否齊全、完好,是否滿足患者的基本需求;就醫(yī)流程是否合理、便捷,是否存在患者排隊(duì)時(shí)間過長、就診環(huán)節(jié)繁瑣等問題。(三)分析報(bào)告撰寫1.調(diào)查小組在完成調(diào)查和原因分析后,應(yīng)撰寫詳細(xì)的分析報(bào)告。分析報(bào)告應(yīng)包括反饋問題的基本情況、調(diào)查過程、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。2.分析報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映問題的本質(zhì),提出切實(shí)可行的整改建議。報(bào)告應(yīng)使用規(guī)范的語言和格式,內(nèi)容條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。3.分析報(bào)告完成后,應(yīng)提交給科室負(fù)責(zé)人審核??剖邑?fù)責(zé)人對報(bào)告進(jìn)行審核后,簽署意見,并將報(bào)告提交至衛(wèi)生院投訴管理部門備案。四、整改措施的制定與實(shí)施(一)整改措施制定1.根據(jù)分析報(bào)告中提出的問題和原因,責(zé)任科室應(yīng)制定針對性的整改措施。整改措施應(yīng)明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限等,確保整改工作具有可操作性。2.整改措施應(yīng)注重從根本上解決問題,避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。對于能夠立即整改的問題,應(yīng)制定即時(shí)整改措施,迅速加以解決;對于需要一定時(shí)間和資源才能整改的問題,應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,分階段推進(jìn)整改工作。3.整改措施制定過程中,應(yīng)充分征求科室內(nèi)部人員、其他相關(guān)科室以及患者及家屬的意見和建議,確保整改措施的合理性和有效性。(二)整改措施實(shí)施1.整改責(zé)任人按照整改措施的要求,認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。在整改過程中,要定期向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)整改進(jìn)展情況,及時(shí)解決整改過程中遇到的問題。2.科室負(fù)責(zé)人要對整改工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保整改措施得到有效執(zhí)行。對于整改不力的責(zé)任人,要進(jìn)行批評教育,并責(zé)令其限期整改。3.在整改措施實(shí)施過程中,如發(fā)現(xiàn)原整改措施存在不合理或無法執(zhí)行的情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。調(diào)整后的整改措施應(yīng)重新提交審核,并按照新的措施繼續(xù)推進(jìn)整改工作。(三)整改效果評估1.整改期限屆滿后,責(zé)任科室應(yīng)及時(shí)對整改效果進(jìn)行評估。評估方式可采用患者滿意度調(diào)查、內(nèi)部自查、第三方評價(jià)等多種方式相結(jié)合,全面、客觀地評價(jià)整改工作的成效。2.通過對比整改前后患者的反饋意見、相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)等,評估整改措施是否有效解決了患者不滿意的問題,是否達(dá)到了預(yù)期的整改目標(biāo)。3.如整改效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),責(zé)任科室應(yīng)重新分析原因,調(diào)整整改措施,繼續(xù)進(jìn)行整改,直至達(dá)到滿意的效果。五、整改結(jié)果的反饋與公示(一)反饋1.責(zé)任科室將整改結(jié)果以書面形式反饋給衛(wèi)生院投訴管理部門。反饋內(nèi)容應(yīng)包括整改措施的執(zhí)行情況、整改效果評估結(jié)果、患者及家屬對整改結(jié)果的意見等。2.投訴管理部門收到整改結(jié)果反饋后,對反饋內(nèi)容進(jìn)行審核。審核通過后,將整改結(jié)果反饋給患者及家屬。反饋方式可采用電話告知、書面回復(fù)、當(dāng)面溝通等,確?;颊呒凹覍倌軌蚣皶r(shí)了解整改情況。3.在反饋整改結(jié)果時(shí),要向患者及家屬表達(dá)衛(wèi)生院對他們提出意見的重視和感謝,同時(shí)表明衛(wèi)生院將繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,歡迎他們今后繼續(xù)監(jiān)督。(二)公示1.衛(wèi)生院將整改結(jié)果在內(nèi)部進(jìn)行公示,包括在院務(wù)公開欄、內(nèi)部工作群等平臺上公布。公示內(nèi)容應(yīng)包括反饋問題的基本情況、整改措施、整改效果等,確保全體員工能夠了解整改工作的全過程。2.通過內(nèi)部公示整改結(jié)果,一方面可以讓員工從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高服務(wù)意識和工作質(zhì)量;另一方面也可以增強(qiáng)員工對整改工作的監(jiān)督,促進(jìn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平的提升。六、整改工作的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.衛(wèi)生院成立專門的整改工作監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對整改工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組應(yīng)由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、患者代表等組成,確保監(jiān)督的公正性和客觀性。2.監(jiān)督小組定期對整改工作進(jìn)行檢查,通過查閱整改資料、實(shí)地查看、走訪患者等方式,了解整改措施的執(zhí)行情況和整改效果。對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向責(zé)任科室提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況。3.鼓勵(lì)全體員工參與整改工作的監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。員工發(fā)現(xiàn)整改工作中存在的問題或違規(guī)行為,可向監(jiān)督小組舉報(bào)。對于經(jīng)查實(shí)的有效舉報(bào),給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)考核制度1.將整改工作納入衛(wèi)生院對科室和員工的績效考核體系。制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn),對整改工作的完成情況、整改效果、患者滿意度等進(jìn)行量化考核。2.對于整改工作成績突出的科室和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對于整改不力、未能按時(shí)完成整改任務(wù)或整改效果不達(dá)標(biāo)的科室和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評,并按照績效考核制度扣減相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。3.考核結(jié)果作為科室和員工評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位調(diào)整等的重要依據(jù),激勵(lì)全體員工積極參與整改工作,確保整改工作取得實(shí)效。七、整改工作的檔案管理(一)檔案內(nèi)容收集1.整改工作檔案應(yīng)包括不滿意反饋的原始記錄、調(diào)查分析報(bào)告、整改措施及實(shí)施記錄、整改效果評估報(bào)告、整改結(jié)果反饋及公示材料、監(jiān)督考核記錄等相關(guān)資料。2.各責(zé)任科室負(fù)責(zé)收集整理本科室整改工作過程中的相關(guān)資料,并按照檔案管理的要求進(jìn)行分類、編號、裝訂。(二)檔案整理與歸檔1.衛(wèi)生院投訴管理部門負(fù)責(zé)對各科室提交的整改工作檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理和歸檔。按照檔案管理的規(guī)范要求,建立電子檔案和紙質(zhì)檔案,確保檔案的完整性和可查閱性。2.檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類存放,便于查找和管理。同時(shí),要建立檔案索引目錄,注明檔案的類別、編號、內(nèi)容摘要等信息,方便快速檢索。(三)檔案保管與利用1.整改工作檔案應(yīng)妥善保管,確保檔案的安全和完整。檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不少于[具體年限]年。2.在需要查閱整改工作檔案時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、損壞檔案。同時(shí),要做好查閱記錄,注明查閱時(shí)間、查閱人員、查閱內(nèi)容等信息。八、附則

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