PAGE宿舍衛(wèi)生輪換制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生輪換制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則公平公正原則：確保每位員工都有平等的機(jī)會參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)工作。責(zé)任明確原則：明確各宿舍成員在衛(wèi)生輪換中的具體職責(zé)。監(jiān)督考核原則：對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行定期監(jiān)督和考核，確保制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍整體地面干凈整潔，無垃圾、污漬，保持常態(tài)化清掃。墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。門窗玻璃明亮，定期擦拭。2.個人區(qū)域床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。書桌、衣柜等家具表面清潔，物品擺放有序。個人衣物、鞋子等擺放整齊，不隨意丟棄。3.公共區(qū)域客廳、走廊保持清潔，無雜物堆積。衛(wèi)生間無異味，便池、洗手臺等設(shè)施清潔干凈，地面無水漬。垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清。三、輪換安排1.宿舍分組根據(jù)員工宿舍分布情況，將員工劃分為若干個宿舍小組，每個小組設(shè)組長一名。組長負(fù)責(zé)組織本小組的衛(wèi)生輪換工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。2.輪換周期衛(wèi)生輪換以周為單位進(jìn)行，每周輪換一次。具體輪換時間為每周[具體日期]，由組長提前通知本小組成員。3.輪換內(nèi)容每周的衛(wèi)生工作分為日常清掃、定期清潔和特殊區(qū)域清理。日常清掃包括地面清掃、垃圾清理等，由當(dāng)周負(fù)責(zé)的宿舍成員在每天下班前完成。定期清潔包括衛(wèi)生間深度清潔、家具擦拭等，每周輪換一次，具體內(nèi)容如下：第一周：衛(wèi)生間全面清潔，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等，確保無異味、無污漬。第二周：客廳、走廊清掃，擦拭門窗玻璃，清理蜘蛛網(wǎng)。第三周：個人區(qū)域整理，包括床鋪整理、書桌和衣柜清理等。第四周：公共區(qū)域物品整理，檢查垃圾桶是否需要更換垃圾袋，確保公共區(qū)域整潔有序。特殊區(qū)域清理根據(jù)實際情況安排，如宿舍內(nèi)出現(xiàn)污漬、損壞等情況，由當(dāng)周負(fù)責(zé)的宿舍成員及時清理或報修。四、職責(zé)分工1.宿舍成員每位宿舍成員都是宿舍衛(wèi)生的責(zé)任人，應(yīng)積極參與衛(wèi)生輪換工作，按照要求完成自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生任務(wù)。保持個人區(qū)域整潔衛(wèi)生，愛護(hù)公共區(qū)域設(shè)施，不隨意破壞衛(wèi)生環(huán)境。配合組長工作安排，如有特殊情況需要調(diào)整衛(wèi)生任務(wù)，應(yīng)及時與組長溝通。2.組長職責(zé)組織本小組衛(wèi)生輪換工作，確保每位成員清楚自己的職責(zé)和輪換時間。監(jiān)督本小組衛(wèi)生執(zhí)行情況，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時督促整改。協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生輪換過程中出現(xiàn)的問題，如成員之間的矛盾、工具使用等問題。定期向公司/組織匯報本小組宿舍衛(wèi)生情況，提出改進(jìn)建議。3.監(jiān)督考核部門公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督考核部門，負(fù)責(zé)對各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行量化評分。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進(jìn)行表彰獎勵，對不達(dá)標(biāo)的宿舍和個人進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式監(jiān)督考核部門定期對各宿舍進(jìn)行現(xiàn)場檢查，檢查時間為每周[具體日期]。設(shè)立意見箱，接受員工對宿舍衛(wèi)生問題的反饋和建議。鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向組長或監(jiān)督考核部門報告。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核采用百分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面、桌面、衛(wèi)生間等清潔情況（40分）：地面無垃圾、污漬，桌面整潔，衛(wèi)生間無異味、無水漬，得3040分；基本符合要求，得2029分；存在明顯問題，得019分。物品擺放整齊度（30分）：床鋪、衣柜、書桌等物品擺放整齊有序，得2030分；較整齊，得1019分；雜亂無章，得09分。公共區(qū)域衛(wèi)生（20分）：客廳、走廊、垃圾桶等公共區(qū)域清潔干凈，得1520分；有輕微雜物，得1014分；雜物較多，得09分。整體衛(wèi)生保持情況（10分）：一周內(nèi)始終保持良好衛(wèi)生狀況，得810分；偶爾出現(xiàn)衛(wèi)生問題，得47分；經(jīng)常出現(xiàn)衛(wèi)生問題，得03分。3.考核結(jié)果應(yīng)用每月對各宿舍衛(wèi)生考核成績進(jìn)行匯總排名，排名前[X]的宿舍評為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。對連續(xù)兩個月排名后[X]的宿舍，進(jìn)行全宿舍通報批評，并要求制定整改措施，限期整改。個人衛(wèi)生考核成績與績效掛鉤，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工在績效評定時適當(dāng)扣分。六、獎懲措施1.獎勵對在宿舍衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚(yáng)信，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳。衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍成員在晉升、評優(yōu)等方面享有優(yōu)先考慮權(quán)。設(shè)立“宿舍衛(wèi)生貢獻(xiàn)獎”，每季度評選一次，對在宿舍衛(wèi)生維護(hù)工作中有創(chuàng)新舉措、積極帶動他人的員工給予獎勵。2.懲罰對違反宿舍衛(wèi)生制度，不履行衛(wèi)生職責(zé)的員工，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。多次違反衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，給予罰款處理，罰款金額為[X]元/次。因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍整體衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，取消當(dāng)月績效獎金的[X]%。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織宿舍衛(wèi)生培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工講解衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔技巧。培訓(xùn)內(nèi)容包括地面清潔方法、衛(wèi)生間消毒技巧、物品整理規(guī)范等。通過現(xiàn)場演示、視頻播放等方式，讓員工直觀了解衛(wèi)生要求和操作方法。2.宣傳在宿舍區(qū)張貼衛(wèi)生宣傳海報，宣傳宿舍衛(wèi)生的重要性和本制度的具體內(nèi)容。利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的經(jīng)驗和做法，營造良好的衛(wèi)生氛圍。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司/組織監(jiān)督考核部門負(fù)責(zé)解釋