PAGE行政人員衛(wèi)生巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本行政人員衛(wèi)生巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域（如有）以及附屬設(shè)施等的衛(wèi)生巡查工作。（三）職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生巡查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組建衛(wèi)生巡查小組，明確小組成員的職責(zé)和分工。定期組織衛(wèi)生巡查培訓(xùn)，提高巡查人員的專業(yè)水平和責(zé)任意識(shí)。對(duì)巡查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，提出整改意見和建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。積極配合行政部門的衛(wèi)生巡查工作，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。3.衛(wèi)生巡查小組按照規(guī)定的巡查周期和范圍，對(duì)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。如實(shí)記錄巡查結(jié)果，填寫衛(wèi)生巡查記錄表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題拍照留存。及時(shí)向責(zé)任部門反饋巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤整改情況，直至問題得到解決。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時(shí)清理。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺(tái)無灰塵，窗簾整潔。4.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。5.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬，設(shè)備周邊無雜物。6.文件柜：擺放整齊，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，柜門關(guān)閉良好。7.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身清潔無異味，垃圾袋及時(shí)更換。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈整潔，無垃圾、雜物，扶手無灰塵。2.樓梯：踏步、扶手清潔，無污漬、灰塵，樓梯間無雜物堆積。3.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔，無異味，洗手池、便器等設(shè)施干凈，衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全。5.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理茶具、垃圾。6.茶水間：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備清潔，周邊地面無污漬，茶葉、咖啡渣等及時(shí)清理。（三）生產(chǎn)區(qū)域（如有）1.生產(chǎn)車間：地面保持清潔，無油污、水漬，設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)，表面無灰塵、油污。2.倉庫：貨物堆放整齊，通道暢通，庫存物資分類標(biāo)識(shí)清晰，倉庫地面、貨架清潔。3.生產(chǎn)設(shè)備：按照操作規(guī)程進(jìn)行日常清潔和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理通風(fēng)口、濾網(wǎng)，保證通風(fēng)良好，空氣清新。（四）附屬設(shè)施1.停車場(chǎng)：地面平整干凈，標(biāo)線清晰，無垃圾、雜物，車輛停放有序。2.綠化區(qū)域：花草樹木定期修剪、澆水、施肥，無雜草叢生，綠化設(shè)施完好。3.消防設(shè)施：滅火器、消火栓等消防設(shè)施表面清潔，無損壞、遮擋，定期檢查維護(hù)。三、巡查周期與方式（一）巡查周期1.行政人員衛(wèi)生巡查小組每周至少進(jìn)行一次全面巡查。2.對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域（如衛(wèi)生間、會(huì)議室等），可根據(jù)實(shí)際情況增加巡查頻次。（二）巡查方式1.定期巡查：按照規(guī)定的巡查周期，對(duì)公司/組織內(nèi)的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期對(duì)部分區(qū)域進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的衛(wèi)生問題或活動(dòng)，組織專項(xiàng)巡查，確保相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生符合要求。四、巡查內(nèi)容與記錄（一）巡查內(nèi)容1.衛(wèi)生狀況：包括地面、墻面、桌面、門窗、設(shè)備等的清潔情況。2.設(shè)施設(shè)備：檢查辦公設(shè)備、公共設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備等的運(yùn)行狀況和維護(hù)情況。3.環(huán)境衛(wèi)生管理：查看垃圾桶的清理、垃圾的分類存放、衛(wèi)生用品的配備等情況。4.員工衛(wèi)生習(xí)慣：觀察員工是否養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，有無亂扔垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象。（二）巡查記錄1.衛(wèi)生巡查小組應(yīng)配備衛(wèi)生巡查記錄表，每次巡查時(shí)如實(shí)記錄巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)詳細(xì)描述問題的具體情況，并拍照留存，以便后續(xù)跟蹤整改。3.巡查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱和統(tǒng)計(jì)分析。五、問題反饋與整改（一）問題反饋1.衛(wèi)生巡查小組在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門反饋。2.反饋方式可采用口頭通知、書面通知或在公司內(nèi)部工作群發(fā)布等形式，明確指出問題所在、整改要求和整改期限。（二）整改要求1.責(zé)任部門接到問題反饋后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改，確保在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務(wù)。2.整改過程中，應(yīng)采取有效的措施，防止問題再次出現(xiàn)，并對(duì)整改情況進(jìn)行記錄。3.對(duì)于能夠立即整改的問題，應(yīng)立即整改到位；對(duì)于需要一定時(shí)間和資源才能整改的問題，應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改步驟和責(zé)任人。（三）跟蹤復(fù)查1.衛(wèi)生巡查小組負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.跟蹤復(fù)查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看整改記錄等方式進(jìn)行，對(duì)整改不到位的部門，應(yīng)責(zé)令其重新整改，直至符合要求。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.將各部門的衛(wèi)生管理情況納入績效考核體系，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.考核內(nèi)容包括日常衛(wèi)生維護(hù)情況、對(duì)巡查問題的整改情況、員工衛(wèi)生習(xí)慣等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作。（三）懲罰措施1.對(duì)衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰措施包括警告、罰款、績效扣分等，對(duì)多次整改不到位的部門，可進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生巡查培訓(xùn)，提高巡查人員的專業(yè)水平和責(zé)任意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、巡查方法、問題反饋與整改等方面，確保巡查人員能夠準(zhǔn)確、有效地開展工作。3.鼓勵(lì)巡查人員參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、工作群、郵件等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度要求。2.發(fā)布衛(wèi)生知識(shí)和健康小貼士，引