PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理12制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和實(shí)施方案，并確保其有效實(shí)施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素超標(biāo)問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)更新申報(bào)信息。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，妥善保管相關(guān)資料。3.車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保車間內(nèi)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)。組織對(duì)車間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。定期檢查車間內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施等，確保其正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。及時(shí)報(bào)告車間內(nèi)發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.班組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織班組員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和操作規(guī)程。監(jiān)督班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。協(xié)助車間主任做好本班組的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和設(shè)備維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。5.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺(jué)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素超標(biāo)或其他職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等方面。2.培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工等。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)：職業(yè)病的定義、危害因素、預(yù)防措施等。操作規(guī)程：各崗位的操作規(guī)程及職業(yè)衛(wèi)生要求。勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、作用、正確佩戴和使用方法等。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課培訓(xùn)?？刹捎眉惺谡n、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻播放等多種形式。在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，使其熟悉職業(yè)衛(wèi)生要求和操作規(guī)范。5.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等?？己顺煽?jī)應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。四、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)范圍公司內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目，均應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。職業(yè)病危害因素包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等。2.申報(bào)內(nèi)容用人單位的基本情況，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。3.申報(bào)時(shí)間新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。用人單位因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)，向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理注銷申報(bào)手續(xù)。4.申報(bào)方式用人單位可通過(guò)“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，也可采用紙質(zhì)申報(bào)方式。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳必要的證明材料。紙質(zhì)申報(bào)時(shí)，應(yīng)將申報(bào)材料報(bào)送所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門。五、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”定義建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，建設(shè)單位應(yīng)組織有關(guān)專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)組織對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，符合要求的，予以批準(zhǔn)；不符合要求的，書面通知建設(shè)單位并說(shuō)明理由。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工建設(shè)單位應(yīng)按照經(jīng)審查批準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)組織施工，確保施工質(zhì)量。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范進(jìn)行施工，不得擅自更改設(shè)計(jì)內(nèi)容。建設(shè)單位應(yīng)定期對(duì)施工進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收工作應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家參加，并形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。建設(shè)單位應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)組織對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，予以備案；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令建設(shè)單位限期整改，整改合格后重新申請(qǐng)驗(yàn)收。六、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用狀況，每年制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃。維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)明確維護(hù)檢修的項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。2.防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修內(nèi)容通風(fēng)設(shè)施：檢查通風(fēng)管道是否暢通，風(fēng)機(jī)運(yùn)行是否正常，通風(fēng)效果是否良好等。排毒裝置：檢查排毒設(shè)備是否正常運(yùn)行，排毒效果是否達(dá)標(biāo)，管道是否有泄漏等。防塵設(shè)施：檢查防塵口罩、防塵帽等個(gè)人防護(hù)用品是否完好，噴霧降塵設(shè)備是否正常工作等。噪聲控制設(shè)施：檢查消聲器、隔音罩等噪聲控制設(shè)備是否有效，噪聲監(jiān)測(cè)設(shè)備是否正常運(yùn)行等。其他防護(hù)設(shè)施：如洗眼器、急救箱等，檢查其是否完好，是否在有效期內(nèi)。3.防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄每次維護(hù)檢修工作完成后，維護(hù)檢修人員應(yīng)填寫維護(hù)檢修記錄，記錄維護(hù)檢修的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。維護(hù)檢修記錄應(yīng)妥善保存，作為職業(yè)衛(wèi)生檔案的重要組成部分。4.防護(hù)設(shè)施故障處理當(dāng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，使用部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即組織維修人員進(jìn)行搶修，確保防護(hù)設(shè)施盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。對(duì)因防護(hù)設(shè)施故障導(dǎo)致職業(yè)病危害因素超標(biāo)或可能影響員工健康的情況，應(yīng)采取臨時(shí)應(yīng)急措施，如停止作業(yè)、加強(qiáng)通風(fēng)等，并及時(shí)進(jìn)行整改。七、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用管理制度1.勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備合適的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確防護(hù)用品的種類、型號(hào)、數(shù)量等。2.勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，制定采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織采購(gòu)。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等。3.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放新員工入職時(shí)，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。員工離職時(shí)，應(yīng)將所發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品交回公司。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)，應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括發(fā)放時(shí)間、人員、種類、型號(hào)等。4.勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)防護(hù)用品的功能、適用范圍、佩戴方法、注意事項(xiàng)等。5.勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素種類等情況，每年制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、時(shí)間、頻次等。2.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目與方法監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。監(jiān)測(cè)方法應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，可采用現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等方式。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示每次監(jiān)測(cè)工作完成后，監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門提交監(jiān)測(cè)報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果向公司員工公示，對(duì)超標(biāo)情況應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。4.職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)應(yīng)包括職業(yè)病危害因素識(shí)別、檢測(cè)與評(píng)價(jià)，防護(hù)設(shè)施效果評(píng)價(jià)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)果，公司應(yīng)制定改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。九、職業(yè)病危害告知制度1.告知內(nèi)容公司應(yīng)向員工如實(shí)告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、危害后果以及防護(hù)措施等內(nèi)容。對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工應(yīng)急處置措施。2.告知方式公司應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)合同、培訓(xùn)教育、公告欄等方式向員工進(jìn)行職業(yè)病危害告知。在與員工簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素告知書作為合同附件，一并簽訂。在員工入職培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)向其詳細(xì)介紹工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等內(nèi)容。在工作場(chǎng)所顯著位置設(shè)置公告欄，定期公布職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和職業(yè)病防治情況。3.告知記錄公司應(yīng)做好職業(yè)病危害告知記錄，記錄內(nèi)容包括告知時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、方式等。告知記錄應(yīng)妥善保存，作為職業(yè)衛(wèi)生檔案的重要組成部分。十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司員工的工作崗位、接觸職業(yè)病危害因素情況等，每年制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員等。2.健康檢查項(xiàng)目接觸粉塵作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括胸部X光片、肺功能等。接觸化學(xué)毒物作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括血常規(guī)、肝腎功能、尿常規(guī)等，根據(jù)毒物種類不同，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)特殊項(xiàng)目的檢查。接觸物理因素作業(yè)的員工，如噪聲、高溫等，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括聽(tīng)力測(cè)試、體溫檢測(cè)等。3.健康檢查實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織員工按照健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)健康檢查，可委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在職業(yè)健康檢查過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)向檢查機(jī)構(gòu)提供員工的職業(yè)史、接觸職業(yè)病危害因素情況等信息。4.健康監(jiān)護(hù)檔案管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括健康檢查表、診斷證明、復(fù)查記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀，員工離職時(shí)，應(yīng)將檔案移交至新單位或相關(guān)部門。5.職業(yè)病診斷與治療對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷。經(jīng)診斷確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并安排其進(jìn)行治療和康復(fù)。十一、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援與管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練公司應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練頻次每年不少于一次。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散等環(huán)節(jié)，通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防