PAGE洗手與手衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，規(guī)范員工洗手及手衛(wèi)生行為，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生行業(yè)標準，確保制度的合法性與科學(xué)性。2.強調(diào)預(yù)防為主，通過規(guī)范洗手及手衛(wèi)生行為，降低感染風險。3.注重全員參與，形成良好的衛(wèi)生習慣和文化氛圍。二、洗手與手衛(wèi)生的重要性（一）疾病傳播途徑許多疾病可通過手接觸傳播，如病毒（如新冠病毒、流感病毒等）、細菌（如大腸桿菌、金黃色葡萄球菌等）、真菌等。手部沾染病原體后，可通過觸摸口鼻、眼睛等部位進入人體，引發(fā)感染。（二）預(yù)防感染的關(guān)鍵作用正確洗手及保持良好的手衛(wèi)生是預(yù)防感染最基本、最有效的措施之一。能有效去除手部的污垢、微生物，切斷疾病傳播鏈條，減少員工因病缺勤，保障工作的正常開展，同時也有助于保護同事、家人及訪客的健康。三、洗手時機與方法（一）洗手時機1.接觸清潔物品前、處理污染物品后，如接觸文件、辦公用品、垃圾等前后。2.飯前便后。3.咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后。4.接觸動物或動物排泄物后。5.外出歸來，如從公共場所返回公司/組織。6.護理患者前后。7.準備食物前、期間和之后。8.處理傷口前后。（二）洗手方法1.濕手：在流動水下淋濕雙手。2.取皂：取適量洗手液或肥皂。3.揉搓：雙手掌心相對，手指并攏相互揉搓；手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行；掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行，持續(xù)揉搓至少20秒。4.沖洗：在流動水下徹底沖洗雙手，使洗手液或肥皂泡沫完全沖凈。5.擦干：用清潔的毛巾或紙巾擦干雙手，或使用烘干機吹干。四、手衛(wèi)生設(shè)施配備（一）洗手設(shè)施1.在公司/組織內(nèi)各工作區(qū)域、衛(wèi)生間等場所應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗手池，確保布局合理，方便員工使用。2.洗手池應(yīng)保持清潔，無堵塞、漏水等現(xiàn)象，水龍頭應(yīng)采用非接觸式或感應(yīng)式，避免交叉污染。（二）洗手液/肥皂1.在洗手池旁應(yīng)配備足量的洗手液或肥皂，確保隨時可供使用。2.洗手液應(yīng)選擇符合國家標準、具有良好去污和殺菌效果的產(chǎn)品，并定期檢查更換，保證其質(zhì)量安全。（三）干手設(shè)施1.配備足夠數(shù)量的清潔毛巾或紙巾用于擦干雙手，毛巾應(yīng)定期清洗消毒，紙巾應(yīng)選用質(zhì)量合格、不易破損的產(chǎn)品。2.有條件的區(qū)域可安裝烘干機，烘干機應(yīng)定期維護，確保正常運行，能有效快速吹干雙手。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門與人員公司/組織設(shè)立專門的衛(wèi)生管理部門或指定專人負責洗手與手衛(wèi)生制度的監(jiān)督檢查工作。（二）檢查內(nèi)容與頻率1.洗手設(shè)施的配備與完好情況，每周至少檢查一次。2.洗手液/肥皂的供應(yīng)與質(zhì)量，每周檢查一次。3.員工洗手及手衛(wèi)生行為的執(zhí)行情況，通過現(xiàn)場觀察、隨機抽查等方式進行不定期檢查。（三）問題整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的洗手設(shè)施損壞、洗手液/肥皂短缺等問題，應(yīng)及時記錄并通知相關(guān)部門進行維修和補充。2.對于員工不符合洗手及手衛(wèi)生要求的行為，應(yīng)及時進行糾正和教育，并記錄在案；對于多次違反規(guī)定的員工，可根據(jù)公司/組織相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定人力資源部門應(yīng)會同衛(wèi)生管理部門制定年度洗手與手衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、對象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.洗手與手衛(wèi)生的重要性。2.洗手時機與正確方法。3.手衛(wèi)生設(shè)施的使用與維護。4.相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，通過講解、演示、視頻播放等方式，使員工掌握洗手及手衛(wèi)生知識和技能。2.在工作場所張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等，進行日常宣傳教育。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺發(fā)布洗手與手衛(wèi)生相關(guān)知識和信息，供員工隨時學(xué)習。（四）培訓(xùn)效果評估通過考試、現(xiàn)場操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，了解員工對洗手與手衛(wèi)生知識的掌握程度和執(zhí)行情況，針對評估結(jié)果進行針對性的再培訓(xùn)和改進。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于嚴格遵守洗手與手衛(wèi)生制度，在預(yù)防疾病傳播方面表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.鼓勵員工積極參與洗手與手衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督工作，對提出合理化建議并被采納的員工給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對于違反洗手與手衛(wèi)生制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因違反制度導(dǎo)致疾