PAGE衛(wèi)生健康防疫宣傳制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生健康防疫宣傳工作，提高全體員工的衛(wèi)生健康意識和防疫能力，有效預防和控制各類疾病的傳播，保障員工的身體健康和公司/組織的正常運營，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來訪人員以及與公司/組織相關的各類活動場所。（三）基本原則1.科學性原則：宣傳內容應基于科學的衛(wèi)生健康知識和防疫理念，確保信息準確可靠。2.全面性原則：涵蓋各類常見疾病的預防、個人衛(wèi)生習慣、環(huán)境衛(wèi)生管理、防疫措施等方面，做到全面普及。3.針對性原則：根據不同季節(jié)、不同人群、不同工作環(huán)境等特點，有針對性地開展宣傳活動。4.及時性原則：及時傳達最新的衛(wèi)生健康防疫政策、信息和要求，確保員工能夠第一時間了解并采取相應措施。二、宣傳內容（一）常見疾病預防知識1.傳染病預防：如流感、新冠病毒感染、手足口病、水痘、麻疹、肺結核等傳染病的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、預防方法以及疫情期間的防控措施。2.慢性病防治：高血壓、糖尿病、高血脂等慢性病的日常管理、飲食注意事項、運動建議以及定期體檢的重要性。3.職業(yè)病預防：針對公司/組織內不同崗位可能存在的職業(yè)病風險，如粉塵、噪聲、化學毒物等，宣傳相應的預防措施和職業(yè)健康保護知識。（二）個人衛(wèi)生習慣1.手衛(wèi)生：正確洗手的方法（七步洗手法）、洗手時機（如接觸公共物品后、飯前便后等）以及使用洗手液或肥皂的重要性。2.呼吸道衛(wèi)生：咳嗽、打噴嚏的正確姿勢（用紙巾或肘部遮掩口鼻），避免飛沫傳播。3.口腔衛(wèi)生：正確刷牙的方法、使用牙線的技巧以及定期口腔檢查的必要性。4.飲食衛(wèi)生：食品選購、儲存、加工和烹飪過程中的衛(wèi)生要求，避免食用不潔食物和飲用生水。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公場所衛(wèi)生：保持辦公區(qū)域整潔，定期清理桌面、地面、文件柜等，通風換氣，合理擺放綠植。2.公共區(qū)域衛(wèi)生：包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔消毒頻率和標準，確保無垃圾、無異味、無積水。3.垃圾分類與處理：宣傳垃圾分類知識，指導員工正確分類投放垃圾，并按照規(guī)定進行處理，減少環(huán)境污染。（四）防疫措施1.疫苗接種：宣傳各類疫苗的接種程序、接種禁忌以及接種疫苗對預防疾病的重要作用，鼓勵員工積極接種疫苗。2.口罩佩戴：講解不同場景下口罩的正確選擇和佩戴方法，如醫(yī)用口罩、N95口罩等，強調口罩在防疫中的關鍵作用。3.社交距離：倡導保持適當的社交距離，避免人員聚集，減少病毒傳播風險。4.通風消毒：介紹辦公場所、公共場所通風換氣的方法和頻率，以及日常消毒的操作規(guī)范和注意事項，如消毒劑的選擇、配比、使用方法等。（五）心理健康與壓力管理1.疫情期間心理健康：關注員工在疫情期間可能出現(xiàn)的焦慮、抑郁、恐懼等心理問題，提供應對心理壓力的方法和技巧，如情緒調節(jié)、放松訓練、心理疏導途徑等。2.日常壓力管理：傳授一些常見的壓力管理方法，如合理安排工作和生活、適當運動鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好等，幫助員工保持良好的心態(tài)。三、宣傳方式（一）內部培訓1.定期組織培訓：制定衛(wèi)生健康防疫宣傳培訓計劃，定期邀請專業(yè)的醫(yī)護人員或防疫專家為員工進行培訓，培訓內容涵蓋常見疾病預防、個人衛(wèi)生習慣、防疫措施等方面。2.線上培訓課程：利用公司/組織內部的在線學習平臺，上傳衛(wèi)生健康防疫相關的視頻課程、文檔資料等，供員工自主學習，方便員工隨時查閱和復習。3.專題培訓：針對特定的衛(wèi)生健康防疫主題，如季節(jié)性傳染病防控、新的防疫政策解讀等，開展專題培訓，確保員工能夠及時了解和掌握相關知識和技能。（二）宣傳資料發(fā)放1.制作宣傳手冊：編寫衛(wèi)生健康防疫宣傳手冊，內容簡潔明了、圖文并茂，涵蓋常見疾病預防、個人衛(wèi)生、防疫措施等方面的知識，定期發(fā)放給員工。2.張貼宣傳海報：在公司/組織內的宣傳欄、電梯間、食堂、衛(wèi)生間等顯著位置張貼衛(wèi)生健康防疫宣傳海報，宣傳常見疾病預防知識、防疫標語、個人衛(wèi)生提示等內容，營造濃厚的宣傳氛圍。3.發(fā)放宣傳卡片：制作一些便于攜帶和保存的衛(wèi)生健康防疫宣傳卡片，如洗手步驟卡片、口罩佩戴指南卡片等，發(fā)放給員工，方便員工隨時查看和參考。（三）會議宣傳1.工作會議：在各類工作會議開始前，安排幾分鐘時間，由主持人或相關負責人簡要傳達最新的衛(wèi)生健康防疫政策、信息和要求，提醒員工注意個人衛(wèi)生和防疫措施。2.主題會議：組織召開衛(wèi)生健康防疫主題會議，邀請專家進行專題講座，深入講解衛(wèi)生健康防疫知識和公司/組織的防疫工作安排，提高員工的防疫意識和責任感。（四）新媒體宣傳1.公司/組織官方網站：在公司/組織官方網站設立衛(wèi)生健康防疫專欄，發(fā)布衛(wèi)生健康防疫相關的政策法規(guī)、科普文章、工作動態(tài)等信息，方便員工和外界人士查閱。2.微信公眾號：通過公司/組織的微信公眾號定期推送衛(wèi)生健康防疫知識、防疫工作進展、員工防疫風采等內容，以圖文并茂、生動有趣的形式吸引員工關注，提高宣傳效果。3.內部工作群：利用公司/組織內部的工作群，及時轉發(fā)權威的衛(wèi)生健康防疫信息、科普文章等，解答員工的疑問，引導員工正確對待衛(wèi)生健康防疫工作。四、宣傳計劃與實施（一）宣傳計劃制定1.年度計劃：每年年初，根據公司/組織的實際情況和衛(wèi)生健康防疫工作重點，制定年度衛(wèi)生健康防疫宣傳計劃，明確宣傳目標、宣傳內容、宣傳方式、宣傳時間安排等。2.季度計劃：每季度根據年度計劃和實際工作需要，制定季度衛(wèi)生健康防疫宣傳計劃，對宣傳內容和方式進行細化和調整，確保宣傳工作有序推進。3.臨時計劃：根據突發(fā)的衛(wèi)生健康防疫事件或政策要求，及時制定臨時宣傳計劃，迅速開展針對性的宣傳活動，確保員工能夠及時了解相關信息并采取相應措施。（二）宣傳實施1.責任分工：明確各部門在衛(wèi)生健康防疫宣傳工作中的職責分工，如人力資源部門負責組織培訓，行政部門負責宣傳資料的制作和發(fā)放，宣傳部門負責新媒體宣傳等，確保宣傳工作落到實處。2.資源保障：為衛(wèi)生健康防疫宣傳工作提供必要的資源支持，包括培訓師資費用、宣傳資料制作費用、新媒體運營費用等，確保宣傳工作順利開展。3.效果評估：定期對衛(wèi)生健康防疫宣傳工作的效果進行評估，通過問卷調查、員工反饋、知識測試等方式，了解員工對宣傳內容的掌握程度和防疫意識的提升情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內部監(jiān)督：成立衛(wèi)生健康防疫宣傳工作監(jiān)督小組，定期對公司/組織內的衛(wèi)生健康防疫宣傳工作進行檢查，包括宣傳資料的發(fā)放情況、培訓記錄、宣傳海報的張貼情況等，確保宣傳工作按要求落實。2.員工監(jiān)督：鼓勵員工對衛(wèi)生健康防疫宣傳工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)宣傳內容有誤、宣傳方式不當等問題，及時向相關部門反饋，以便及時糾正和改進。（二）考核辦法1.納入績效考核：將衛(wèi)生健康防疫宣傳工作納入員工績效考核體系，對積極參與宣傳活動、掌握衛(wèi)生健康防疫知識較好的員工給予適當加分獎勵，對不重視宣傳工作、防疫知識欠缺的員工進行相應扣分。2.部門考核：對各部門的衛(wèi)生健康防疫宣傳工作進行考核，根據宣傳計劃的執(zhí)行情況、宣傳效果等指標進行評分