PAGE職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事涉及職業(yè)危害作業(yè)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，強化監(jiān)督管理，確保勞動者的職業(yè)健康權益得到有效保障。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.公司/組織主要負責人是本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責任人，對本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作全面負責。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，確保職業(yè)衛(wèi)生防治工作所需的人力、物力和財力投入。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生防治工作中的重大問題。4.督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。5.組織制定并實施職業(yè)危害事故應急救援預案。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范，組織制定本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生標準。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責組織職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時督促整改。5.負責職業(yè)危害項目申報工作，及時更新申報信息。6.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（三）各部門職責1.按照公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度的要求，負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防治工作的具體實施。2.對本部門勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育，督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生檢查等工作。4.負責本部門職業(yè)危害防護設施的日常維護和管理。（四）勞動者職責1.遵守公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告。4.配合公司/組織做好職業(yè)健康監(jiān)護等工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)危害申報1.公司/組織應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)危害項目，并接受其監(jiān)督管理。2.申報內(nèi)容包括：用人單位的基本情況、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料、職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況等。3.如公司/組織的生產(chǎn)工藝、設備、材料等發(fā)生重大變化，導致職業(yè)危害因素種類、濃度或強度及防護措施等發(fā)生改變時，應在變化之日起15日內(nèi)進行變更申報。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設施1.公司/組織應按照國家有關標準和規(guī)范，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和職業(yè)衛(wèi)生防護設施，如通風換氣設備、排毒裝置、除塵設備、噪聲控制設備等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。（三）個人防護用品配備1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害特點，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護服等。2.指導勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，并定期進行檢查和更換。3.對個人防護用品的質(zhì)量和性能進行監(jiān)督，確保其符合相關標準要求。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，對新入職員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工等進行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓。2.培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害防護技能、應急救援知識等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。4.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案，記錄培訓時間、內(nèi)容、人員等信息。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查項目和周期應符合國家有關規(guī)定，檢查費用由公司/組織承擔。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行妥善處理。4.如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事原工作的勞動者，應及時調(diào)整工作崗位。（六）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測、評價。2.檢測、評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果，采取有效的控制措施，確保工作場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。四、職業(yè)危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.制定職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構(gòu)及職責1.成立職業(yè)危害事故應急救援指揮中心，由公司/組織主要負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急救援程序1.發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取自救互救措施。2.部門負責人接到報告后，應立即報告公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門和應急救援指揮中心。3.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各應急救援工作小組開展救援工作。4.搶險救援組負責對事故現(xiàn)場進行搶險救援，搶救受傷人員，控制事故擴大。5.醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運至附近醫(yī)院進行治療。6.后勤保障組負責提供應急救援所需的物資、設備和生活保障。7.治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場秩序，設置警戒區(qū)域，防止無關人員進入。8.事故調(diào)查組負責對事故原因、經(jīng)過、損失等進行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。（四）應急救援物資和設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。2.設立應急救援物資和設備存放點，明確專人負責管理。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）定期檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況等。2.檢查周期為每月至少一次，對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)應增加檢查頻次。（二）專項檢查1.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的需要，適時組織專項檢查，如職業(yè)危害防護設施專項檢查、職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓專項檢查等。2.專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標準，確保檢查工作的針對性和有效性。（三）檢查記錄與整改1.對職業(yè)衛(wèi)生檢查情況進行詳細記錄，包括檢查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，明確整改要求和期限，督促相關責任部門和人員進行整改。3.整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底整改。對整改不力的部門和人員，應按照公司/組織有關規(guī)定進行嚴肅處理。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括