PAGE職業(yè)衛(wèi)生箮理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防與治理相結合，做到防中有治，治中有防，確保職業(yè)病危害得到有效控制。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害實行分類管理，采取不同的管理措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理制度、教育培訓、應急救援等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理。二、職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標、計劃和措施，并組織實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和考核評價，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行糾正和處理。（二）安全環(huán)保部門1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組報告檢測結果。3.負責公司職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設、維護和管理，確保其正常運行。4.組織開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。5.參與公司職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（三）各部門1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和報告異常情況。4.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設、維護和管理工作，確保其正常運行。5.負責本部門員工職業(yè)健康監(jiān)護的組織和管理工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，應及時報告本部門負責人或安全環(huán)保部門。4.配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全環(huán)保部門應定期組織對公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)和危害程度。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別結果，委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司職業(yè)病危害狀況進行評價，編制職業(yè)病危害評價報告。3.職業(yè)病危害評價報告應包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素識別與評價、職業(yè)病防護措施及其效果評價、存在的問題與建議等內(nèi)容。公司應根據(jù)評價報告提出的建議，采取有效措施加以整改。（二）職業(yè)病防護設施建設與管理1.公司應按照職業(yè)病危害評價報告的要求，建設相應的職業(yè)病防護設施，如通風換氣設施、排毒除塵設施、防暑降溫設施、防寒保暖設施等。2.職業(yè)病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。在建設項目竣工驗收前，應進行職業(yè)病防護設施竣工驗收，并取得相應的驗收合格文件。3.安全環(huán)保部門應定期對職業(yè)病防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行整改，確保職業(yè)病防護設施的有效性。（三）個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.公司應根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素情況，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.安全環(huán)保部門應建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記制度，記錄員工領取和使用個人職業(yè)病防護用品的情況。3.員工應正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，并按照規(guī)定進行定期更換和維護。安全環(huán)保部門應定期對員工個人職業(yè)病防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。（四）作業(yè)場所管理1.各部門應保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.作業(yè)場所應設置明顯的職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)病危害因素及其防護措施。3.公司應合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應按照國家有關規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.安全環(huán)保部門應組織員工按照國家有關規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。安全環(huán)保部門應提前通知員工職業(yè)健康檢查的時間、地點和注意事項，并組織員工按時參加檢查。3.員工應如實提供個人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，應及時進行診斷和治療。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.安全環(huán)保部門應為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（三）職業(yè)健康問題處理1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者，安全環(huán)保部門應及時安排其進行進一步的診斷和治療，并按照國家有關規(guī)定進行報告和處理。2.對確診為職業(yè)病的員工，公司應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇，并妥善安置。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃制定1.安全環(huán)保部門應根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃應報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組批準后實施。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、預防與控制措施。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構的人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻等形式進行宣傳教育。3.結合實際工作，進行現(xiàn)場演示和操作培訓。（四）培訓效果評估1.安全環(huán)保部門應定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓教育效果進行評估，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和應用能力。2.根據(jù)培訓效果評估結果，總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整和改進培訓教育計劃和內(nèi)容，提高培訓教育質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.安全環(huán)保部門應根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.職業(yè)病危害事故應急救援預案應報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組批準后實施，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）應急救援組織機構與職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，安全環(huán)保部門負責人擔任副總指揮，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心的職責是：負責組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應急救援工作；制定應急救援措施，下達應急救援指令；及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況；組織事故調(diào)查處理等。（三）應急救援程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人或安全環(huán)保部門，同時采取自救互救措施，防止事故擴大。2.安全環(huán)保部門接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織應急救援人員和物資趕赴事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。3.在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況，請求支援。4.事故應急救援結束后，應組織對事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。（四）應急救援物資和設備管理1.安全環(huán)保部門應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、防護用品、通風設備、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.應急救援物資和設備應存放在指定的地點，并設置明顯的標識。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組應定期組織對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，安全環(huán)保部門應每月至少進行一次全面檢查，各部門應每周進行一次自查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預防與控制措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作的實施情況、應急救援預案的制定與演練情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價1.建立職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核評價制度，對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行量化考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害防治