PAGE自生衛(wèi)生管理組織制度一、總則（一）目的為加強自生衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體員工及公司內的相關區(qū)域。（三）基本原則自生衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結合、全員參與、科學管理的原則。二、組織架構與職責（一）自生衛(wèi)生管理領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的自生衛(wèi)生管理領導小組。領導小組負責全面領導和決策自生衛(wèi)生管理工作，制定管理目標和政策，協(xié)調各部門之間的工作。（二）各部門職責1.行政部門負責制定和完善自生衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展自生衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識。定期對公司的衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。負責與相關衛(wèi)生部門的溝通與協(xié)調，辦理相關衛(wèi)生許可證等手續(xù)。2.各業(yè)務部門負責本部門區(qū)域內的自生衛(wèi)生管理工作，保持工作場所的整潔衛(wèi)生。教育本部門員工遵守自生衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。配合行政部門開展自生衛(wèi)生檢查和整改工作。3.員工職責遵守自生衛(wèi)生管理制度，積極參與自生衛(wèi)生管理工作。保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做好個人衛(wèi)生防護。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并配合相關部門進行整改。三、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品應擺放整齊，保持清潔，無灰塵、污漬。2.地面應每天清掃，保持干凈，無雜物、垃圾。3.門窗玻璃應定期擦拭，保持明亮，無污漬。4.垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，周圍地面保持清潔。5.辦公區(qū)域應保持通風良好，空氣清新。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯等公共區(qū)域應每天清掃，保持地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間應定時打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好。3.茶水間應保持整潔，飲水機、茶具等應定期清洗消毒。4.會議室使用后應及時清理，桌椅擺放整齊，地面干凈。（三）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生1.生產(chǎn)設備應定期清潔、維護，保持良好的運行狀態(tài)，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)車間地面應保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應及時清理，按照規(guī)定分類存放，妥善處理。4.生產(chǎn)區(qū)域應保持通風良好，符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生要求。（四）個人衛(wèi)生要求1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作時應穿戴整潔的工作服，佩戴工作帽（如有要求）。3.禁止在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：行政部門每周組織一次全面的自生衛(wèi)生檢查，對公司各區(qū)域進行檢查評估。2.不定期抽查：行政部門不定期對各部門的衛(wèi)生狀況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.專項檢查：針對特定區(qū)域或問題進行專項檢查，如食品安全檢查、傳染病防控檢查等。（二）檢查內容1.衛(wèi)生標準執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。2.個人衛(wèi)生情況，如工作服穿戴、個人清潔等。3.衛(wèi)生設施的配備與使用情況，如垃圾桶、衛(wèi)生間設施等。（三）考核標準1.對衛(wèi)生狀況良好的部門和個人進行表揚和獎勵。2.對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行批評，并責令限期整改。3.對于多次整改仍不合格的部門或個人，按照公司相關規(guī)定進行處罰。五、衛(wèi)生清潔與消毒（一）清潔流程1.辦公區(qū)域：每天上班前，員工應清理個人工作區(qū)域；下班后，各部門安排專人進行全面清掃。2.公共區(qū)域：保潔人員按照規(guī)定的時間和流程進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。3.生產(chǎn)區(qū)域：根據(jù)生產(chǎn)流程和衛(wèi)生要求，在生產(chǎn)前后進行設備清潔和場地清掃。（二）消毒措施1.對人員經(jīng)常接觸的辦公用品、公共設施等，如桌面、門把手、電梯按鈕等，定期進行消毒。2.衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域應定期使用消毒劑進行消毒，保持空氣清新。3.在傳染病高發(fā)季節(jié)或特殊情況下，加強對重點區(qū)域的消毒頻次和力度。六、廢棄物管理（一）分類收集1.公司內設置不同類型垃圾桶，分別用于收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.員工應按照分類要求將廢棄物投放至相應垃圾桶內。（二）存放與處理1.可回收物定期交由專業(yè)回收公司進行處理。2.有害垃圾應按照環(huán)保要求，交由有資質的單位進行處理，嚴禁隨意丟棄。3.其他垃圾應及時清運至指定的垃圾處理場所。七、食品安全管理（如有涉及食品相關業(yè)務）（一）食品采購1.選擇具有合法資質的供應商，確保食品來源安全可靠。2.嚴格檢查食品的質量、保質期等，拒絕采購不合格食品。（二）食品儲存1.設立專門的食品儲存區(qū)域，保持通風、干燥、清潔。2.食品應分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則。3.定期檢查食品儲存情況，及時清理過期、變質食品。（三）食品加工與制作1.食品加工人員應持健康證上崗，嚴格遵守食品加工操作規(guī)范。2.加工過程中應保持食品清潔衛(wèi)生，生熟分開，防止交叉污染。3.食品應煮熟煮透，確保食品安全。八、傳染病防控（一）防控措施1.加強員工健康監(jiān)測，每天對員工進行體溫檢測等。2.做好通風換氣工作，保持室內空氣流通。3.加強環(huán)境衛(wèi)生消毒，特別是人員密集區(qū)域和高頻接觸部位。4.儲備必要的防控物資，如口罩、消毒液、體溫計等。（二）疫情應急處理1.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或疑似傳染病病例，應立即采取隔離措施，并及時報告當?shù)匦l(wèi)生部門。2.配合衛(wèi)生部門進行調查、檢測和防控工作，對相關區(qū)域進行消毒處理。3.根據(jù)疫情情況，調整工作安排，減少人員聚集，做好員工的心理疏導和安撫工作。九、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.行政部門定期組織自生衛(wèi)生管理培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和管理水平。2.培訓內容包括衛(wèi)生標準、清潔消毒方法、食品安全知識、傳染病防控等。（二）宣傳活動1.