PAGE宿舍每日衛(wèi)生巡查制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，加強(qiáng)宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，特制定本宿舍每日衛(wèi)生巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的生活需求和實(shí)際情況，確保制度的合理性和可操作性。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)范管理。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在宿舍衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，激勵(lì)員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理，共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。二、巡查組織架構(gòu)及職責(zé)（一）巡查小組組成成立宿舍每日衛(wèi)生巡查小組，成員包括宿舍管理員、各樓層負(fù)責(zé)人以及員工代表。（二）職責(zé)分工1.宿舍管理員負(fù)責(zé)制定每日衛(wèi)生巡查計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)巡查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期匯總巡查結(jié)果，向公司相關(guān)部門匯報(bào)。負(fù)責(zé)與員工溝通，解答員工關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理的疑問。2.各樓層負(fù)責(zé)人協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行本樓層的衛(wèi)生巡查工作。督促本樓層員工做好宿舍衛(wèi)生，及時(shí)糾正員工的不衛(wèi)生行為。收集本樓層員工對(duì)宿舍衛(wèi)生管理的意見和建議，反饋給宿舍管理員。3.員工代表參與宿舍衛(wèi)生巡查工作，代表員工對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督。協(xié)助宣傳宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。及時(shí)向宿舍管理員反映員工在宿舍衛(wèi)生方面的困難和需求。三、巡查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）公共區(qū)域1.走廊地面干凈整潔，無雜物、無污漬。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵。門窗玻璃干凈明亮，無破損。2.樓梯踏步清潔，無痰跡、無垃圾。扶手擦拭干凈，無灰塵。樓梯間無雜物堆積。3.衛(wèi)生間地面干燥，無積水、無污漬。洗手池、水龍頭、鏡子清潔干凈，無污垢。便器沖洗干凈，無異味。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不外露。通風(fēng)良好，無異味。4.洗漱間地面保持清潔，無積水、無污漬。洗漱臺(tái)、水龍頭清潔干凈，無污垢。鏡子擦拭干凈，無灰塵。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不外露。5.陽臺(tái)地面干凈，無雜物、無積水。欄桿擦拭干凈，無灰塵。不得在陽臺(tái)堆放雜物。（二）宿舍內(nèi)部1.地面保持干凈整潔，如果是瓷磚地面，無污漬、無腳??；如果是木地板，無明顯灰塵。2.桌面、窗臺(tái)物品擺放整齊，無雜物堆積。表面清潔，無灰塵。3.床鋪床單、被套、枕套干凈整潔，無污漬。被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。4.衣柜柜門關(guān)閉良好，無損壞。衣物分類存放整齊，不得隨意亂掛亂放。5.垃圾處理垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清理，垃圾袋扎緊，不得溢出。不得將垃圾扔在宿舍門口或公共區(qū)域。四、巡查時(shí)間及頻率（一）巡查時(shí)間每日上午[具體時(shí)間]和下午[具體時(shí)間]各進(jìn)行一次巡查。（二）巡查頻率1.宿舍管理員每周對(duì)所有宿舍進(jìn)行至少一次全面巡查。2.各樓層負(fù)責(zé)人每天對(duì)本樓層宿舍進(jìn)行巡查。3.員工代表不定期參與宿舍衛(wèi)生巡查。五、巡查流程（一）準(zhǔn)備工作1.巡查人員提前了解當(dāng)天的巡查任務(wù)和重點(diǎn)區(qū)域。2.攜帶必要的巡查工具，如檢查表、清潔用品等。（二）現(xiàn)場(chǎng)巡查1.按照巡查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公共區(qū)域和宿舍內(nèi)部進(jìn)行逐一檢查。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)拍照或記錄詳細(xì)情況。（三）問題反饋1.巡查結(jié)束后，巡查人員將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人。2.對(duì)于能夠立即整改的問題，要求責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)整改。3.對(duì)于不能立即整改的問題，下達(dá)整改通知書，明確整改期限和要求。（四）整改跟蹤1.宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。2.對(duì)于未按時(shí)完成整改的責(zé)任人，進(jìn)行再次督促和提醒。3.整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于宿舍衛(wèi)生狀況良好，連續(xù)[X]個(gè)月無衛(wèi)生問題的宿舍，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)名稱]，如生活用品、榮譽(yù)證書等。2.在公司組織的宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)中，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)名稱]，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。3.對(duì)于積極參與宿舍衛(wèi)生管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)名稱]，如獎(jiǎng)金、加分等。（二）懲罰1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題的宿舍，下達(dá)整改通知書，要求在[X]小時(shí)內(nèi)整改完畢。2.對(duì)于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題，且整改不力的宿舍，給予[具體懲罰措施]，如警告、罰款等。3.對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，造成惡劣影響的宿舍或個(gè)人，給予[具體懲罰措施]，如取消住宿資格、通報(bào)批評(píng)等。七、溝通與反饋機(jī)制（一）員工溝通1.宿舍管理員定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工對(duì)宿舍衛(wèi)生管理的意見和建議。2.設(shè)立意見箱，收集員工的書面意見和建議。3.對(duì)于員工提出的問題和困難，及時(shí)給予解答和幫助。（二）部門溝通1.宿舍管理員定期向公司相關(guān)部門匯報(bào)宿舍衛(wèi)生巡查情況。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中涉及本部門的問題。3.建立跨部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推進(jìn)宿舍衛(wèi)生管理工作。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參加宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等。3.通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.在宿舍區(qū)張貼宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定和宣傳標(biāo)語，營造良好的宣傳氛圍。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性和優(yōu)秀案例。3.組織開展宿舍衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，如衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、文明宿舍評(píng)選等，提高員工的參