PAGE疫情衛(wèi)生防護制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本疫情衛(wèi)生防護制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來訪人員及相關(guān)場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取多種預(yù)防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控原則：依據(jù)科學知識和相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的防控措施。3.全面覆蓋原則：涵蓋人員、場所、活動等各個方面，確保防控無死角。4.動態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)疫情形勢變化，及時調(diào)整和完善防控措施。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立以主要負責人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作的組織和實施。（二）職責分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責制定和修訂疫情防控工作制度和預(yù)案。決策疫情防控工作的重大事項。協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的問題。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署。收集、匯總和上報疫情防控工作信息。組織開展疫情防控知識宣傳和培訓。督促檢查各部門疫情防控措施的落實情況。3.各部門職責負責本部門員工的疫情防控工作，落實各項防控措施。配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控相關(guān)工作。及時報告本部門疫情防控工作情況。三、人員管理（一）員工健康管理1.建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。2.要求員工每日上班前自行測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向所在部門報告。3.對來自疫情中高風險地區(qū)的員工，實行居家隔離觀察[X]天，并進行核酸檢測，檢測結(jié)果陰性后方可返崗。（二）員工行為規(guī)范1.要求員工佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤消毒。2.減少不必要的聚集活動，提倡線上溝通和辦公。3.員工在工作場所內(nèi)咳嗽、打噴嚏時，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻。4.員工應(yīng)積極配合公司/組織的疫情防控工作，如實提供相關(guān)信息。（三）來訪人員管理1.設(shè)立來訪人員登記處，對來訪人員進行體溫檢測、健康碼查驗和信息登記。2.要求來訪人員佩戴口罩，出示健康碼綠碼，體溫正常方可進入公司/組織。3.對來自疫情中高風險地區(qū)的來訪人員，原則上不予接待，如有特殊情況，需經(jīng)公司/組織主要負責人批準，并采取相應(yīng)的防控措施。四、場所管理（一）辦公場所管理1.保持辦公場所清潔衛(wèi)生，定期進行通風換氣，每日至少通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。2.對辦公區(qū)域、會議室、電梯等公共區(qū)域進行定期消毒，每日至少消毒[X]次。3.在辦公場所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集和處理。4.合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離。（二）生產(chǎn)場所管理1.按照相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)范，做好生產(chǎn)場所的疫情防控工作。2.對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進行定期消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。3.加強對生產(chǎn)場所人員的管理，嚴格執(zhí)行各項防控措施。（三）食堂管理1.加強食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，定期進行消毒。2.要求食堂工作人員佩戴口罩、手套，保持個人衛(wèi)生。3.實行錯峰就餐，減少人員聚集。4.加強食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。（四）宿舍管理1.保持宿舍環(huán)境清潔，定期進行通風換氣和消毒。2.加強對宿舍人員的管理，督促其遵守疫情防控規(guī)定。3.做好宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作。五、物資保障（一）防護物資儲備1.儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、消毒劑、體溫計等防護物資，確保滿足公司/組織疫情防控工作需要。2.建立防護物資管理制度，對防護物資的采購、儲存、發(fā)放進行規(guī)范管理。（二）醫(yī)療物資儲備1.配備必要的醫(yī)療物資，如退燒藥、止咳藥、消炎藥等，以應(yīng)對員工突發(fā)疾病情況。2.定期對醫(yī)療物資進行檢查和更新，確保其有效性。六、疫情監(jiān)測與報告（一）疫情監(jiān)測1.建立疫情監(jiān)測機制，每日對員工體溫、健康狀況等進行監(jiān)測。2.對辦公場所、生產(chǎn)場所等重點區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)疫情隱患。（二）疫情報告1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門報告，部門負責人應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。2.如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向上級主管部門和當?shù)丶部夭块T報告，并配合做好相關(guān)防控工作。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。（二）應(yīng)急處置措施1.一旦發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進行隔離治療，對密切接觸者進行集中隔離觀察。2.對病例所在場所進行封閉管理，進行全面消毒。3.配合疾控部門開展流行病學調(diào)查、核酸檢測等工作。4.及時向員工通報疫情情況，做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作。八、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織員工開展疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和能力。2.培訓內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防護知識、應(yīng)急處置措施等。（二）宣傳1.通過多種渠道，如宣傳欄、微信群、公眾號等，宣傳疫情防控知識和公司/組織的防控措施。2.及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認識疫情，積極配合防控工作。九、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查組公司/組織成立疫情防控監(jiān)督檢查組，負責對各部門疫情防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康管理、行為規(guī)范、來訪人員管理等。2.場所管理情況，包括辦公場所、生產(chǎn)場所、食堂、宿舍等的衛(wèi)生管理和消毒情況。3.物資保障情況，包括防護物資和醫(yī)療物資的儲備和管理情況。4.疫情監(jiān)測與報告情況，包括疫情監(jiān)測機制的運行和疫情報告的及時性、準確性等。5.應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況。（三）檢查方式1.定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。2.現(xiàn)場檢查與資料查閱相結(jié)合。（四）結(jié)果運用對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。對整改不力的部門和