PAGE員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：對(duì)各宿舍的衛(wèi)生狀況進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，評(píng)比結(jié)果公開透明。2.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：通過(guò)評(píng)比激勵(lì)員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理，同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行相應(yīng)約束。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)評(píng)比結(jié)果，不斷完善宿舍衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升宿舍整體衛(wèi)生水平。二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（一）宿舍整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無(wú)明顯污漬、垃圾，無(wú)積水。2.墻面、天花板無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)亂涂亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)雜物。（二）床鋪及個(gè)人物品擺放1.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。2.個(gè)人衣物、鞋子等物品擺放有序，不得隨意堆放。3.桌面、柜子等保持干凈，物品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無(wú)異味，無(wú)污漬。2.馬桶清潔，無(wú)污垢，定期消毒。3.洗漱臺(tái)干凈，洗漱用品擺放整齊，無(wú)積水。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出。（四）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，無(wú)垃圾、雜物。2.公共區(qū)域的窗戶、扶手等保持清潔。3.公共區(qū)域的消防設(shè)施、電器設(shè)備等表面無(wú)灰塵、污漬。三、評(píng)比組織與實(shí)施（一）評(píng)比小組成立由行政部門、宿舍管理員及員工代表組成的宿舍衛(wèi)生評(píng)比小組。行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評(píng)比工作，宿舍管理員負(fù)責(zé)日常檢查，員工代表參與監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（二）評(píng)比周期每月進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生評(píng)比。（三）評(píng)比方式1.日常檢查：宿舍管理員每天對(duì)各宿舍進(jìn)行巡查，記錄衛(wèi)生狀況。2.定期檢查：每月月底，評(píng)比小組對(duì)所有宿舍進(jìn)行集中檢查，按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。（四）評(píng)分方法1.采用百分制評(píng)分，各項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)重要程度設(shè)定相應(yīng)分值。2.評(píng)比小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行打分，計(jì)算各宿舍的總分。四、評(píng)比結(jié)果公布與獎(jiǎng)勵(lì)（一）結(jié)果公布每月評(píng)比結(jié)束后，在公司內(nèi)部公告欄公布各宿舍的評(píng)比結(jié)果，包括排名、得分及存在的問(wèn)題。（二）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍：每月評(píng)選出若干個(gè)衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在宿舍衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、小禮品等。（三）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)根據(jù)各宿舍的綜合得分排名確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，得分越高，排名越靠前，獎(jiǎng)勵(lì)越豐厚。五、懲罰措施（一）警告對(duì)于首次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予警告，要求其限期整改。（二）罰款1.經(jīng)多次督促仍未整改或衛(wèi)生狀況持續(xù)較差的宿舍，對(duì)該宿舍全體成員進(jìn)行罰款。2.罰款金額根據(jù)宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的程度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。（三）其他懲罰1.連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生評(píng)比排名倒數(shù)第一的宿舍，取消該宿舍當(dāng)月的所有評(píng)優(yōu)資格。2.對(duì)于因宿舍衛(wèi)生問(wèn)題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，將視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人進(jìn)一步的紀(jì)律處分。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.被警告或罰款的宿舍，應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.整改計(jì)劃應(yīng)明確整改措施、責(zé)任人及整改期限，并報(bào)宿舍管理員備案。（二）復(fù)查1.宿舍管理員對(duì)整改后的宿舍進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。2.復(fù)查合格的宿舍，解除相應(yīng)的懲罰措施；復(fù)查仍不合格的，將加重懲罰力度。七、溝通與反饋（一）意見收集1.設(shè)立意見箱，收集員工對(duì)宿舍衛(wèi)生管理的意見和建議。2.定期組織員工座談會(huì)，聽取員工關(guān)于宿舍衛(wèi)生評(píng)比制度的看法和想法。（二）溝通反饋1.對(duì)于員工提出的合理意見和建議，及時(shí)進(jìn)行研究和采納，并將處理結(jié)果反饋給員工。2.加強(qiáng)與員工的溝通交流，解釋宿舍衛(wèi)生評(píng)比