PAGE宿舍衛(wèi)生檢查獎懲制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和自律意識，加強宿舍管理，特制定本宿舍衛(wèi)生檢查獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體住宿員工。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保獎懲制度的執(zhí)行透明化。教育與懲罰相結(jié)合原則，以教育為主，懲罰為輔，引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。激勵與約束并重原則，通過合理的獎懲措施，激發(fā)員工維護宿舍衛(wèi)生的積極性。二、檢查標準1.宿舍整體衛(wèi)生地面干凈無雜物，無明顯污漬，垃圾及時清理，垃圾桶外觀清潔。桌面、窗臺、柜子等家具表面整潔，無灰塵、水漬、雜物。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬、亂涂亂畫。2.床鋪及個人物品擺放床鋪整潔，床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。個人衣物、鞋子等物品擺放整齊有序，不得隨意堆放。床下物品擺放整齊，保持通道暢通。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生馬桶清潔無異味，水箱、馬桶蓋無污漬。洗手池干凈，無積水、污漬，水龍頭無銹跡。浴室地面干燥，無積水、毛發(fā)，淋浴設(shè)施正常使用，無堵塞。衛(wèi)生間通風良好，無異味。4.公共區(qū)域衛(wèi)生樓道地面干凈，無雜物、垃圾，墻壁無污漬、亂貼亂畫。樓梯扶手干凈，無灰塵。公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，保持外觀整潔。三、檢查組織與實施1.檢查小組成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門相關(guān)人員、各部門宿舍管理員代表等。檢查小組負責定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查和評估。2.檢查周期每周進行一次全面檢查，不定期進行抽查。3.檢查時間檢查時間一般安排在工作日的[具體時間段]，提前通知員工檢查時間，確保員工有足夠時間整理宿舍。4.檢查方式檢查小組按照宿舍衛(wèi)生檢查標準，對每個宿舍進行實地檢查，記錄檢查情況。檢查過程中，可采用拍照、錄像等方式留存證據(jù)。四、獎懲措施1.獎勵措施每月評選出若干個“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。在公司內(nèi)部通報表揚“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，對宿舍成員的良好表現(xiàn)進行宣傳。對于連續(xù)多次獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”的員工，在績效考核、晉升等方面給予適當加分。2.懲罰措施對于衛(wèi)生不達標的宿舍，發(fā)出整改通知，要求限期整改。對多次整改仍不合格的宿舍，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如扣除宿舍成員當月部分績效獎金。在公司內(nèi)部通報批評衛(wèi)生不達標的宿舍，對宿舍成員進行批評教育。對于嚴重違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定，造成惡劣影響的員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過等紀律處分。五、獎懲程序1.獎勵程序檢查小組根據(jù)每周檢查結(jié)果，評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”名單。將“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”名單提交行政部門審核。行政部門審核通過后，在公司內(nèi)部發(fā)布獎勵通知，并發(fā)放獎勵物品或獎金。2.懲罰程序檢查小組對衛(wèi)生不達標的宿舍進行記錄，發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。整改期限屆滿后，對整改情況進行復(fù)查。如仍未達標，發(fā)出第二次整改通知，并給予經(jīng)濟處罰。對于多次整改仍不合格的宿舍，由行政部門進行通報批評，并在公司內(nèi)部會議上對相關(guān)責任人進行批評教育。對于嚴重違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為，由行政部門進行調(diào)查核實，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并將處分結(jié)果通知相關(guān)部門和員工。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎懲決定有異議，可在接到通知后的[具體期限]內(nèi)，向行政部門提出申訴。申訴方式可采用書面報告或當面陳述。2.申訴處理行政部門接到申訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實。對于確實存在問題的檢查結(jié)果或獎懲決定，應(yīng)予以糾正；對于無事實依