PAGE衛(wèi)生防疫安全報(bào)告制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除衛(wèi)生防疫安全事故的危害，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本報(bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.及時(shí)報(bào)告原則。發(fā)生衛(wèi)生防疫安全事故后，相關(guān)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得虛報(bào)、漏報(bào)或誤報(bào)。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則。按照事故的嚴(yán)重程度和影響范圍，實(shí)行分級(jí)報(bào)告和處理，各部門、各層級(jí)應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)。二、報(bào)告內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）疫情相關(guān)報(bào)告1.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似新冠病毒感染癥狀時(shí)，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司衛(wèi)生防疫管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括員工姓名、所在部門、癥狀表現(xiàn)、出現(xiàn)癥狀時(shí)間等。2.如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，并同時(shí)報(bào)告公司高層領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)包括患者基本信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址等）、發(fā)病時(shí)間、就診情況、接觸史（包括同事、客戶、供應(yīng)商等接觸人員情況）等。3.對(duì)于疫情防控期間公司員工的流動(dòng)情況，如出差、外出培訓(xùn)等，各部門應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并報(bào)告人力資源部門和衛(wèi)生防疫管理部門，報(bào)告內(nèi)容包括員工姓名、外出時(shí)間、目的地、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等。（二）食品安全事故報(bào)告1.當(dāng)發(fā)生食品安全事故時(shí)，如員工出現(xiàn)食物中毒癥狀（嘔吐、腹瀉、腹痛等），食堂負(fù)責(zé)人或相關(guān)餐飲服務(wù)部門應(yīng)立即報(bào)告公司衛(wèi)生防疫管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員數(shù)量、癥狀表現(xiàn)等。2.如確定為食品安全事故，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門。同時(shí)報(bào)告公司高層領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說明事故發(fā)生經(jīng)過、涉事食品種類、來源、加工過程等情況。（三）職業(yè)健康危害事故報(bào)告1.員工在工作過程中出現(xiàn)職業(yè)中毒、職業(yè)病等職業(yè)健康危害事故時(shí)，所在部門應(yīng)立即報(bào)告公司衛(wèi)生防疫管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、接觸的有毒有害物質(zhì)種類、接觸方式等。2.公司衛(wèi)生防疫管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查，并在24小時(shí)內(nèi)將初步調(diào)查情況報(bào)告公司高層領(lǐng)導(dǎo)。如事故較為嚴(yán)重，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門。三、報(bào)告流程（一）一般事故報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防疫安全事故相關(guān)情況后，應(yīng)首先向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行初步核實(shí)，并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司衛(wèi)生防疫管理部門。3.公司衛(wèi)生防疫管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查和處理，并根據(jù)事故情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（二）重大事故報(bào)告流程1.當(dāng)發(fā)生重大衛(wèi)生防疫安全事故時(shí)，如多人感染疫情、重大食品安全事故等，員工或部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即直接報(bào)告公司高層領(lǐng)導(dǎo)。2.公司高層領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置，并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門。3.公司衛(wèi)生防疫管理部門應(yīng)在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)將詳細(xì)情況報(bào)告公司高層領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示開展后續(xù)工作。四、報(bào)告責(zé)任追究（一）對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的責(zé)任追究1.對(duì)于違反及時(shí)報(bào)告原則，隱瞞衛(wèi)生防疫安全事故不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，公司將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、撤職等處分。2.因隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。（二）對(duì)報(bào)告內(nèi)容不實(shí)的責(zé)任追究1.對(duì)于報(bào)告內(nèi)容虛假、不準(zhǔn)確或不完整的部門及人員，公司將責(zé)令其重新報(bào)告，并視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。2.因報(bào)告內(nèi)容不實(shí)給公司造成損失或不良影響的，將追究相關(guān)人員的賠償責(zé)任和行政責(zé)任。五、應(yīng)急處置與后續(xù)跟進(jìn)（一）應(yīng)急處置措施1.疫情防控應(yīng)急處置措施對(duì)疑似或確診病例，立即安排隔離觀察，并配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和核酸檢測(cè)等工作。對(duì)病例所在部門、車間等工作區(qū)域進(jìn)行全面消毒，對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。加強(qiáng)公司內(nèi)部疫情防控宣傳教育，指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，減少人員聚集。2.食品安全事故應(yīng)急處置措施立即停止供應(yīng)涉事食品，封存剩余食品及原料、工具、設(shè)備等。對(duì)中毒人員進(jìn)行救治，及時(shí)送往附近醫(yī)院，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。在事故原因查明前，嚴(yán)禁使用涉事食品供應(yīng)商的食品。3.職業(yè)健康危害事故應(yīng)急處置措施立即將中毒或患病員工送往有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處理，采取通風(fēng)、排毒等措施，防止危害進(jìn)一步擴(kuò)大。配合衛(wèi)生健康行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，查明原因，采取有效的整改措施。（二）后續(xù)跟進(jìn)工作1.疫情防控后續(xù)跟進(jìn)持續(xù)關(guān)注隔離觀察人員的健康狀況，及時(shí)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況。根據(jù)疫情防控要求，組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)、疫苗接種等工作。對(duì)疫情防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和完善防控方案。2.食品安全事故后續(xù)跟進(jìn)配合食品藥品監(jiān)督管理部門完成事故調(diào)查，落實(shí)整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)涉事食品供應(yīng)商進(jìn)行處理，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理。對(duì)員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)。3.職業(yè)健康危害事故后續(xù)跟進(jìn)跟蹤中毒或患病員工的治療情況，協(xié)助做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作。對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，制定針對(duì)性的預(yù)防措施，改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。六、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司衛(wèi)生防疫管理部門應(yīng)制定年度衛(wèi)生防疫安全報(bào)告制度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生防疫安全事故報(bào)告流程、報(bào)告內(nèi)容要求、責(zé)任追究制度、應(yīng)急處置措施等。3.培訓(xùn)對(duì)象包括公司全體員工，重點(diǎn)是各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、食堂工作人員、醫(yī)護(hù)人員等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解衛(wèi)生防疫安全知識(shí)和報(bào)告制度。2.利用內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布衛(wèi)生防疫安全知識(shí)和報(bào)告制度相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行線上培訓(xùn)。3.結(jié)合實(shí)際案例，組織員工進(jìn)行討論和分析，提高員工對(duì)衛(wèi)生防疫安全事故報(bào)告制度的認(rèn)識(shí)和理解。（三）演練安排1.公司應(yīng)定期組織衛(wèi)生防疫安全事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括疫情防控演練、食品安全事故演練、職業(yè)健康危害事故演練等。2.演練頻率每年不少于1次，通過演練檢驗(yàn)和完善應(yīng)急處置預(yù)案，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的