PAGE衛(wèi)生督查問(wèn)責(zé)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生督查問(wèn)責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域等涉及衛(wèi)生管理的場(chǎng)所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司內(nèi)所有衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行全面督查，不留死角，確保衛(wèi)生管理無(wú)遺漏。3.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，便于問(wèn)責(zé)和考核。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)灰塵、污漬，定期清掃，保持光亮。3.門(mén)窗：玻璃清潔透明，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門(mén)框、窗框無(wú)污漬。4.墻面：無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)明顯污漬，保持整潔。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)無(wú)垃圾溢出，周?chē)孛姹３智鍧崱?.綠植：定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然，花盆表面無(wú)灰塵。（二）生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備：定期清潔、維護(hù)，表面無(wú)油污、灰塵，運(yùn)行正常。2.操作臺(tái)面：保持干凈，物料擺放有序，無(wú)殘留物料。3.地面：保持清潔，無(wú)積水、油污，定期進(jìn)行清掃和消毒。4.通風(fēng)系統(tǒng)：定期檢查、清理，確保通風(fēng)良好，空氣清新。5.垃圾處理：生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清理，分類(lèi)存放，定期運(yùn)出車(chē)間。6.個(gè)人衛(wèi)生：?jiǎn)T工進(jìn)入車(chē)間必須穿戴工作服、工作帽，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤洗手、勤換衣。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊：地面干凈無(wú)雜物，墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬。2.樓梯：扶手清潔，臺(tái)階無(wú)灰塵、雜物，定期清掃。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無(wú)異味，地面干燥無(wú)水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期消毒。4.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)后及時(shí)清理。5.電梯：轎廂內(nèi)地面、墻面清潔，按鈕無(wú)污漬，定期消毒。三、衛(wèi)生督查職責(zé)分工（一）衛(wèi)生管理小組成立公司衛(wèi)生管理小組，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理制度、組織衛(wèi)生督查工作、協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理中的問(wèn)題。（二）督查人員職責(zé)1.行政部門(mén)督查人員：負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行定期督查，每周至少進(jìn)行[X]次全面檢查，并做好記錄。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，每天對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。同時(shí)，配合行政部門(mén)的督查工作，提供必要的協(xié)助。3.生產(chǎn)車(chē)間督查人員：由生產(chǎn)部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。每天對(duì)車(chē)間衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。四、衛(wèi)生督查方式與頻率（一）日常巡查行政部門(mén)督查人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)車(chē)間督查人員按照各自職責(zé)，每天對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問(wèn)題。（二）定期檢查衛(wèi)生管理小組每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)公司各部門(mén)、各區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查，并填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施配備及運(yùn)行情況等。（三）專(zhuān)項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求或公司實(shí)際情況，不定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)衛(wèi)生檢查。如夏季的蚊蟲(chóng)防治檢查、食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查等。專(zhuān)項(xiàng)檢查由衛(wèi)生管理小組統(tǒng)一組織，相關(guān)部門(mén)配合，確保特定時(shí)期或特定區(qū)域的衛(wèi)生管理工作到位。五、問(wèn)責(zé)情形與方式（一）問(wèn)責(zé)情形1.經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改的。2.多次違反衛(wèi)生規(guī)定，屢教不改的。3.對(duì)衛(wèi)生督查工作不配合，阻礙督查人員正常工作的。4.在衛(wèi)生管理工作中弄虛作假，隱瞞問(wèn)題的。（二）問(wèn)責(zé)方式1.警告：對(duì)首次違反衛(wèi)生規(guī)定且情節(jié)較輕的個(gè)人或部門(mén)，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。2.罰款：對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人，每次處以[X]元罰款；對(duì)部門(mén)每次處以[X]元罰款。罰款從個(gè)人工資或部門(mén)經(jīng)費(fèi)中扣除。3.通報(bào)批評(píng)：對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定情節(jié)較嚴(yán)重或多次違反的個(gè)人或部門(mén)，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以警示其他員工。4.績(jī)效扣分：將衛(wèi)生管理工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人或部門(mén)，根據(jù)情節(jié)輕重扣減相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)，影響個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金和部門(mén)整體績(jī)效評(píng)估。5.崗位調(diào)整：對(duì)衛(wèi)生管理工作嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)的部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行崗位調(diào)整。六、問(wèn)責(zé)程序（一）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督查人員在衛(wèi)生檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，應(yīng)及時(shí)記錄問(wèn)題的詳細(xì)情況，包括問(wèn)題所在區(qū)域、問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等，并拍照留存證據(jù)。（二）初步認(rèn)定督查人員根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，初步認(rèn)定責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人，并填寫(xiě)衛(wèi)生問(wèn)題通知單，明確指出問(wèn)題及整改要求，送達(dá)責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人。（三）整改反饋責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人在接到衛(wèi)生問(wèn)題通知單后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定整改措施，并將整改情況以書(shū)面形式反饋給督查人員。整改期限一般為[X]個(gè)工作日，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，但需提前向督查人員說(shuō)明原因。（四）復(fù)查核實(shí)督查人員在接到整改反饋后，應(yīng)及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。如整改不到位，應(yīng)再次下達(dá)衛(wèi)生問(wèn)題通知單，要求繼續(xù)整改，并記錄復(fù)查結(jié)果。（五）問(wèn)責(zé)決定經(jīng)復(fù)查核實(shí)，如責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人確實(shí)存在違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，且符合問(wèn)責(zé)情形的，由衛(wèi)生管理小組召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)情節(jié)輕重做出問(wèn)責(zé)決定。問(wèn)責(zé)決定應(yīng)以書(shū)面形式通知責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（六）申訴處理責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人如對(duì)問(wèn)責(zé)決定有異議，可在接到問(wèn)責(zé)通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生管理小組提出申訴。衛(wèi)生管理小組應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)情形1.在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，衛(wèi)生區(qū)域長(zhǎng)期保持高標(biāo)準(zhǔn)，為公司樹(shù)立良好形象的部門(mén)或個(gè)人。2.積極提出衛(wèi)生管理合理化建議，并被公司采納，有效改善公司衛(wèi)生狀況的。3.在衛(wèi)生督查工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決重大衛(wèi)生問(wèn)題，避免公司遭受損失的督查人員。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.榮譽(yù)表彰：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進(jìn)部門(mén)”或“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書(shū)，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)一定金額的衛(wèi)生管理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，用于改善部門(mén)衛(wèi)生條件或開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.晉升優(yōu)先