PAGE職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備設(shè)施以及從事與職業(yè)病危害相關(guān)作業(yè)的員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持科學(xué)性、規(guī)范性、公正性和及時性的原則，確保監(jiān)測測評結(jié)果真實、準(zhǔn)確、可靠，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評計劃，并組織實施。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測測評工作。3.對監(jiān)測測評結(jié)果進(jìn)行審核、分析和存檔，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案。4.根據(jù)監(jiān)測測評結(jié)果，督促相關(guān)部門采取有效的職業(yè)病防治措施，對不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的情況進(jìn)行整改。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作的配合與落實，按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，提供相關(guān)資料和協(xié)助。2.對本部門存在職業(yè)病危害的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.組織本部門員工接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。4.及時向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題和隱患。（三）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。2.積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作，如實提供相關(guān)信息。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、監(jiān)測測評內(nèi)容與方法（一）職業(yè)病危害因素識別與分類1.對公司內(nèi)所有工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及濃度（強(qiáng)度）。2.根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，對識別出的職業(yè)病危害因素進(jìn)行分類，明確其危害程度。（二）監(jiān)測項目與周期1.化學(xué)有害因素監(jiān)測項目包括：粉塵（總粉塵、呼吸性粉塵）、化學(xué)毒物（如鉛、汞、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、硫化氫等）的濃度。監(jiān)測周期根據(jù)工作場所職業(yè)病危害程度確定，一般每年至少進(jìn)行一次全面監(jiān)測；對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作場所，每半年進(jìn)行一次監(jiān)測。2.物理因素監(jiān)測項目包括：噪聲、高溫、工頻電場、微波、紫外輻射等。噪聲監(jiān)測每年至少進(jìn)行一次，高溫作業(yè)場所每年夏季進(jìn)行重點監(jiān)測；其他物理因素根據(jù)實際情況定期監(jiān)測。3.生物因素監(jiān)測項目根據(jù)工作場所實際情況確定，如炭疽桿菌、布魯氏菌等，監(jiān)測周期根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實際情況確定。（三）監(jiān)測方法1.化學(xué)有害因素監(jiān)測采用國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測方法，如氣相色譜法、分光光度法、濾膜稱重法等。2.物理因素監(jiān)測采用相應(yīng)的儀器設(shè)備進(jìn)行測量，如噪聲檢測儀、溫濕度計、電場強(qiáng)度儀等。3.生物因素監(jiān)測按照相關(guān)生物檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行操作。（四）測評內(nèi)容與方法1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果測評：對公司內(nèi)設(shè)置的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行測評，采用現(xiàn)場觀察、檢測分析等方法，評估其是否能有效控制職業(yè)病危害因素。2.個人防護(hù)用品配備與使用情況測評：檢查員工個人防護(hù)用品的配備種類、數(shù)量是否符合要求，員工是否正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，通過現(xiàn)場觀察、詢問員工等方式進(jìn)行測評。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況測評：對公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立、健全及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病危害項目申報等，通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查等方法進(jìn)行測評。四、監(jiān)測測評計劃與實施（一）監(jiān)測測評計劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、工作場所布局等情況，結(jié)合職業(yè)病危害因素識別結(jié)果，每年年初制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評計劃。2.監(jiān)測測評計劃應(yīng)明確監(jiān)測測評的工作場所、項目、周期、方法、人員安排以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。（二）監(jiān)測測評計劃實施1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門按照監(jiān)測測評計劃，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展監(jiān)測測評工作。2.在監(jiān)測測評過程中，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保監(jiān)測測評結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.公司各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的協(xié)助和支持，如安排專人陪同監(jiān)測、提供相關(guān)資料等。（三）現(xiàn)場采樣與檢測要求1.現(xiàn)場采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)工況下進(jìn)行，確保采集的樣品具有代表性。2.采樣點應(yīng)根據(jù)工作場所的實際情況合理設(shè)置，能夠反映工作場所職業(yè)病危害因素的真實水平。3.采樣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守采樣操作規(guī)程，正確使用采樣儀器和設(shè)備，確保采樣過程的安全和規(guī)范。4.檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對采集的樣品進(jìn)行檢測分析，出具準(zhǔn)確可靠的檢測報告。五、監(jiān)測測評結(jié)果報告與存檔（一）結(jié)果報告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在完成監(jiān)測測評工作后的規(guī)定時間內(nèi)，向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門提交監(jiān)測測評報告。2.監(jiān)測測評報告應(yīng)包括工作場所基本情況、監(jiān)測測評項目、結(jié)果分析、存在問題及建議等內(nèi)容。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門收到監(jiān)測測評報告后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行審核，對報告內(nèi)容進(jìn)行分析研究。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)測測評結(jié)果異常或存在問題，應(yīng)及時與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通，要求其進(jìn)行復(fù)查或補(bǔ)充說明。（二）結(jié)果存檔1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將審核后的監(jiān)測測評報告、原始記錄等資料進(jìn)行整理歸檔，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案應(yīng)包括監(jiān)測測評計劃、檢測報告、現(xiàn)場采樣記錄、儀器設(shè)備校準(zhǔn)記錄、人員培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)資料。3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，一般不少于10年。六、監(jiān)測測評結(jié)果應(yīng)用與整改措施（一）結(jié)果應(yīng)用1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)監(jiān)測測評結(jié)果，分析職業(yè)病危害因素的分布和變化情況，評估職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的效果，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供科學(xué)依據(jù)。2.將監(jiān)測測評結(jié)果與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病發(fā)病趨勢，采取針對性的預(yù)防控制措施。3.在公司內(nèi)部通報監(jiān)測測評結(jié)果，讓全體員工了解工作場所的職業(yè)病危害狀況，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。（二）整改措施1.對于監(jiān)測測評結(jié)果不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所或作業(yè)崗位，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任部門應(yīng)針對存在問題，制定詳細(xì)的整改方案，采取有效的整改措施，如改進(jìn)工藝設(shè)備、加強(qiáng)通風(fēng)排毒、完善防護(hù)設(shè)施、調(diào)整勞動組織等，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.在整改過程中，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)跟蹤整改情況，定期對整改效果進(jìn)行復(fù)查，直至整改合格。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評相關(guān)知識培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作的認(rèn)識和理解。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果應(yīng)用以及個人防護(hù)用品的正確使用等方面。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，宣傳職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作的重要性和相關(guān)知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。2.定期發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評結(jié)果和職業(yè)病防治工作動態(tài)，讓員工及時了解公司職業(yè)衛(wèi)生管理情況，增強(qiáng)員工參與職業(yè)衛(wèi)生管理的積極性。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作的配合情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)情況、個人防護(hù)用品的配備與使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。（二）考核1.將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測測評工作納入公司績效考核體系，對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、監(jiān)測測評計劃完成情