吸煙注意衛(wèi)生公告制度_第1頁
吸煙注意衛(wèi)生公告制度_第2頁
吸煙注意衛(wèi)生公告制度_第3頁
吸煙注意衛(wèi)生公告制度_第4頁
吸煙注意衛(wèi)生公告制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE吸煙注意衛(wèi)生公告制度一、總則1.目的為了維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生,保障員工的身體健康,規(guī)范吸煙行為,特制定本吸煙注意衛(wèi)生公告制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內所有員工及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。3.基本原則吸煙應在指定區(qū)域進行,并嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)定,不得隨意丟棄煙蒂,保持吸煙區(qū)域及周邊環(huán)境的整潔。二、吸煙區(qū)域規(guī)定1.指定吸煙區(qū)設置公司/組織應根據(jù)實際情況,合理劃定吸煙區(qū)域。吸煙區(qū)應遠離人員密集區(qū)域、辦公區(qū)域、會議室、餐廳、圖書館、檔案室等場所,與非吸煙區(qū)保持一定的安全距離。吸煙區(qū)應設置明顯的標識,標識應符合相關安全和衛(wèi)生標準,注明“吸煙區(qū)”字樣及警示標識,如“吸煙有害健康”等。2.吸煙區(qū)環(huán)境要求吸煙區(qū)內應配備必要的衛(wèi)生設施,如煙灰缸、垃圾桶等,確保吸煙人員能夠方便地處理煙蒂和垃圾。吸煙區(qū)地面應保持清潔,無明顯污漬和積水。周邊墻面、門窗等應定期清潔,保持干凈整潔。公司/組織應定期對吸煙區(qū)進行檢查和維護,確保其設施完好、環(huán)境整潔。三、吸煙行為規(guī)范1.吸煙時間限制員工應在工作時間之外的休息時間吸煙,不得在工作時間內擅自離崗到吸煙區(qū)吸煙,以免影響工作效率和工作秩序。嚴禁在公司/組織規(guī)定的禁止吸煙時間內吸煙,如會議期間、重要活動期間等。2.個人衛(wèi)生注意吸煙人員在吸煙前應注意手部衛(wèi)生,避免在吸煙過程中污染周邊環(huán)境或接觸其他物品。吸煙后應及時清理口腔,保持口氣清新,不得在與他人交流過程中散發(fā)濃重的煙味。3.煙蒂處理要求吸煙人員應將煙蒂完全熄滅后放入指定的煙灰缸內,不得隨意丟棄在吸煙區(qū)地面、非吸煙區(qū)或公司/組織的其他區(qū)域。嚴禁將未熄滅的煙蒂扔入垃圾桶或其他易燃物品附近,以免引發(fā)火災。四、衛(wèi)生維護與監(jiān)督1.衛(wèi)生清掃責任公司/組織應安排專人負責吸煙區(qū)的日常衛(wèi)生清掃工作,確保吸煙區(qū)每天至少清掃一次,及時清理煙灰缸內的煙蒂和垃圾,保持吸煙區(qū)環(huán)境整潔。衛(wèi)生清掃人員應定期對吸煙區(qū)的衛(wèi)生設施進行檢查和維護,如發(fā)現(xiàn)煙灰缸損壞、垃圾桶滿溢等情況,應及時更換或清理。2.監(jiān)督檢查機制公司/組織應建立健全吸煙注意衛(wèi)生監(jiān)督檢查機制,定期對吸煙區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查。檢查內容包括吸煙區(qū)的衛(wèi)生狀況、煙蒂處理情況、吸煙行為規(guī)范執(zhí)行情況等。各部門負責人應負責本部門員工吸煙行為的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)員工違反吸煙注意衛(wèi)生制度的行為,應及時進行制止和糾正,并督促其整改。公司/組織可設立專門的監(jiān)督舉報電話或郵箱,鼓勵員工對違反吸煙注意衛(wèi)生制度的行為進行舉報。對于舉報屬實的,公司/組織將給予舉報人一定的獎勵。3.違規(guī)處理措施對于違反吸煙注意衛(wèi)生制度的員工,公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括口頭警告、書面警告、罰款、停職反省等。對于多次違反吸煙注意衛(wèi)生制度且屢教不改的員工,公司/組織將予以辭退處理。對于外來人員違反吸煙注意衛(wèi)生制度的,公司/組織將責令其改正,并視情況禁止其再次進入公司/組織區(qū)域。五、宣傳教育1.制度培訓公司/組織應定期組織員工進行吸煙注意衛(wèi)生制度的培訓,使員工了解吸煙對健康的危害以及吸煙注意衛(wèi)生的重要性,掌握吸煙行為規(guī)范和衛(wèi)生要求。培訓可采用集中授課、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場演示等多種方式進行,確保員工能夠全面、深入地理解和掌握制度內容。2.宣傳活動公司/組織應通過多種渠道開展吸煙注意衛(wèi)生宣傳活動,如在公司/組織內部張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、利用電子顯示屏滾動播放宣傳標語等,營造良好的宣傳氛圍,提高員工的衛(wèi)生意識和自我約束能力。公司/組織還可組織開展相關的主題活動,如戒煙宣傳周、健康講座等,引導員工樹立健康生活理念,倡導文明吸煙行為。六、附則1.制度解釋權本制度由公司/組織[具體部門]負責解釋。2.制度修訂本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論