PAGE衛(wèi)生防疫各種規(guī)章制度總則為有效預防、控制和消除衛(wèi)生防疫相關危害，保障人員健康，維護正常工作、生活秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，涵蓋辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、公共活動區(qū)域等各類場所。公司/組織衛(wèi)生防疫工作遵循“預防為主、防治結合、科學管理、全員參與”的原則，確保各項防疫措施落實到位，營造安全、衛(wèi)生的環(huán)境。一、衛(wèi)生防疫管理職責（一）防疫管理小組職責成立以公司/組織負責人為組長的衛(wèi)生防疫管理小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫工作。負責制定衛(wèi)生防疫工作計劃、目標及措施；組織實施各項防疫工作，定期檢查、評估防疫工作效果；協(xié)調(diào)解決防疫工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級主管部門報告防疫工作情況。（二）各部門職責各部門負責人為本部門衛(wèi)生防疫工作第一責任人，負責組織本部門人員落實各項防疫措施。具體職責包括：傳達、貫徹公司/組織衛(wèi)生防疫工作要求；組織開展本部門衛(wèi)生清潔、消毒等工作；監(jiān)督本部門人員遵守防疫規(guī)定，如佩戴口罩、保持社交距離等；及時報告本部門出現(xiàn)的防疫相關異常情況。（三）員工個人職責全體員工應積極配合公司/組織衛(wèi)生防疫工作，自覺遵守各項防疫規(guī)章制度。具體職責如下：保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風；正確佩戴口罩，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻；積極參加公司/組織安排的衛(wèi)生防疫培訓和宣傳活動，了解防疫知識；發(fā)現(xiàn)自身或周圍人員有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時，及時報告部門負責人。二、衛(wèi)生清潔與消毒（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔1.每日上班前，各部門安排專人對辦公桌椅、電腦設備、文件柜等進行清潔擦拭，清除灰塵、污漬。2.每周至少進行一次全面的辦公區(qū)域衛(wèi)生大掃除，包括地面清掃、門窗玻璃清潔等，確保辦公環(huán)境整潔干凈。3.定期清理辦公區(qū)域垃圾桶，保持垃圾不堆積，日產(chǎn)日清。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生清潔1.公司/組織公共走廊、樓梯、電梯間等區(qū)域，每日安排專人進行清掃和消毒，重點對電梯按鈕、扶手等高頻接觸部位增加消毒頻次。2.衛(wèi)生間每日定時進行清潔消毒，包括便器、洗手池、水龍頭等，保持衛(wèi)生間無異味、無污漬。配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品。（三）生產(chǎn)場所衛(wèi)生清潔1.生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)流程和衛(wèi)生要求，定期進行設備清潔、地面清掃等工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。2.對生產(chǎn)過程中使用的工具、器具等，在使用前后進行清潔消毒，防止交叉污染。（四）消毒管理1.根據(jù)不同場所和物品特點，選用符合國家標準的消毒劑進行消毒。嚴格按照消毒劑使用說明書的要求，配置合適的濃度，確保消毒效果。2.明確消毒責任人及消毒時間、頻次，做好消毒記錄。記錄內(nèi)容包括消毒日期、場所、消毒劑名稱、濃度、消毒人員等信息，以備查閱。3.對紫外線消毒燈等消毒設備，定期進行檢查、維護，確保其正常運行和消毒效果。三、人員健康管理（一）健康監(jiān)測1.建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每日上班前需進行體溫測量，并如實填寫健康狀況登記表。2.部門負責人負責收集本部門員工的健康信息，如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即安排其就醫(yī)，并及時報告公司/組織防疫管理小組。（二）疫苗接種1.積極宣傳疫苗接種的重要性和安全性，鼓勵員工按照國家及當?shù)卣?，及時接種新冠疫苗等各類預防性疫苗。2.統(tǒng)計員工疫苗接種情況，對于符合接種條件但未接種的員工，進行督促和引導，確保員工群體疫苗接種率達到較高水平。（三）就醫(yī)管理1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應及時前往定點醫(yī)療機構就醫(yī)，并避免乘坐公共交通工具。就醫(yī)過程中，盡量減少與他人接觸。2.員工就醫(yī)后，需及時向部門負責人報告診斷結果。如確診為傳染病患者，應按照相關法律法規(guī)要求，配合做好隔離治療、疫情報告等工作。公司/組織將根據(jù)病情及相關規(guī)定，安排員工休息或調(diào)整工作崗位。（四）康復返崗1.員工病愈后，需提供醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)公司/組織防疫管理小組審核同意后，方可返崗。2.返崗初期，公司/組織將對其進行適當觀察，如發(fā)現(xiàn)仍有不適癥狀或存在傳播風險，將采取進一步措施。四、防疫物資管理（一）物資采購1.根據(jù)公司/組織人員數(shù)量、防疫工作需求及儲備標準，定期采購口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、防護服等防疫物資。2.選擇具備資質(zhì)、信譽良好的供應商采購防疫物資，確保物資質(zhì)量符合國家標準。采購過程中，嚴格按照相關規(guī)定簽訂采購合同，明確物資規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間等條款。（二）物資儲備1.設立專門的防疫物資儲備倉庫，保持倉庫干燥、通風良好，確保物資存放環(huán)境適宜。2.按照防疫物資儲備標準，分類存放各類物資，并建立物資臺賬。詳細記錄物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫時間、保質(zhì)期等信息，做到賬物相符。3.定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時清理過期、損壞物資，補充短缺物資，確保儲備物資充足、可用。（三）物資發(fā)放1.制定防疫物資發(fā)放制度，明確發(fā)放流程和標準。員工因工作需要領取防疫物資時，需填寫物資領用申請表，經(jīng)部門負責人審批后，到倉庫領取。2.倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。記錄內(nèi)容包括領用日期、員工姓名、部門、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.嚴格控制防疫物資的發(fā)放數(shù)量，避免浪費。對于特殊情況的物資需求，需經(jīng)防疫管理小組批準后發(fā)放。五、疫情防控應急處置（一）應急預案制定1.依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司/組織實際情況，制定完善的疫情防控應急預案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、疫情報告與處置措施、人員隔離與疏散、物資保障等內(nèi)容。2.定期對應急預案進行演練和修訂，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。演練內(nèi)容包括模擬疫情發(fā)生場景，檢驗各部門應急處置能力和協(xié)同配合能力，及時發(fā)現(xiàn)并解決演練過程中存在的問題。（二）疫情報告1.建立疫情報告制度，明確疫情報告責任人及報告流程。員工發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時，應立即向部門負責人報告，部門負責人接到報告后，應在第一時間報告公司/組織防疫管理小組。2.防疫管理小組接到報告后，應在規(guī)定時間內(nèi)（如2小時內(nèi)）向上級主管部門及當?shù)丶部貦C構報告疫情情況，報告內(nèi)容應準確、詳細，包括疫情發(fā)生時間、地點、涉及人員數(shù)量、癥狀表現(xiàn)及初步排查情況等。（三）應急處置措施1.一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應急預案。對確診病例、疑似病例及密切接觸者，按照相關規(guī)定進行隔離觀察和治療。配合疾控機構做好流行病學調(diào)查、樣本采集檢測等工作。2.對涉疫場所進行封閉管理，禁止無關人員進入。對場所內(nèi)人員進行排查和登記，對場所進行全面消毒，包括空氣消毒、物體表面消毒等，防止疫情擴散。3.根據(jù)疫情情況，合理調(diào)整公司/組織工作安排，如實行居家辦公、錯峰上班、減少人員聚集等措施，降低人員交叉感染風險。（四）信息發(fā)布與輿情管理1.成立信息發(fā)布小組，負責統(tǒng)一發(fā)布公司/組織疫情防控相關信息。信息發(fā)布應及時、準確、客觀，避免不實信息傳播。2.加強輿情監(jiān)測，關注社會輿論動態(tài)，及時回應公眾關切。對于涉及公司/組織的疫情相關輿情，要積極引導，做好解釋說明工作，維護公司/組織良好形象。六、培訓與宣傳（一）衛(wèi)生防疫知識培訓1.定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括新冠疫情防控知識、常見傳染病防治知識、個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成等。2.根據(jù)不同崗位特點和需求，制定針對性的培訓方案。培訓方式可采用集中授課、線上學習、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠掌握基本的防疫知識和技能。3.對新入職員工，在上崗前進行衛(wèi)生防疫知識專項培訓，使其盡快熟悉公司/組織防疫要求和工作流程。（二）宣傳教育活動1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識和公司/組織防疫工作動態(tài)，提高員工防疫意識和自我保護能力。2.制作衛(wèi)生防疫宣傳資料，如宣傳海報、手冊等，發(fā)放到各部門、崗位，方便員工隨時查閱學習。3.開展衛(wèi)生防疫主題活動，如防疫知識競賽、健康生活方式倡導等，激發(fā)員工參與防疫工作的積極性和主動性。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.防疫管理小組定期對公司/組織各部門衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生清潔與消毒情況、人員健康管理措施落實情況、防疫物資儲備與使用情況等。2.采用現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問員工等方式進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。3.加強對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，確保防疫措施嚴格執(zhí)行，不留死角。（二）考核評價1.建立衛(wèi)生防疫工作考核評價機制，將各部門衛(wèi)生防疫工作納入績效考核體系?？己酥笜税ǚ酪咧贫葓?zhí)行情況、防疫措施落實效果、員工健康管理情況等。2.定期對各部門衛(wèi)生防疫工作進行考核評價，根據(jù)考核結果進行獎懲。對防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部