PAGE職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生責任制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害進行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。3.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個部門和全體員工，各部門應(yīng)按照職責分工，各司其職，密切配合，共同做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。全體員工應(yīng)自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，積極參與職業(yè)衛(wèi)生活動，保護自身健康。二、職責分工（一）公司主要負責人職責1.公司主要負責人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范，組織制定并實施本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.保證本公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施，確保職業(yè)病防治所需的資金、設(shè)備、設(shè)施等得到落實。4.督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實施本公司的職業(yè)病防治計劃和實施方案。6.定期組織職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。7.組織本公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員、員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。8.依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。9.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定、修訂和完善本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，定期向公司主要負責人和員工公布檢測結(jié)果。3.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。4.組織實施員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.負責職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。6.負責職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練，及時報告事故情況。7.負責與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和政策的變化情況。8.對各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行糾正和處罰。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門職業(yè)衛(wèi)生管理的直接責任人，負責組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。3.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。4.負責本部門工作場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。5.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保其正常運行。6.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。7.負責本部門職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，并及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）員工職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，如實提供個人健康信息。5.對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.公司新、改、擴建項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。2.建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)當進行職業(yè)病危害預(yù)評價。編制預(yù)評價報告，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。4.建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當在試運行期間進行職業(yè)病危害控制效果評價。編制評價報告，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5.建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織進行職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。驗收合格后方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期組織對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進行識別和評價。2.采用科學的方法和標準，對職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）、分布及危害程度等進行全面、準確的識別和評價。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，確定公司的職業(yè)病危害類別和防護重點，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和檢測。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測和檢測，確保監(jiān)測和檢測結(jié)果的準確性和可靠性。3.監(jiān)測和檢測結(jié)果應(yīng)當及時向公司主要負責人和員工公布，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。4.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當立即采取相應(yīng)措施，責令有關(guān)部門加強治理，確保達標。（四）職業(yè)病防護設(shè)施管理1.公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施，如通風換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、防暑防寒設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、輻射防護設(shè)施等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對職業(yè)病防護設(shè)施進行維修、改造或更新時，應(yīng)當確保其防護性能不降低，并符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。4.任何部門和個人不得擅自拆除、停用或損壞職業(yè)病防護設(shè)施。（五）個人職業(yè)病防護用品管理1.公司應(yīng)當為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護眼鏡、防護服等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素情況，合理配備個人職業(yè)病防護用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。3.員工應(yīng)當按照規(guī)定正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，不得擅自更改或放棄使用。4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對個人職業(yè)病防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)當組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。4.對檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并妥善安置。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責建立和管理。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當妥善保管，不得丟失、損壞或擅自銷毀。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當及時提供查閱、復(fù)印服務(wù)。（三）職業(yè)禁忌證管理1.對檢查出有職業(yè)禁忌證的員工，公司應(yīng)當及時調(diào)整其工作崗位，不得安排其從事禁忌作業(yè)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對有職業(yè)禁忌證的員工進行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)其職業(yè)禁忌證情況發(fā)生變化，應(yīng)當及時調(diào)整其工作崗位。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。2.培訓(xùn)教育計劃應(yīng)當明確培訓(xùn)教育的對象、內(nèi)容、方式、時間和考核要求等。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的意義和要求。6.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)教育方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合實際工作，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演示。4.鼓勵員工自主學習，參加外部職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程或講座。（四）培訓(xùn)教育考核1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當對參加培訓(xùn)教育的員工進行考核，考核方式可以采用考試、撰寫心得體會、實際操作等多種形式。2.對考核合格的員工，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對考核不合格的員工，應(yīng)當進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.培訓(xùn)教育考核結(jié)果應(yīng)當記錄在員工個人培訓(xùn)檔案中，并作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)之一。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進行修訂和完善。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.公司應(yīng)當配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護用品、救援工具、通訊設(shè)備等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)當存放在指定地點，并設(shè)置明顯的標識。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。2.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案進行評估和總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修訂和完善。（四）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告公司主要負責人。3.公司主要負責人接到報告后，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。5.對在職業(yè)病危害事故中受到傷害的員工，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予及時救治和賠償。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)病防護設(shè)施管理情況、個人職業(yè)病防護用品管理情況等。2.監(jiān)督檢查應(yīng)當采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當及時下達整改通知書，責令有關(guān)部門限期整改。3.對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當依法進行處罰，并及時向公司主要負責人報告。（二）獎勵1.