PAGE宿管衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司/組織宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定本衛(wèi)生管理制度。本制度旨在規(guī)范宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保員工生活質(zhì)量，維護公司/組織良好形象，同時保障員工身體健康，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。2.適用范圍本制度適用于公司/組織所有員工宿舍區(qū)域，包括宿舍內(nèi)部房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等）以及宿舍周邊環(huán)境。3.管理原則遵循“誰使用，誰負責”的原則，全體住宿員工需自覺遵守本制度，積極維護宿舍衛(wèi)生。同時，宿管部門應(yīng)加強監(jiān)督檢查，確保制度有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標準1.房間衛(wèi)生標準床鋪：床單、被套應(yīng)保持干凈整潔，定期更換，疊放整齊；被子疊放規(guī)范，形狀統(tǒng)一，放置在床鋪一端。桌面及物品擺放：桌面干凈無雜物，個人物品擺放整齊有序；書籍、文件等應(yīng)分類擺放，不得隨意堆放。地面：地面清潔，無垃圾、污漬，保持干爽。門窗：門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵；定期擦拭，保持明亮。墻壁及天花板：墻壁無污漬、腳印、涂鴉等；天花板無蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。衣柜：衣柜內(nèi)衣物應(yīng)分類懸掛或疊放整齊，不得亂掛亂放；衣柜外部保持干凈，無灰塵。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊及樓梯：地面清潔，無垃圾、雜物，定期清掃；扶手干凈，無灰塵，定期擦拭。衛(wèi)生間：便池、馬桶清潔無異味，定期消毒；洗手臺干凈，無污漬，水龍頭無銹跡；地面干爽，無積水，定期拖地；垃圾桶及時清理，垃圾袋及時更換，保持周邊清潔。洗漱間：洗漱臺保持干凈，無積水、污漬；鏡子明亮，無水?。坏孛媲鍧?，無雜物，定期清掃。陽臺：陽臺地面無垃圾、雜物，保持清潔；不得在陽臺堆放雜物，確保通道暢通。3.宿舍周邊環(huán)境標準宿舍周邊地面無垃圾、雜物，保持整潔；不得隨意丟棄垃圾，應(yīng)放置在指定垃圾桶內(nèi)。周邊綠化區(qū)域應(yīng)保持良好，不得踐踏草坪、攀折花木。三、衛(wèi)生管理職責1.宿管部門職責負責制定和完善宿舍衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對宿舍衛(wèi)生進行檢查和評比，對違反制度的行為進行糾正和處理。安排專人負責公共區(qū)域的日常清掃和保潔工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。對員工進行衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題。2.住宿員工職責自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持個人房間及公共區(qū)域衛(wèi)生。每天對自己的房間進行清掃，整理個人物品，保持房間整潔有序。按照規(guī)定的時間和要求，配合宿管部門進行公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和消毒工作。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂倒污水，不得在公共區(qū)域堆放私人物品。發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題及時向宿管部門報告，并積極配合解決。3.保潔人員職責按照宿管部門的要求，認真做好公共區(qū)域的日常清掃和保潔工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。定期對衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域進行消毒，防止細菌滋生和傳播。及時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶周邊清潔。愛護清潔工具和設(shè)備，定期進行維護和保養(yǎng)，確保正常使用。四、衛(wèi)生檢查與評比1.檢查頻率宿管部門每周至少對宿舍衛(wèi)生進行一次全面檢查，包括房間衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。保潔人員每天對公共區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.檢查內(nèi)容按照宿舍衛(wèi)生標準，對房間的床鋪、桌面、地面、門窗、墻壁、衣柜等進行檢查。對公共區(qū)域的走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等進行檢查，重點檢查衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備完好情況等。3.評比方式宿管部門根據(jù)檢查結(jié)果，對各宿舍進行評分，評分標準如下：房間衛(wèi)生：滿分80分，根據(jù)床鋪、桌面、地面、門窗、墻壁、衣柜等方面的衛(wèi)生情況進行評分，每項1020分不等。公共區(qū)域衛(wèi)生：滿分20分，根據(jù)走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行評分，每項45分不等。每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍若干，給予一定的獎勵，如生活用品、榮譽證書等；對衛(wèi)生不達標的宿舍進行通報批評，并要求限期整改。4.結(jié)果公示宿管部門將每周的衛(wèi)生檢查結(jié)果在宿舍公告欄進行公示，讓全體住宿員工了解各宿舍的衛(wèi)生情況。每月的衛(wèi)生評比結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進行通報，表彰優(yōu)秀，激勵全體員工共同維護宿舍衛(wèi)生。五、衛(wèi)生清潔與消毒1.日常清潔員工每天應(yīng)對自己的房間進行清掃，包括掃地、拖地、擦拭桌面、整理物品等，保持房間整潔。保潔人員每天定時對公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等，確保公共區(qū)域無垃圾、無污漬。2.定期清潔每周對宿舍進行一次全面的大掃除，包括擦拭門窗、清潔墻壁、清洗衛(wèi)生間等，確保宿舍整體衛(wèi)生狀況良好。每月對宿舍的家具、電器等進行擦拭保養(yǎng)，延長使用壽命，保持干凈整潔。3.消毒措施衛(wèi)生間、洗漱間等公共區(qū)域每周至少進行一次消毒，使用符合國家衛(wèi)生標準的消毒劑進行噴灑或擦拭，防止細菌滋生和傳播。在傳染病高發(fā)季節(jié)，增加公共區(qū)域的消毒頻率，確保住宿環(huán)境安全衛(wèi)生。員工個人可根據(jù)需要對房間進行消毒，如使用消毒水擦拭桌面、地面等，保持房間清潔衛(wèi)生。六、垃圾處理1.分類投放住宿員工應(yīng)將垃圾進行分類投放，分為可回收垃圾（如紙張、塑料瓶、易拉罐等）、有害垃圾（如電池、過期藥品等）和其他垃圾（如果皮、剩飯剩菜等）。在宿舍內(nèi)設(shè)置不同顏色的垃圾桶，分別用于投放不同類型的垃圾，便于后續(xù)處理。2.定時清理保潔人員每天定時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不堆積，保持宿舍環(huán)境整潔。垃圾清理時間為每天[具體時間]，各宿舍應(yīng)在清理時間前將垃圾放置在指定位置。3.垃圾處理可回收垃圾由公司/組織統(tǒng)一收集后，聯(lián)系相關(guān)回收企業(yè)進行處理，實現(xiàn)資源再利用。有害垃圾應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，交由專業(yè)的環(huán)保機構(gòu)進行處理，不得隨意丟棄。其他垃圾由保潔人員運至指定的垃圾處理場所進行處理，確保環(huán)境衛(wèi)生。七、設(shè)施設(shè)備維護1.設(shè)施設(shè)備檢查宿管部門定期對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，包括水電設(shè)施、門窗、家具等，確保設(shè)施設(shè)備正常運行，無安全隱患。員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向宿管部門報告，以便及時維修。2.維修處理宿管部門接到設(shè)施設(shè)備維修報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。對于一般性問題，維修人員應(yīng)在[規(guī)定時間]內(nèi)完成維修；對于較為復(fù)雜的問題，應(yīng)盡快制定維修方案，盡快完成維修，確保員工正常使用。維修人員維修完成后，應(yīng)填寫維修記錄，記錄維修時間、維修內(nèi)容、維修人員等信息，以便日后查詢和統(tǒng)計。3.設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)定期對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)，如給門窗合頁上油、給家具打蠟等，延長設(shè)施設(shè)備使用壽命。對水電設(shè)施進行定期檢查和維護，確保水電安全，防止發(fā)生漏電、漏水等事故。八、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動宿管部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等方式，向住宿員工宣傳衛(wèi)生知識和環(huán)保理念，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。利用宿舍公告欄、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生管理相關(guān)信息，如衛(wèi)生標準、檢查結(jié)果、消毒知識等，讓員工及時了解宿舍衛(wèi)生管理情況。2.培訓(xùn)教育不定期組織住宿員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員講解衛(wèi)生常識、垃圾分類知識、傳染病預(yù)防知識等，提高員工的衛(wèi)生素養(yǎng)。在新員工入職時，將宿舍衛(wèi)生管理制度納入培訓(xùn)內(nèi)容，讓新員工了解宿舍衛(wèi)生管理要求，自覺遵守制度。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定以下行為屬于違反宿舍衛(wèi)生管理制度的違規(guī)行為：不按規(guī)定清掃個人房間，衛(wèi)生狀況差。在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂倒污水。在宿舍內(nèi)堆放雜物，影響公共通道暢通。故意損壞公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備。不配合宿管部門衛(wèi)生檢查和管理工作。2.處理方式對于首次違反制度的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違反制度或情節(jié)嚴重的員工，給予書面警告，并在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。對于違反制度造成經(jīng)濟損失的員工，應(yīng)照價賠償；對于違反制度引發(fā)安全事故的員工，將依法依規(guī)追究其責任。3.申訴機制員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[規(guī)定時