PAGE違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的人員。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅(jiān)持以人為本，保障員工的合法權(quán)益。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全管理部門。2.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正和處理。3.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)公司存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和舉報(bào)，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作資料的收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。各崗位員工是本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體責(zé)任人，嚴(yán)格遵守公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，做好本崗位的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度公司定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)等。新員工上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。公司采用多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等，確保員工能夠掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度公司按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和周期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，公司按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。公司定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行審核和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度公司按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，公司采購的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。公司定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，并存檔備查。公司對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，確保其防護(hù)效果符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度公司按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)公司存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等。公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。公司在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告。公司發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并辦理職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)變更手續(xù)。6.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的文件、資料、記錄等進(jìn)行分類、歸檔和保管。職業(yè)衛(wèi)生檔案包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程文件、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)材料、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書等。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于10年。公司定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理、歸檔和更新，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)、完整和有效。7.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。公司各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。對(duì)拒絕或阻撓職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的部門和個(gè)人，公司將依法予以處理。公司對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行整改。8.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度公司制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。公司定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，及時(shí)控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。公司對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清責(zé)任，提出處理意見和防范措施，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1.各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程編制原則根據(jù)本崗位所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度或強(qiáng)度以及防護(hù)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理、可行的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、操作方法、操作注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保員工能夠正確操作，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。2.主要崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程示例生產(chǎn)車間崗位操作規(guī)程上崗前必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。開啟設(shè)備前，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和防護(hù)設(shè)施是否正常，如有異常及時(shí)報(bào)告并處理。生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照工藝要求操作，控制好各項(xiàng)工藝參數(shù)，確保職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，清理設(shè)備表面和周圍環(huán)境，防止粉塵、毒物等積聚。工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備電源，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，將個(gè)人防護(hù)用品放置在指定地點(diǎn)，并及時(shí)清洗更換?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室崗位操作規(guī)程進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須穿戴好防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品。實(shí)驗(yàn)操作前，了解實(shí)驗(yàn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施，熟悉實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的操作規(guī)程。配制化學(xué)試劑時(shí)，應(yīng)在通風(fēng)良好的通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，防止化學(xué)試劑泄漏和揮發(fā)。進(jìn)行有毒有害氣體實(shí)驗(yàn)時(shí)，必須在通風(fēng)良好的環(huán)境下進(jìn)行，并配備必要的氣體檢測(cè)報(bào)警裝置和應(yīng)急救援設(shè)備。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備和工作現(xiàn)場(chǎng)，將剩余化學(xué)試劑妥善存放，防止污染環(huán)境。噴漆崗位操作規(guī)程上崗前必須穿戴好防毒面具、防護(hù)服、防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品。噴漆作業(yè)前，檢查噴漆設(shè)備和通風(fēng)設(shè)施是否正常，確保通風(fēng)良好。噴漆時(shí)，保持噴槍與工件的距離適中，勻速移動(dòng)噴槍，控制噴漆速度和噴漆量，防止漆霧逸出。定期清理噴漆設(shè)備和通風(fēng)管道，防止漆渣堵塞，確保通風(fēng)效果。工作結(jié)束后，關(guān)閉噴漆設(shè)備電源，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，將個(gè)人防護(hù)用品清洗干凈后妥善保管。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備與使用1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司各崗位所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度或強(qiáng)度以及防護(hù)要求，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：接觸粉塵的崗位，配備防塵口罩、防塵帽、工作服等防護(hù)用品。接觸化學(xué)毒物的崗位，配備防毒面具、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等防護(hù)用品。接觸噪聲的崗位，配備耳塞、耳罩等防護(hù)用品。接觸高溫的崗位，配備隔熱服、防護(hù)鞋等防護(hù)用品。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購與發(fā)放公司采購的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保其質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品由公司統(tǒng)一采購，按照各崗位的實(shí)際需求發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。員工領(lǐng)取職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用與維護(hù)公司組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工熟悉防護(hù)用品的性能、使用方法和注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用。員工在作業(yè)過程中必須正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。公司定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。對(duì)損壞或過期的防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行更換。員工應(yīng)妥善保管職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃公司按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度、防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果等。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室制定，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)人員等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的變化、職業(yè)病危害因素的種類和濃度或強(qiáng)度的變化等情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。公司應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托監(jiān)測(cè)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并出具監(jiān)測(cè)報(bào)告。監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審核和分析，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況。3.職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)公司定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況等。職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作由公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，評(píng)價(jià)結(jié)果作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作改進(jìn)的依據(jù)。公司根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施，不斷提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平。職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷程序員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室報(bào)告。公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)組織員工到依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。員工進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)明確診斷結(jié)論、診斷依據(jù)等內(nèi)容。2.職業(yè)病鑒定程序員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織專家對(duì)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議進(jìn)行鑒定，并出具職業(yè)病鑒定書。職業(yè)病鑒定書應(yīng)明確鑒定結(jié)論、鑒定依據(jù)等內(nèi)容。員工對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)論仍有異議的，可以在接到職業(yè)病鑒定書之日起15日內(nèi)，向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。3.公司在職業(yè)病診斷與鑒定過程中的職責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定工作，提供相關(guān)資料和信息。公司按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善安置患有職業(yè)病的員工，并承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用和賠償責(zé)任。公司積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和鑒定機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，不得隱瞞、偽造、篡改相關(guān)信息。法律責(zé)任1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度行為的處罰公司員工違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，未正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室責(zé)令改正，并處以警告；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。公司各部門違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作的，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令限期改正，并處以罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。