PAGE職業(yè)衛(wèi)生巡查報告制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本職業(yè)衛(wèi)生巡查報告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的場所、活動及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生巡查報告工作應(yīng)遵循科學(xué)、客觀、公正、及時的原則，確保職業(yè)衛(wèi)生狀況得到有效監(jiān)督和管理。二、巡查職責與分工（一）巡查小組組成成立職業(yè)衛(wèi)生巡查小組，成員包括安全管理部門人員、各車間/部門負責人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。（二）職責分工1.安全管理部門負責制定職業(yè)衛(wèi)生巡查計劃和方案。組織、協(xié)調(diào)巡查工作，匯總巡查結(jié)果，撰寫巡查報告。跟蹤整改措施的落實情況。2.車間/部門負責人負責本車間/部門職業(yè)衛(wèi)生巡查工作的具體實施。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生巡查相關(guān)工作。3.專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助安全管理部門和車間/部門負責人開展職業(yè)衛(wèi)生巡查工作。提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持和指導(dǎo)，對巡查中發(fā)現(xiàn)的專業(yè)性問題進行分析和判斷。三、巡查內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度是否健全，是否涵蓋職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測與評價等方面。2.查看各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實情況，包括是否有相關(guān)記錄和檔案。（二）職業(yè)病危害因素識別與檢測1.確認公司存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及濃度（強度）。2.檢查職業(yè)病危害因素檢測計劃的制定與執(zhí)行情況，是否按規(guī)定委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測，檢測結(jié)果是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施1.巡查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的配備情況，如通風換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、防塵設(shè)施等是否完好有效。2.檢查防護設(shè)施的運行、維護記錄，確保其正常運行。（四）個人防護用品配備與使用1.查看個人防護用品的配備種類、數(shù)量是否符合要求，是否滿足員工工作需要。2.檢查員工個人防護用品的佩戴和使用情況，是否正確佩戴和使用。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.審查職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檢查是否為接觸職業(yè)病危害因素的員工按規(guī)定進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果是否如實告知員工。2.查看對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者的處理情況。（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.檢查職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃的制定與實施情況，是否對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。2.查看培訓(xùn)記錄和員工培訓(xùn)效果，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。四、巡查周期與方式（一）巡查周期1.公司級職業(yè)衛(wèi)生巡查每月至少進行一次。2.車間/部門級職業(yè)衛(wèi)生巡查每周至少進行一次。（二）巡查方式1.現(xiàn)場檢查：對工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行實地查看，包括設(shè)備設(shè)施、防護用品、作業(yè)環(huán)境等。2.資料查閱：查閱職業(yè)衛(wèi)生管理制度、檢測報告、健康監(jiān)護檔案、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。3.人員訪談：與員工交流，了解職業(yè)衛(wèi)生知識掌握情況和工作中存在的問題。五、巡查報告的撰寫與提交（一）巡查報告內(nèi)容1.巡查基本情況：包括巡查時間、地點、人員、范圍等。2.發(fā)現(xiàn)的問題：詳細描述巡查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題，如制度執(zhí)行不到位、防護設(shè)施損壞、員工未正確佩戴防護用品等。3.問題分析：對發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析，明確責任部門和責任人。4.整改建議：針對問題提出具體的整改措施和建議，明確整改期限。5.巡查結(jié)論：對本次巡查工作進行總結(jié)，評價公司職業(yè)衛(wèi)生管理狀況。（二）報告撰寫要求1.巡查報告應(yīng)內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、分析客觀、建議合理。2.報告語言應(yīng)簡潔明了，條理清晰，便于閱讀和理解。（三）報告提交1.每次巡查結(jié)束后，巡查小組應(yīng)及時撰寫巡查報告。2.車間/部門級巡查報告提交至安全管理部門，安全管理部門匯總后形成公司級巡查報告，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。六、整改措施與跟蹤（一）整改責任落實1.對于巡查報告中提出的問題，明確整改責任部門和責任人。2.整改責任部門應(yīng)制定詳細的整改計劃，明確整改措施、整改期限和整改目標，并報安全管理部門備案。（二）整改措施實施1.整改責任部門按照整改計劃組織實施整改措施，確保整改工作按時完成。2.在整改過程中，如遇到困難或需要協(xié)調(diào)的問題，及時向安全管理部門報告，由安全管理部門協(xié)調(diào)解決。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.安全管理部門負責對整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，定期了解整改工作進展。2.整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進行復(fù)查。復(fù)查合格后，整改工作結(jié)束；復(fù)查不合格的，責令責任部門繼續(xù)整改，直至達到要求。七、記錄與檔案管理（一）記錄要求1.職業(yè)衛(wèi)生巡查過程中應(yīng)做好詳細記錄，包括巡查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.記錄應(yīng)真實、完整、準確，能夠反映職業(yè)衛(wèi)生巡查工作的全過程。（二）檔案管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生巡查檔案，將巡查報告、整改計劃、整改記錄、復(fù)查報告等相關(guān)資料歸檔保存。2.職業(yè)衛(wèi)生巡查檔案應(yīng)妥善保管，保