PAGE衛(wèi)生保健晨檢制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織衛(wèi)生保健工作，有效預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本晨檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工。（三）基本原則晨檢工作應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有效的原則，確保能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)員工身體異常情況，采取相應(yīng)措施，防止疾病在公司/組織內(nèi)傳播。二、晨檢組織與人員職責(zé)（一）晨檢組織架構(gòu)成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的晨檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)晨檢工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)晨檢辦公室，負(fù)責(zé)晨檢工作的具體實(shí)施和日常管理。（二）人員職責(zé)1.公司/組織負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)晨檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，確保晨檢工作所需的人力、物力和財(cái)力支持。定期檢查晨檢工作的執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工按時(shí)參加晨檢，督促員工如實(shí)報(bào)告身體狀況。協(xié)助晨檢工作人員做好本部門員工的晨檢工作，對(duì)體溫異?；蛏眢w不適的員工及時(shí)安排休息，并通知其就醫(yī)。3.晨檢工作人員負(fù)責(zé)每日晨檢工作的具體實(shí)施，包括體溫測(cè)量、癥狀詢問(wèn)、信息登記等。嚴(yán)格按照晨檢流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保晨檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。及時(shí)將晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況報(bào)告給晨檢辦公室，并跟蹤后續(xù)處理情況。三、晨檢流程與標(biāo)準(zhǔn)（一）晨檢時(shí)間每日上午上班前30分鐘開(kāi)始進(jìn)行晨檢，確保員工在進(jìn)入工作崗位前完成晨檢。（二）晨檢地點(diǎn)在公司/組織入口處設(shè)置專門的晨檢區(qū)域，配備必要的晨檢設(shè)備，如體溫計(jì)、登記表等。（三）晨檢流程1.體溫測(cè)量晨檢工作人員使用體溫計(jì)為員工測(cè)量體溫，測(cè)量時(shí)間不少于5分鐘。體溫測(cè)量部位為腋下，測(cè)量時(shí)應(yīng)確保體溫計(jì)與皮膚充分接觸，避免衣物遮擋。2.癥狀詢問(wèn)晨檢工作人員詢問(wèn)員工是否有發(fā)熱、咳嗽、流涕、咽痛、乏力、肌肉酸痛、腹瀉等癥狀。對(duì)于有癥狀的員工，應(yīng)進(jìn)一步詢問(wèn)癥狀出現(xiàn)的時(shí)間、程度、是否伴有其他不適等情況。3.信息登記晨檢工作人員將員工的體溫測(cè)量結(jié)果和癥狀詢問(wèn)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，登記內(nèi)容包括員工姓名、部門、體溫、癥狀、是否就醫(yī)等。登記信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，便于后續(xù)查閱和統(tǒng)計(jì)分析。（四）晨檢標(biāo)準(zhǔn)1.體溫標(biāo)準(zhǔn)正常體溫范圍為36℃37.2℃。體溫≥37.3℃為體溫異常，應(yīng)進(jìn)一步詢問(wèn)癥狀并安排休息，通知其就醫(yī)。2.癥狀標(biāo)準(zhǔn)如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕、咽痛、乏力、肌肉酸痛、腹瀉等癥狀，無(wú)論體溫是否正常，均應(yīng)視為身體異常，安排休息并通知其就醫(yī)。四、異常情況處理（一）體溫異常或有癥狀員工的處理1.對(duì)于體溫異?；蛴邪Y狀的員工，晨檢工作人員應(yīng)立即通知其所在部門負(fù)責(zé)人，并安排其到公司/組織內(nèi)指定的休息區(qū)域休息。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解員工的身體狀況，安排專人陪同員工前往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并負(fù)責(zé)通知員工家屬。3.員工就醫(yī)后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解診斷結(jié)果，如確診為傳染病，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生部門的要求，配合做好疫情防控工作，包括對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查、隔離觀察等。（二）疫情報(bào)告與防控措施1.如晨檢中發(fā)現(xiàn)多名員工出現(xiàn)相同癥狀或疑似傳染病疫情，晨檢工作人員應(yīng)立即報(bào)告晨檢辦公室，晨檢辦公室應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司/組織負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。2.公司/組織應(yīng)按照衛(wèi)生部門的要求，采取相應(yīng)的疫情防控措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒、暫停集體活動(dòng)等，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。3.配合衛(wèi)生部門做好流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測(cè)等工作，提供相關(guān)信息和資料，積極協(xié)助疫情防控工作的開(kāi)展。五、晨檢記錄與檔案管理（一）晨檢記錄要求1.晨檢工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫晨檢登記表，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.晨檢登記表應(yīng)妥善保存，保存期限不少于1年。（二）檔案管理1.晨檢辦公室負(fù)責(zé)建立晨檢檔案，將每日晨檢記錄、異常情況處理記錄、疫情報(bào)告記錄等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.晨檢檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和統(tǒng)計(jì)分析。3.定期對(duì)晨檢檔案進(jìn)行整理和分析，總結(jié)晨檢工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善晨檢制度和流程。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織晨檢工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括晨檢流程、標(biāo)準(zhǔn)、異常情況處理、疫情防控知識(shí)等，提高晨檢工作人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。2.對(duì)全體員工進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，宣傳晨檢工作的重要性，提高員工的自我保健意識(shí)和對(duì)晨檢工作的配合度。（二）宣傳1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)和晨檢制度，讓員工了解晨檢工作的目的、意義和流程。2.張貼晨檢宣傳海報(bào)，在公司/組織入口處、辦公區(qū)域等顯著位置展示晨檢相關(guān)信息，提醒員工自覺(jué)遵守晨檢制度。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織負(fù)責(zé)人定期對(duì)晨檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，查看晨檢記錄、檔案管理等情況，確保晨檢工作規(guī)范、有序開(kāi)展。2.晨檢辦公室定期對(duì)各部門晨檢工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.將晨檢工作納入各部門績(jī)效考核體系，對(duì)晨檢工作落實(shí)到位、成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)晨檢工作不力、存在問(wèn)題較多的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)