PAGE水利工程職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強水利工程建設(shè)項目中的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及水利行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司在水利工程建設(shè)、運行、維護等活動中涉及的所有員工以及可能受到職業(yè)病危害影響的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合綜合運用工程技術(shù)、管理措施、個體防護和醫(yī)療救治等手段，對職業(yè)病危害進行防治，確保勞動者職業(yè)健康。3.分類管理根據(jù)不同水利工程作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度以及接觸人數(shù)等情況，實行分類管理，采取針對性的防控措施。4.綜合治理充分調(diào)動公司各部門、各崗位的積極性，共同參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，形成全員參與、全面治理的良好局面。二、職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人組成。2.主要職責全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計劃和目標，并組織實施。定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題，保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力和財力。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進行糾正和處理。（二）安全管理部門1.主要職責負責制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)測結(jié)果。負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，做好檔案的管理和更新工作。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）工程技術(shù)部門1.主要職責在水利工程設(shè)計、施工、運行等過程中，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，采取有效的工程技術(shù)措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。對水利工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行設(shè)計審查和竣工驗收，確保其符合國家相關(guān)標準和規(guī)范要求。協(xié)助安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價工作，提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資料。參與職業(yè)病危害事故的技術(shù)分析和處理，提出技術(shù)改進措施。（四）人力資源部門1.主要職責負責新員工入職前的職業(yè)健康檢查工作，確保新員工無職業(yè)禁忌證后方可上崗。按照國家規(guī)定，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。負責職業(yè)病患者的工傷保險待遇落實工作，保障患者的合法權(quán)益。將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。（五）財務(wù)部門1.主要職責保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施建設(shè)、維護、檢測評價、培訓(xùn)教育、個體防護用品配備等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督管理，確保經(jīng)費?？顚Ｓ谩＃└鞑块T及崗位1.部門職責負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識。督促本部門員工正確佩戴和使用個體防護用品，做好本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告，并協(xié)助采取措施進行整改。2.崗位職責員工應(yīng)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用個體防護用品，減少職業(yè)病危害因素的接觸。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時向本部門負責人報告，積極參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.在水利工程建設(shè)項目的規(guī)劃、設(shè)計階段，應(yīng)充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，采用先進的工藝技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.按照國家相關(guān)標準和規(guī)范要求，建設(shè)配套的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，如通風換氣設(shè)施、防塵設(shè)施、防噪聲設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等，并確保其正常運行。3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行合理布局，設(shè)置必要的警示標識和防護設(shè)施，將職業(yè)病危害因素的影響控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和各崗位的職業(yè)衛(wèi)生職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護和管理，定期進行檢查、維修和更新，確保其性能完好。3.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，要求員工嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免違規(guī)操作導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。4.加強對作業(yè)場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施進行整改，并做好記錄。（三）個體防護措施1.根據(jù)不同作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備符合國家標準的個體防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護手套、防護服等。2.對個體防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護等進行規(guī)范管理，確保員工正確佩戴和使用個體防護用品。3.定期對個體防護用品進行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護性能良好。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。3.在作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔架、通風設(shè)備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于完好備用狀態(tài)。4.一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，最大限度地減少事故造成的損失，并及時向上級主管部門報告。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)對象本公司全體員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時工等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)衛(wèi)生職責、職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、職業(yè)健康監(jiān)護等內(nèi)容。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、防護知識以及應(yīng)急救援知識等。4.個體防護用品的正確佩戴和使用方法。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構(gòu)進行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合水利工程實際作業(yè)場所，對員工進行現(xiàn)場示范和指導(dǎo)，使員工直觀了解職業(yè)病危害因素及防護措施。3.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。4.鼓勵員工自主學習職業(yè)衛(wèi)生知識，通過發(fā)放學習資料、推薦相關(guān)書籍和網(wǎng)站等方式，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。（四）培訓(xùn)計劃與實施1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，并報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準后組織實施。2.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息，并保存相關(guān)資料。3.對新員工進行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對在職員工定期進行職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)，確保員工職業(yè)衛(wèi)生知識得到不斷更新和鞏固。4.根據(jù)培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)計劃進行適時調(diào)整和完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查類型1.上崗前職業(yè)健康檢查新員工入職前必須進行職業(yè)健康檢查，確保其無職業(yè)禁忌證后方可上崗。檢查項目根據(jù)水利工程作業(yè)場所可能存在的職業(yè)病危害因素確定，一般包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部X光等。2.在崗期間定期職業(yè)健康檢查對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國家規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況確定，一般為每年或每兩年進行一次。檢查項目除基本健康檢查項目外，還應(yīng)根據(jù)具體職業(yè)病危害因素增加針對性的檢查項目，如接觸粉塵作業(yè)人員應(yīng)增加胸部X光檢查，接觸噪聲作業(yè)人員應(yīng)增加聽力檢查等。3.離崗時職業(yè)健康檢查員工離職時，應(yīng)進行離崗時職業(yè)健康檢查。檢查項目與上崗前職業(yè)健康檢查項目基本一致，目的是了解員工在離職時的健康狀況，判斷其是否受到職業(yè)病危害因素的影響。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，對受到事故影響的員工及時進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理可能出現(xiàn)的職業(yè)病患者。（二）健康檢查組織與實施1.人力資源部門負責組織員工職業(yè)健康檢查工作，按照國家規(guī)定選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查。2.安全管理部門協(xié)助人力資源部門做好職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作，通知員工按時參加檢查，并負責將檢查結(jié)果及時反饋給員工本人。3.員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查工作，如實提供個人職業(yè)史、既往病史等相關(guān)信息。對無故不參加職業(yè)健康檢查的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.安全管理部門負責建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理和更新，確保檔案信息的完整性和準確性。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如發(fā)現(xiàn)檔案信息有誤，員工可向安全管理部門提出更正申請，安全管理部門應(yīng)及時核實并予以更正。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)進行診斷。診斷機構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標準和規(guī)范進行診斷，并出具診斷證明書。2.對確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家工傷保險政策的規(guī)定，及時為其辦理工傷保險待遇手續(xù)，保障員工的合法權(quán)益。3.積極配合職業(yè)病患者的治療工作，根據(jù)病情需要，安排患者到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行治療，并定期進行隨訪和復(fù)查。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測機構(gòu)與人員1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司水利工程作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與評價。2.安全管理部門應(yīng)指定專人負責與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，配合其開展監(jiān)測與評價工作。（二）監(jiān)測內(nèi)容與周期1.監(jiān)測內(nèi)容包括作業(yè)場所空氣中職業(yè)病危害因素的濃度或強度、噪聲強度、粉塵濃度、化學毒物濃度等。2.監(jiān)測周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和接觸情況確定，一般每年至少進行一次全面監(jiān)測。對于存在職業(yè)病危害因素濃度或強度波動較大的作業(yè)場所，應(yīng)適當增加監(jiān)測頻次。（三）評價報告與應(yīng)用1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標準和規(guī)范要求，對監(jiān)測結(jié)果進行分析評價，出具評價報告。評價報告應(yīng)包括作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、超標情況、防護措施效果評價、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。2.公司應(yīng)認真分析評價報告，針對存在的問題及時采取整改措施。安全管理部門應(yīng)將評價報告存檔，并定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價情況。七、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報告1.一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即向上級主管部門和當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并及時組織開展事故調(diào)查處理工作。（二）事故調(diào)查1.成立職業(yè)病危害事故調(diào)查組，由安全管理部門牽頭，工程技術(shù)部門、人力資源部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門人員參加。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面調(diào)查。3.調(diào)查內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、危害程度、傷亡情況、應(yīng)急救援情況等，通過現(xiàn)場勘查、詢問當事人、查閱資料、檢測分析等方式，查明事故真相。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責